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5 von 14 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Kommunikation und Wertschätzung stark verbesserungsfähig

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Breuell & Hilgenfeldt GmbH in Norderstedt gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verdienstmöglichkeiten.
Leider verdienen hier männliche Kollegen grundsätzlich mehr als weibliche

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter:innen zuhören, nach Meinungen fragen und ernsthaft sich mit den Gedanken auseinandersetzen.
Bessere Kommunikation zur Belegschaft.
Es sollte immer ein Miteinander sein. Umsatz ist nicht alles!
Leistung der einzelnen Mitarbeitenden auch entsprechend entlohnen.
Mitarbeitende wieder lernen wertzuschätzen, dann geht auch die Mitarbeiter-Fluktuation wieder runter

Kommunikation

Leider kommuniziert die Geschäftsleitung zu wenig bis gar nicht mit den Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalE-Recruiting

Liebe(r) ehemalige(r) Mitarbeiter/in,
herzlichen dank für deine Bewertung und die Verbesserungsvorschläge.
Das Thema Kommunikation ist natürlich für alle Mitarbeiter im Unternehmen wichtig, auch Führungskräfte und dem Geschäftsführer. Es wäre daher immer eine große Unterstützung das Gespräch zu suchen oder auch bei den jährlichen Mitarbeitergesprächen solche Themen anzusprechen. In den jährlichen Gesprächen werden all die bewerteten Kategorien angesprochen, daher ist es schwer nachzuvollziehen, warum diese Bewertung eine große Unzufriedenheit abbildet, die vorher so nicht vermittelt wurde.
Wir wünschen alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Nette Firma

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Breuell & Hilgenfeldt GmbH in Norderstedt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er zahlt pünktlich lohn. Fragt sich blos noch wie lang noch

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Personalabteilung leider zu langweilig

Verbesserungsvorschläge

Ich hab nix zu verbessern an meinem Arbeitgeber

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalE-Recruiting

Sehr geehrte Dame oder Herr,
vielen Dank für diese Bewertung.
Wir sind von je her ein starkes Unternehmen mit sehr gutem Wachstum und wie angemerkt auch mit konstant stetig zahlendem Lohn ; ).
Wir hätten uns sehr über Verbesserungsvorschläge, insbesondere auf Hinsicht der Personalabteilung, sehr gefreut. Dann scheint es hier vielleicht doch nicht so langweilig gewesen zu sein : )
Über eine Kontaktaufnahme freue ich mich, um gern nachzuvollziehen, wo die Zufriedenheit erhöht werden kann.
Vielen Dank.
Gruß aus Norderstedt

Lieber Azubis als teure Vollzeitmitarbeiter

1,2
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Breuell & Hilgenfeldt GmbH in Hamburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ehrlichkeit macht sich hier NICHT bezahlt.

Verbesserungsvorschläge

Nur weil Lügen ständig wiederholt werden,kommt auch nicht mehr Wahrheit hinein..

Image

Ich würde niemanden empfehlen dort anzufangen wenn er nicht absolut unterwürfig ist..
Niemals Wahrheiten aussprechen,das führt wahrscheinlich(selbst nach mehr als 20 Jahren) zur Kündigung.

Work-Life-Balance

Auf Familie wird nur bei alteingesessenen Mitarbeitern Rücksicht genommen

Karriere/Weiterbildung

Fortbildung ist hier ein Fremdwort.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter aus längst vergangen Zeiten..
Sozialleistungen sind vorhanden,werden aber nach dem Gießkannen-Prinzip verteilt..

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt ist hier ein Fremdwort..Es wird sogar in der Lagerhalle offen lackiert..

Kollegenzusammenhalt

Ehrlichkeit ist eine Zier,besser geht es ohne Ihr.

Vorgesetztenverhalten

Konflikte werden nicht gelöst sondern weitergetratscht ohne irgendwelche Entscheidungen zu treffen

Arbeitsbedingungen

Alte und teilweise kaputte Technik..Beheizung im Winter mangelhaft..

Kommunikation

Kommunikation gibt es erst am Tag der Kündigung

Interessante Aufgaben

Einer macht 80%..der rest wird auf die anderen verteilt

Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalE-Recruiting

Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin, wir bedauern, dass Sie mit uns nicht ganz zufrieden sind. Es ist nun auch viel Zeit vergangen und viel geschehen. Wir sind in der Zeit gewachsen und auch noch enger zusammengewachsen. Zum Thema Fortbildung können Sie uns immer ansprechen, wenn hier Interesse besteht. Viele Grüße

Besser nicht

1,2
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Breuell & Hilgenfeldt GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

NICHTS

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

VIELES

Arbeitsatmosphäre

Nicht reden miteinander.Lieber übereinander.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter wie vor 10 Jahren

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden im stillen Kämmerlein getroffen.Gerade bei Konflikten unter den Beschäftigten.
Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar.

Arbeitsbedingungen

PC´s+Software völlig veraltet.Vernünftige Logistik nicht möglich.

Kommunikation

Nie.

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalE-Recruiting

Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin, schade, dass Sie nicht ganz zufrieden waren. Mittlerweile ist viel Zeit vergangen. Wir sind weiter gewachsen. An unseren neuen Standort ist natürlich alles auf dem neuesten Stand. Sofern wir uns noch besser aufstellen können, freuen wir uns über Ihr Feedback. Viele Grüße

Sieht so moderne Logistik aus?

1,9
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Breuell & Hilgenfeldt GmbH in Hamburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veraltete Arbeitsgeräte,kaum Wartung von Arbeitsgeräten,kaputte Arbeitsgeräte werden lange nicht repariert,Computer veraltet(stürzen immer wieder ab)

Arbeitsbedingungen

Alte Lager-Einrichtung,teilweise defekte Hochregale,Kalte Halle weil die Heizung angeschaltet wird

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalE-Recruiting

Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin, wir bedauern, dass Sie unzufrieden mit Ihrem Arbeitsplatz waren. Mittlerweile ist viel Zeit vergangen. Wir sind weiter gewachsen. An unseren neuen Standort ist natürlich alles auf dem neuesten Stand und Personal mit KnowHow vorhanden. Für Verbesserungsvorschläge sind wir immer offen und freuen uns über persönliches Feedback. Viele Grüße

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