Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Breulmann IT-Management?

Breulmann IT-Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Breulmann IT-Management schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Breulmann IT-Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Breulmann IT-Management das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Breulmann IT-Management wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Breulmann IT-Management als eher modern.

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Breulmann
IT-Management
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 1,9Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Coaching
67%67
Flexible Arbeitszeiten
67%67
Homeoffice
67%67
Internetnutzung
67%67
Parkplatz
67%67
Kantine
33%33
Mitarbeiter-Events
33%33
Gesundheits-Maßnahmen
33%33
Essenszulage
33%33
Diensthandy
33%33
Betriebliche Altersvorsorge
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Modernität in der Produktauswahl. Junges Team.

Februar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unternehmertum leider aus der Emotion heraus.

Februar 2026Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Kundenauswahl und Miarbeiterauswahl sinnvoller gestalten. Nische finden und dabei bleiben.

Februar 2026Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Breulmann IT-Management ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

generell sehr junges Team daher wenig angaben dazu

Juni 2026Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Förderung ist möglich für die Outperformer

Februar 2026Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Breulmann IT-Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Breulmann IT-Management schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Breulmann IT-Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Breulmann IT-Management als eher modern.