21 Bewertungen von Bewerbern
21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ich war nach der Zusage lange in der Schwebe und habe relativ spät die Info bekommen, dass noch einige Infos zum Start kommen. Das hat für eine Unruhe gesorgt, ob ich vergessen wurde oder der Start soweit geplant ist. Alleine die Info, dass ich noch über den Ablauf usw. aufgeklärt werde (z.B. bis spätestens eine Woche vor Start) wäre förderlich gewesen.
Termine sollten eingehalten werden. Eine Terminabsage 1 Stunde nach vereinbartem Zeitpunkt, das ist unprofessionell und despektierlich gegenüber dem Bewerber.
Einfach alles im Bewerbungsprozess. Ich habe mich auf eine Stellenanzeige beworben, auf die mein Profil wirklich passt. Ja sogar die Vertiefungsrichtung hat gepasst.
Jedoch kam so eine Standardmail wo man mich in den Pool aufnehmen will. DAS IST SCHWACHSINN und dann noch nicht mal ein Gespräch vereinbart um zu sehen ob das menschlich passt.
Das kuriose ist, dass die Stellenanzeige immer wieder alle 2 Monate neu kommt........ also lieber Finger weg davon es gibt genug andere Firmen die das besser machen und man kann wählen.
Ich war mit dem Bewerbungsprozess sehr zufrieden. Alles verlief reibungslos und harmonisch. Während des Bewerbungsprozesses habe ich genügend Informationen und schnelle Rückmeldungen erhalten. Das Bewerbungsgespräch hatte ich mit dem Geschäftsführer - hier hätte gerne auch der direkte Betreuer mit eingebunden werden können. Über das Projekt, das ich anfangs noch übernahm, hätte ich mir vor Beginn der Tätigkeit gerne noch mehr Informationen gewünscht.
Offenere Kommunikation und mehr Transparenz für den Bewerber wünschenswert
Ehrlichkeit über das angelegte Profil. Zu Beginn wird einem versprochen das man auf Projekte vermittelt wird und dementsprechend auch etwas passiert. Nach 6 Monaten gehe ich davon aus das mein Profil keine Wertschätzung mehr Besitzt und die Kunden wohl nie Interesse an mir hatten. Hier wäre es nett eine eindeutige Absage zu erhalten und nicht alle 2 Monate die Frage ob man noch zur Verfügung steht, wenn man eigentlich weiß das man als Bewerber unten durch ist.
Bewerbungsprozess durch wenige Klicks sehr unkompliziert, Einladung zum Vorstellungsgespräch kam schnell
Ich wurde zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, so weit so gut - die zuständige HR-Mitarbeiterin sehr freundlich und kooperativ. Das Gespräch mit dem Manager/Teamleiter ebenso angenehm und informativ. Nach dem Gespräch hat er versichert, dass ich in ca. 2 Wochen von ihm hören werde. Seitdem hat sich keiner mehr gemeldet.
Bright Consulting veröffentlicht seit Monaten zwei Stellenanzeigen im Marketing/SocialMedia-Bereich, die jeweils denselben Inhalt haben, nur die Überschrift bzw. Stellenbezeichnung ist leicht verschieden. An Bewerbermangel kann es nicht liegen, denn die Stellenanzeigen sind recht allgemein gehalten. Ich habe mich mehrfach beworben, aber immer nur die Information bekommen, mein Profil würde nicht passen (was definitiv nicht stimmt). Doch man würde meine Daten speichern, falls sich andere Stellen ergeben. Das erweckt in mir den Verdacht, dass hier nur Lebensläufe gesammelt werden, aus welchem Grund auch immer.
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