3 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexibilität, Sicherheit, Vertrauenswürdigkeit, Kompromissbereitschaft
Kommunikation zwischen Anwälten und Sachbearbeitung sollte weiter ausgebaut und verstärkt werden
Interne Kommunikation stärken, Zusammenhalt durch gemeinsame Unternehmungen stärken
Kollegial, freundlich, respektvoll
Es wird sich darum bemüht, die Kanzleiarbeit moderner und digitaler zu gestalten
Homeofficemöglichkeiten, Gleitzeit, Vertrauensbasis
Wenig Angebot an Weiterbildung. Dies ist aber generell im Kanzleienumfeld üblich.
Gutes Gehalt, eine freiwillige zusätzliche Altersvorsorge kann abgeschlossen werden
Es wird sich darum bemüht, von der Papierarbeit loszukommen und die Digitalisierung in der Kanzlei voranzutreiben
Hilfsbereite und nette Kolleg*innen in der Sachbearbeitung
Jung und Alt arbeiten ohne Probleme zusammen
Gut bei respektvollem Umgang mit den Vorgesetzten
Gute Lage, viel Flexibilität, hohes Niveau an Verantwortung (auch in der Sachbearbeitung)
Innerhalb der Teams sehr gut, auch mit den Anwälten stets freundlich
Auch wenn es nicht im Vertrag festgehalten war, war immer möglich flexibel den Tag zu beginnen, allerdings nur im Büro.
die Chefs sollten lernen ihren Angestellten zu zu hören Und auch mal etwas umzusetzen dass sie nicht nachvollziehen können, sonst wird es weiterhin eine hohe Fluktuation geben.
Es wird eher selten gelobt, Mehrarbeit nicht wirklich gesehen.
Selten wird jemand zur Weiterbildung geschickt, und auch nur wenn man mehrfach darum bittet.
Das Gehalt ist ganz gut, relativ branchenüblich. Jedoch gibt es keine weiteren Leistungen, ein Ticket zum Beispiel wird nicht bezahlt.
bei Unstimmigkeiten unter Kolleg*innen wird man von den Chefs alleingelassen, selbst wenn man Unterstützung bittet.
Es wird immer wieder betont, dass die Anwälte ein offenes Ohr hätten, zwar kann man mit den Anwälten reden, umgesetzt wird jedoch so gut wie nichts beziehungsweise werden auch selten Verbesserungsvorschläge gemacht.
Frauen und Männer werden definitiv unterschiedlich behandelt, das spiegelt sich leider auch im Gehalt wieder.
Abwesenheit
Blindheit