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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsprozess grundsätzlich in Ordnung, im Anschluss waren die Ansprechpartner jedoch leider nicht mehr erreichbar
Bewerber/inHat sich 2023 als Personalreferent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt 4 Stunden war ich in zwei Vorstellungsgesprächen mit den beiden Geschäftsführern vor Ort. Beide Gespräche verliefen positiv. Gerne gab ich detaillierte Empfehlungen für den Bereich der Rekrutierung, die prompt umgesetzt wurden (auf Social Media ersichtlich). Eine Woche nach Umsetzung meiner Empfehlungen kam die Absage. Gerne hätte ich die Absagegründe erfahren, weshalb ich mich telefonisch bei der Assistentin der Geschäftsführung meldete. Aufgrund der schwierigen Erreichbarkeit des GF bot man mir einen Rückruf an, der jedoch nie erfolgte. Ich empfinde dies als wenig wertschätzend und bin enttäuscht über eine solche Vorgehensweise.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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