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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibilität, Sicherheit, Vertrauenswürdigkeit, Kompromissbereitschaft
Auch wenn es nicht im Vertrag festgehalten war, war immer möglich flexibel den Tag zu beginnen, allerdings nur im Büro.
Abwesenheit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation zwischen Anwälten und Sachbearbeitung sollte weiter ausgebaut und verstärkt werden
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation stärken, Zusammenhalt durch gemeinsame Unternehmungen stärken
die Chefs sollten lernen ihren Angestellten zu zu hören Und auch mal etwas umzusetzen dass sie nicht nachvollziehen können, sonst wird es weiterhin eine hohe Fluktuation geben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,3
Der am besten bewertete Faktor von bressel und partner mbb ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man hält sich gegenseitig den Rücken frei, wenn Fehler passieren, nimmt man diese als Team an
Hilfsbereite und nette Kolleg*innen in der Sachbearbeitung
Zusammenhalt zwischen den Sachbearbeiter*innen ist gut.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bressel und partner mbb ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier besteht Verbesserungsbedarf, Mitarbeiter*innen sollte aktiv zu Weiterbildungsmöglichkeiten geraten und diese dabei unterstützt werden
Es werden keine Weiterbildungen angeboten.
Wenig Angebot an Weiterbildung. Dies ist aber generell im Kanzleienumfeld üblich.
Selten wird jemand zur Weiterbildung geschickt, und auch nur wenn man mehrfach darum bittet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- bressel und partner mbb wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet bressel und partner mbb schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei bressel und partner mbb als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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