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BRIGHT 
Consulting 
GmbH
Vorstellungsgespräche

21 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Rundum angenehm, mehr Transparenz der kommenden Prozesse seitens Bright jedoch wünschenswert.

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich war nach der Zusage lange in der Schwebe und habe relativ spät die Info bekommen, dass noch einige Infos zum Start kommen. Das hat für eine Unruhe gesorgt, ob ich vergessen wurde oder der Start soweit geplant ist. Alleine die Info, dass ich noch über den Ablauf usw. aufgeklärt werde (z.B. bis spätestens eine Woche vor Start) wäre förderlich gewesen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessioneller Ablauf.

2,4
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Termine sollten eingehalten werden. Eine Terminabsage 1 Stunde nach vereinbartem Zeitpunkt, das ist unprofessionell und despektierlich gegenüber dem Bewerber.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr einfaches und schnelles Bewerbungsverfahren

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Werkstudentin Social Media beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was sind deine größten Schwächen?
  • Was hast du vorher schon in diesem Bereich absolviert?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ganz schlecht

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Ingenieur After Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Einfach alles im Bewerbungsprozess. Ich habe mich auf eine Stellenanzeige beworben, auf die mein Profil wirklich passt. Ja sogar die Vertiefungsrichtung hat gepasst.
Jedoch kam so eine Standardmail wo man mich in den Pool aufnehmen will. DAS IST SCHWACHSINN und dann noch nicht mal ein Gespräch vereinbart um zu sehen ob das menschlich passt.
Das kuriose ist, dass die Stellenanzeige immer wieder alle 2 Monate neu kommt........ also lieber Finger weg davon es gibt genug andere Firmen die das besser machen und man kann wählen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Sehr geehrter Bewerber (m/w/d),

vielen Dank für das ausführliche Feedback! Wir schätzen Ihre Meinung sehr und bedanken uns auch für Ihren Verbesserungsvorschlag in Hinblick auf den Bewerbungsprozess. Wir sind offen für einen persönlichen Austausch mit Ihnen, um die Situation zu klären.

Wir wissen, dass einer transparenten Kommunikation eine große Bedeutung zukommt und sind immer bemüht hier Modelle zu erarbeiten, die den Bedürfnissen aller Beteiligten entsprechen.

Wir wünschen Ihnen privat und beruflich alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
BRIGHT Consulting GmbH

Initiativbewerbung - einfach, unkompliziert und schnell

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Bachelorandin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich war mit dem Bewerbungsprozess sehr zufrieden. Alles verlief reibungslos und harmonisch. Während des Bewerbungsprozesses habe ich genügend Informationen und schnelle Rückmeldungen erhalten. Das Bewerbungsgespräch hatte ich mit dem Geschäftsführer - hier hätte gerne auch der direkte Betreuer mit eingebunden werden können. Über das Projekt, das ich anfangs noch übernahm, hätte ich mir vor Beginn der Tätigkeit gerne noch mehr Informationen gewünscht.

Bewerbungsfragen

  • Erläuterung des Lebenslaufs
  • Fragen zum Bachelorarbeitsthema

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmer Bewerbungsprozess

4,4
Bewerber/inHat sich 2018 als Personalreferentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Offenere Kommunikation und mehr Transparenz für den Bewerber wünschenswert

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Bild vom Job, Stärken/Schwächen, warum das Unternehmen und diese Position, situative Fragen (Beispielsituation aus dem Arbeitsalltag)
  • allg. Werdegang, da Berufseinstieg nach dem Studium

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Seit 7 Monaten kein einziges Projekt gefunden

1,4
Bewerber/inHat sich 2019 als Initiativbewerbung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit über das angelegte Profil. Zu Beginn wird einem versprochen das man auf Projekte vermittelt wird und dementsprechend auch etwas passiert. Nach 6 Monaten gehe ich davon aus das mein Profil keine Wertschätzung mehr Besitzt und die Kunden wohl nie Interesse an mir hatten. Hier wäre es nett eine eindeutige Absage zu erhalten und nicht alle 2 Monate die Frage ob man noch zur Verfügung steht, wenn man eigentlich weiß das man als Bewerber unten durch ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber,

wir bedanken uns für dein ehrliches Feedback. Gerade kritische Rückmeldungen helfen uns, unsere Prozesse stetig zu verbessern.

Es tut uns Leid, dass wir dir keine passende Position anbieten konnten und hoffen, dass du in der Zwischenzeit bei der Jobsuche Erfolg hattest.
Wir wünschen dir alles Gute für deine berufliche Zukunft!

Viele Grüße aus Sindelfingen
Bright Consulting

Unkomplizierter Bewerbungsprozess

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Consultant AfterSales beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess durch wenige Klicks sehr unkompliziert, Einladung zum Vorstellungsgespräch kam schnell


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessionell beendet

3,1
Bewerber/inHat sich 2018 als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, so weit so gut - die zuständige HR-Mitarbeiterin sehr freundlich und kooperativ. Das Gespräch mit dem Manager/Teamleiter ebenso angenehm und informativ. Nach dem Gespräch hat er versichert, dass ich in ca. 2 Wochen von ihm hören werde. Seitdem hat sich keiner mehr gemeldet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Verdacht auf Lebenslauf-Sammelei

1,7
Bewerber/inHat sich 2018 als Marketing beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Bright Consulting veröffentlicht seit Monaten zwei Stellenanzeigen im Marketing/SocialMedia-Bereich, die jeweils denselben Inhalt haben, nur die Überschrift bzw. Stellenbezeichnung ist leicht verschieden. An Bewerbermangel kann es nicht liegen, denn die Stellenanzeigen sind recht allgemein gehalten. Ich habe mich mehrfach beworben, aber immer nur die Information bekommen, mein Profil würde nicht passen (was definitiv nicht stimmt). Doch man würde meine Daten speichern, falls sich andere Stellen ergeben. Das erweckt in mir den Verdacht, dass hier nur Lebensläufe gesammelt werden, aus welchem Grund auch immer.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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