3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Brillanz Autopflege & Smart-Repair GmbH i.G. Bewertungen
Brillanz
Autopflege
&
Smart-Repair
GmbH
i.G.
Frankfurt am Main
Ihr Unternehmen?
3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein toxischer Arbeitgeber, der seinesgleichen sucht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich nichts ändern, daher wird es bei der stetigen Fluktuation bleiben!
Arbeitsatmosphäre
Menschen werden grundlos runter und nieder gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade.
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Man kann in dieser Firma die Welt ein wenig schöner gestalten. Und das auch noch mit Spaß.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial und professionell im Business. Ansonsten steht viel in den Kommentaren der Bewertungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenige Filialen.
Verbesserungsvorschläge
Versuchen langsamer Leute auszubilden, damit das wissen gut hängen bleibt.
Arbeitsatmosphäre
Gehoben und respektvoll. Die Führungskräfte schaffen es streng und locker zugleich zu sein. Die Mitarbeiter fühlen sich nicht ausgenommen, was sich auch in der Loyalität wieder zu finden ist.
Work-Life-Balance
Dadurch das dieses Business so hart ist, was an der Schnelligkeit der Aufträge die abgeschlossen werden müssen liegt, muss ich sagen, dass die Führungsebene aufgeschlossen ist die Balance zu halten. Sie leben auch oft diese vor.
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich selbst engagieren und wenn die Gelegenheit kommt, dann kann sich was ergeben. Viele kommunikative Seminare gab es kostenlos und die haben echt viel Gutes bewirkt.
Gehalt/Benefits
Zahlt mehr als ich es bisher woanders her kannte.
Kollegenzusammenhalt
Ganz gut. Es macht Spaß zusammen enge Projekte erfolgreich abzuschließen. Am Ende des Tages geht man eher mit einem Lächeln aus dem Haus.
Umgang mit älteren Kollegen
Da hat die Fairness ihren Preis. Jeder muss ich erstmal beweisen.
Vorgesetztenverhalten
Hart aber herzlich. Fair aber Fördernd. Es wird oft viel verlangt, als man sich selbst vorstellen kann, aber man wird nie im Stich gelassen und gerade bei diesen Aufgaben bin ich oft über mich hinaus gewachsen.
Kommunikation
Seminare über die richtige Kommunikation untereinander habe ich kostenlos e halten. Man hört einen zu und nimmt Verbesserungen und Kritik wahr. Sowas kannte ich nicht aus der Arbeitswelt.
Gleichberechtigung
Aber sowas von. Ob körperlich eingeschränkte Kollegen oder Kollegen anderen Glaubens.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag was neues. Aber auch mal langweilige Aufgaben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Authentisch, Flexibel, Kundennah, Professionell...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Sehr Komplex und Herausfordernd..
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Brillanz Autopflege & Smart-Repair i.G durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gleichberechtigung und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Brillanz Autopflege & Smart-Repair i.G als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.