18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr angenehme Kollegen, man kann hier in Ruhe seiner Arbeit nachgehen. Direkter Draht zu den Vorgesetzten. Neuerdings gibt es auch wieder Betriebsfahrten/Events, zuletzt nach Amsterdam. Zudem wurde im letzten Jahr wieder ein Bonus ausgezahlt. Die Aufstiegschancen haben sich verbessert.
Weiterbildungsmaßnahmen gibt es leider nach wie vor keine.
Die externen Branding Manager (vom Publisher, aber durch BF bezahlt) machen offensichtlich wenig, verdienen aber überproportional viel. Dies stört das Betriebsklima, da alle anderen Mitarbeiter, die tatsächlich an den Projekten arbeiten, einen dauerhaft vollen Zeitplan haben und im Vergleich einfach nicht gerecht entlohnt werden.
Weniger Geld für Angestellte im Marketing verbrennen, mehr qualifizierte Programmierer einstellen.
tolles Klima
super Kollegen
Abschließbare Rollcontainer, die auch als Sitzgelegenheit für Kollegen genutzt werden können
- die familiäre Atmosphäre
- das gegenseitige Vertrauen
- die überpünktliche Bezahlung
- die Gleitzeit (und dass sie Freitags früher beginnt, damit man eher ins Wochenende kann)
- das frische Obst an Dienstagen :)
- Unternehmungen mit Kollegen in der Freizeit (auch mit Ex-Kollegen)
- Manchmal verderben viele Köche den Brei, was Projektentscheidungen angeht.
Ja, ich arbeite gerne dort und gebe es auch gerne zu. Ich würde es auch meinen Freunden empfehlen. Das Gebäude und die Lage sind sehr repräsentabel.
Es gibt geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeit. Überstunden sind möglich, aber kein Standard. Urlaub ist abhängig von Projekten. In sehr seltenen Fällen kann sogar eine Urlaubssperre möglich sein. Ansonsten wird eigentlich jeder Urlaub genehmigt.
Weiterbildung wird in einem gewissen Rahmen unterstützt. Da es ein kleines unternehmen ist, sind Karriere-Perspektiven gering, aber nicht unmöglich.
Das Gehalt ist mittelmäßig bis gut. Doch die Atmosphäre und die Projekte könnten keine paar Euro zusätzlich ersetzen. Das ist den meisten der angestellten auch vollkommen bewusst. Gehalt wird immer überpünktlich ausgezahlt! Hab noch nie darauf gewartet.
Dies ist grundsätzlich kein großes Thema. Es wird darum bemüht den Müll zu trennen.
Unter Kollegen versteht man sich gut. Es wird auch privat einiges unternommen - auch über die Teamgrenzen hinaus. Größtenteils wird die eigene Arbeit so gestaltet, dass andere Mitarbeiter es leichter haben. Das Verhältnis unter Kollegen ist sehr freundschaftlich.
Auch hier werden keine Unterschiede gemacht. Der größte Teil der Angestellten liegt im Alter eher zwischen Mitte 20 und 40.
Alle Mitarbeiter werden gleichberechtigt und fair behandelt. Vertrauen wird groß geschrieben.
Lärmpegel in der kölner Innenstadt ist kaum zu vermeiden. Damit muss jedes Unternehmen leben. Es wird sich grundsätzlich bemüht Hard- und Software auf dem Laufenden zu halten. Dies wird aber meist Peu á Peu aktualisiert.
Es werden Meetings gehalten, in denen über den Stand von Firma und Projekten informiert wird. Nicht unbedingt penibel regelmäßig, aber vollkommen ausreichend.
Hier werden überhaupt keine Unterschiede gemacht.
Sofern es im Rahmen der Profektplanung ist, haben die meisten Arbeitsplätze die Möglichkeit der freien Gestaltung. Natürlich müssen Zeitpläne eingehalten werden.