7 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Leider nur das immer pünktlich das Gehalt da war.
Das man das Potential seiner Angestellten nicht erkennt, der Geschäftsführer nicht in der Lage war einzugreifen, gutes Personal entlassen wird.
Man sollte seine Angestellten fair behandeln und sich gegenseitig respektieren. Wenn man aber nur angeschrien und beleidigt wird dann macht die Arbeit keinen Spaß
Die Arbeitsatmosphäre war nur unter Kollegen gut, nicht zum Arbeitgeber.
Leider sehr schlecht, weil man nicht gut behandelt wurde vom Vorgesetzten
Teilweise zu viel Arbeit für zu wenig Mitarbeiter
Leider nur in manchen Bereichen
Gehalt war fair und immer pünktlich
Für den Kunden ja. Sozialbewusstsein für den Mitarbeiter nein.
War sehr gut
Man könnte mehr Rücksicht nehmen von seiten des Arbeitgebers
Der Vorgesetzte in der Produktion konnte nur schreien aber klare Ergebnisse kamen nicht zustande
Könnte man an manchen Stellen verbessern
Man wurde nur angeschrien
Mittlerweile okay, früher gab es arbeiten die Frauen nicht machen sollten z.b an der Maschine
Teilweise, je nach dem in welchem Bereich man arbeitet
Führungswechsel
* nette Kollegen
* soziales Engagement
* angenehmes Arbeiten
* offen für Ideen und Anregungen
Einführung einer betrieblichen Gesundheitsförderung wie z.B. Rückenschule, Bewegungsprogramme usw.
Bisher habe von Freunden und Bekannten nur gutes über die Firma gehört.
Ich für meinen Teil habe auch nichts zu bemängeln.
Wir haben flexible Arbeitszeiten. Bei kurzfristigen Terminen kann man etwas später anfangen bzw. früher gehen.
Bei der Urlaubsplanung spricht man sich mit den Kollegen ab, mit denen man zusammenarbeitet, sodass keine Aufgaben einfach liegen bleiben.
Da man für -und miteinander arbeitet, hält man auch zusammen, so arbeitet es sich auch angenehmer.
Sehr sympathisch, die es schaffen durch konstruktive kritik zu motivieren.
Klima: Im Sommer ist es angenehm kühl, im Winter dreht man die Heizung ein wenig auf.
Lärmpegel: Das kommt natürlich darauf an, in welcher Abteilung man arbeitet. Selbst in der Produktion kann man sich ohne Probleme miteinander unterhalten.
Die Firma wächst, und somit natürlich auch die Aufgaben und die Technik des Unternehmens.
Es gibt es auch Besprechungen und einzelgespräche.
Wenn man etwas genauer wissen möchte, muss man natürlich auch mal fragen und Nachhaken.
Egal welches Geschlecht, welcher Abstammung oder wie viel Jahre man bereits auf dem Buckel hat, hier werden alle Gleichberechtigt.
Selbstverständlich gibt es repetitive Abläufe, wie eigentlich in jedem anderen Beruf auch.
Allerdings gibt es auch Tätigkeiten, bei denen man auch selbst schauen muss, wie man am geschicktesten an die Aufgabe heran geht.
dass die Beschäftigung in der Produktion abwechslungsreich ist.
Man könnte bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter etwas mehr Zeit investieren. An Arbeitsplätzen mit drei Mitarbeitern würde ich nur einen neuen Mitarbeiter platzieren, da es ansonsten zu unnötigem Stress kommt.
Bislang habe ich nur mit zufriedenen Mitarbeitern zu tun.
Private Termine werden berücksichtigt, wenn man sie rechtzeitig anmeldet.
Pünkliche Zahlung der Gehälter noch im laufenden Monat.
Freundliche Mitarbeiter, die gerne Tipps und Tricks weitergeben.
Auch ältere Bewerber bekommen hier eine Chance.
Einwandfreies Verhalten gegenüber allen Mitarbeitern.
Braucht man einen Ansprechpartner, ist immer jemand vor Ort.
Abwechslungsreiche Arbeiten.
gar nichts,
Billiglohn,Druck,keine Kommunikation,Stunden werden nicht korrekt abgerechnet u.v.m., man wird beleidigt, Arbeiten unter Hochdruck, Hygiene -Bedingungen werden nicht eingehalten, Pläne werden täglich geändert, dauernde Spät-und Wochenendschicht, man wird täglich per Whatsapp bombardiert und genervt, Urlaub wird obwohl vor Wochen besprochen, in der letzten Minute abgesagt (per Whatsapp)!!!, Stunden werden falsch abgerechnet, alles in allem sehr sehr dubios! (Grauzone)! Kann jedem nur abraten und schließe mich den mehreren negativen Bewertungen an, ganz schlechter Arbeitgeber! Arbeitsbedingungen katastrophal! Bei Kassen-Differenzen soll man aus eigener Tasche zahlen!Wenn man aufmuckt-Kündigung, ist aber auf jeden Fall besser, als für solche Leute zu arbeiten!
Nur Profit zählt, nicht der Mensch/Mitarbeiter!
neuer Geschäftsführer
Klimatisierter Produktionsbereich
Ob dass der Plan der Schöpfer war?
Ich würde meinen Freunden diese Firma als Arbeitgeber auf keinen Fall empfehlen!
-Mehr Qualität statt Quantität!
-Ideen austüffteln für weniger Abfall (Schade um die Rohstoffe)
-Bessere Bezahlung aller Mitarbeiter
-keine Akkordarbeit ohne Pausen
-Schichtplanung für einen Monat , weniger Schichtwirrwarr nur z.B.
Früh, Mittag, Nacht
-mehr deutschsprachige Mitarbeiter
Das Ergebnis wären zufriedene Mitarbeiter
bessere Qualität und einen guten Ruf zurück :-)
Permanente Kameraüberwachung (ohne Hinweis).
Keine Pause, endlose Bandarbeit bei der man nicht die Möglichkeit hat auch nur eine kurze Pause zu machen, sei es um zur Toilette zu gehen, zu trinken oder schnell etwas zu essen
Der Ruf dieser Firma wird zunehmend schlechter
Die Arbeitszeiten sind katastrophal, man muss gnadenlos flexibel sein (rund um die Uhr , es gibt kein Schichtmodell). Die Schichtplanung wird fünf Tage vor Wochenbeginn für eine Woche gemacht.
Kein Familienleben möglich, keine Arzttermine oder sonstiges.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Nur Mindestlohn
Es wird viel zu viel weggeworfen. Verschwendete Rohstoffe ohne Ende (Teiglinge, Körnermischung, Käse,...)
Je nach Herkunftsland wird zueinander gehalten
Multikulturell (Rumänen, Bulgaren, Russen, Türken,u.s.w.)
kaum Deutsche Mitarbeiter darum wird nur sehr wenig deutsch geredet
Eine Führungsebene die auf Profit aus ist (Masse statt Klasse)
ohne jegliche Rücksicht auf die Belegschaft
Katastrophe. Sehr laut.
Die Klimaanlage war über Sommer allerdings sehr angenehm.
-Handyverbot
-Essensverbot
-Kaugummi und Bonbonverbot
-Mp3 oder Musik auf Kopfhörern verboten.
Veraltete Halle, schlechter Boden, alte Toilettenanlage.
Minispint in dem die Schuhe!!! und die Arbeitskleidung dicht zusammenliegen
Langweilige und trotzdem anstrengende Bandarbeit, da AKKORD (natürlich ohne Akkordzuschlag)
Sicherer Job
Zu Viel Arbeit, zu wenig Geld, keine Wertschätzung für die geleistete Arbeit
Mehr Personal, angemessene Bezahlung, bessere Strukturierung, einführung von Sozialleistungen
Dieses alteingesessene Unternehmen geniesst in der Region einen guten Ruf, dort zu arbeiten kann ich Freunden nicht empfehlen
Schichtzeiten sehr ungünstig, bedingungslose Flexibilität gefordert, keine Rücksicht auf Privat-und Familienleben, Urlaub wird häufig abgelehnt, man wird oft aus dem Urlaub gerufen
Firmeninterne "Weiterbildungen" haben eher Alibicharacter, nur gesetzlich vorgeschriebene werden abgehalten
Niedriglohnfirma ohne Chance auf angemessene, leistungsgerechte Bezahlung
Abfallentsorgung im Rahmen gesetzlicher Mindestvorgaben, keine Sozialleistungen
jeder hat soviel Arbeit, dass kaum Rücksicht genommen werden kann
es gibt nur wenige über 45, es werden eher jüngere, körperlich fitte MitarbeiterInnen eingestellt weil die Arbeit körperlich äusserst anstrengend ist
Permanenter Druck, es wird schnell mit dem Jobverlust gedroht
Extrem laute Arbeitsbedingungen, teilweise völlig veraltete Arbeitsmittel und Maschinen
Frauenquote wird eingehalten, Aufstiegschancen haben nur Deutsche
Fließbandarbeit und Mehrfachaufgaben,kaum Aufstiegschancen