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Brightpoint GmbH Erfahrungsbericht

  • 28.Feb. 2013
  • Mitarbeiter

Mitdenken verboten

2,24

Vorgesetztenverhalten

Wenn es kritisch wird, verstecken sich die Vorgesetzten meist und lassen ihre Angestellten alleine.

Gleichberechtigung

Frauen werden von der Führung nicht ernst genommen.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind korrekt, allerdings ist das Zeiterfassungssystem zu unflexibel. Es ist viel zu kompliziert die tägliche Arbeitszeit flexibel an die jeweiligen betrieblichen oder privaten Bedürfnisse anzupassen.

Contra

Fast alle Entscheidungen werden von der Zentrale gesteuert. Und diese Jubelrundmails im typisch amerikanischen Stil führen oftmals zu grossem Verdruss bei der Belegschaft, da man sich nciht ernst genommen fühlt.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Brightpoint GmbH
  • Stadt
    Trier
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

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Kommentar des Arbeitgebers

Die oben gezeigte Bewertung wurde am 28.02.2013 aktualisiert.

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Verbesserungsvorschläge:

- {[ imp.improvement ]}

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