Wirtschaftlichkeit an erster Stelle. Reputation und Qualität eher irrelevant.
Hat bis 2025 für dieses Unternehmen in Hörstel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernität in der Produktauswahl. Junges Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmertum leider aus der Emotion heraus.
Verbesserungsvorschläge
Kundenauswahl und Miarbeiterauswahl sinnvoller gestalten. Nische finden und dabei bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Starker Zusammenhalt unter den Kollegen. Wenig Transparenz nach oben.
Karriere/Weiterbildung
Förderung ist möglich für die Outperformer
Kommunikation
Zu viel chaos durch irrationale kundenakquirierung.
Interessante Aufgaben
Fehlende strukturierte Projektarbeit. Keine Expertise im Enterpriseumfeld.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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