Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Briem Steuerungstechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gelegentlich kommen wichtige Informationen nicht bei allen Beteiligten an, aber daran wird gearbeitet.
Das Verhältnis zu Kollegen und Mitarbeitern ist freundschaftlich und dennoch professionell. Auch privat treffen verstehen sich die meisten Kollegen sehr gut.
Wer seine Leistung bringt hat auch entsprechende Freiheiten.
Da gibt es nichts auszusetzen - bei Problemen wird geholfen und auch sonst gibt es (zumindest bei wichtigen Dingen) immer ein offenes Ohr.
Vielfältige Anforderungen der verschiedenen Kunden aus dem Pharma-Bereich. Einige Dinge wiederholen sich auch, aber wo ist das nicht so...
Lockere, familiäre und freundschaftliche Atmosphäre. Ordentliche Betriebsausstattung und Räumlichkeiten.