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BRIGHT 
Consulting 
GmbH
Bewertung

In Summe okay, aber leider eben irgendwie auch Arbeitgeber "2. Klasse"

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, spannendes Projekt

Verbesserungsvorschläge

Mir ist klar, dass eine Aufstockung von KUA-Geld, Corona-Bonus etc keine Selbstverständlichkeiten sind. Dennoch wäre eine solche Geste in der Krise ein schönes Zeichen ggü den Mitarbeitern gewesen ... so klafft eben eine Riesenlücke zwischen Festangestellten beim Kunden und den Zeitarbeitern .... schade.

Weiterempfehlung nur bedingt, wenn man sonst wenig Alternativen hat.

Arbeitsatmosphäre

kann nicht bewertet werden (Projekteinsatz)

Kollegenzusammenhalt

kann nicht bewertet werden (Projekteinsatz)

Work-Life-Balance

kann nicht bewertet werden (Projekteinsatz)

Interessante Aufgaben

abhängig von Projekteinsatz

Gleichberechtigung

kann nicht bewertet werden

Umgang mit älteren Kollegen

kann nicht bewertet werden

Gehalt/Sozialleistungen

man ist halt ANÜ ... jetzt wo viele Unternehmen einen sog. Corona-Bonus auszahlen mekt man mal wieder, dass man eben doch Arbeiter 2. Klasse ist... bei Bright gibt es sowas nicht. Lukrativ wird der Projekteinsatz "nur" durch den Tarif

Karriere/Weiterbildung

kann nicht bewertet werden ... denke als Zeitarbeiter sind die Aussichten eher mäßig. Vom Teamleiter bisher keine Info dazu.


Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

zunächst möchten wir uns bei Ihnen bedanken, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Es freut uns, dass Sie die Kommunikation mit uns als positiv wahrnehmen sowie Ihre Tätigkeit als spannend empfinden.

Auf weitere Punkte möchten wir im Folgenden noch eingehen:

Zum Thema Karriere: Wir bieten insbesondere Berufseinsteigern die Möglichkeit die eigenen Fähigkeiten auszubauen und in verschiedenen Kundeneinsätzen vielfältige Erfahrungen zu sammeln. Mit steigender Erfahrung können entsprechend anspruchsvollere Position angestrebt werden. Wir bemühen uns außerdem um berufsnahe Schulungsangebote. Diese stehen immer allen unseren Mitarbeitern offen.

Was das Gehalt / die Sozialleistungen angeht, so können wir uns als junges Unternehmen in vielerlei Hinsicht nicht mit den Konzernen dieser Welt vergleichen, insbesondere nicht in einer außergewöhnlichen Situation wie in diesem Jahr. Wir sind froh, dass wir unter diesen Umständen nicht gezwungen waren Kündigungen aussprechen. Allen unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen bieten wir Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge sowie günstige Fahrzeugleasing-Konditionen, die gern in Anspruch genommen werden können.

Lassen Sie uns gern in einen konstruktiven Austausch gehen, damit wir gemeinsam aufarbeiten können, was aus Ihrer Sicht nicht optimal verlaufen ist. Ich freue mich daher, wenn Sie zur Klärung auf Ihren Vorgesetzten oder auf mich zukommen (tatyana.popkova@bright-consulting.de).

Mit freundlichen Grüßen
Tatyana Popkova
BRIGHT Consulting

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