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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wertschöpfungsquelle Mensch

1,4
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Viel Künstlicher Stress, geplante Personal Knappheit, oft unrealistische Zeitvorgaben die nur knapp und magelhaft erreicht werden können.

Work-Life-Balance

Viel Überstunden, durch Personaleinsparungen und sehr viel Künstlicher Stress.

Karriere/Weiterbildung

Wer nicht gerade zum Freundeskreis oder dessen Freundeskreis gehört, hat kaum Chancen.

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht genug für den Stress

Kollegenzusammenhalt

Einige nette Kollegen, man weis sehr schnell auf welche wenigen man sich Verlassen kann.

Vorgesetztenverhalten

Konflikte werden nicht gelöst, nur verschwiegen.

Arbeitsbedingungen

Keine neue Investitionen in Gerätschaften, aber für Parteispenden.

Kommunikation

Wenn es was neues gibt, erfährt man es zuerst über die Buschtrommeln.

Interessante Aufgaben

Alles Routine und Backmischungen, Rezepte sind meist aus Backbüchern.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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