Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Er ist für jeden da, wenn man ihn braucht und versucht jeden fair zu behandeln.
Man fühlt sich nie unter Druck
Wenn man sich weiterbilden möchte, wird es einem ermöglicht
Etwas über dem Durchschnitt
Nette Kollegen
Es wird klar kommuniziert, der Chef ist fast immer zu erreichen
Die Arbeitskollegen
Den Chef
Vielleicht mal ein bisschen weniger von obenherab mit den Mitarbeitern reden. Schätzen, was man an den Mitarbeitenden hat und dass sie einem logischerweise auch das Geld einbringen
4 ohne Chef, mit Chef dann nur noch 2 Sterne
Solange man den Boden unter den Füßen des Chefs küsst geht vieles
Bodenlos
Oft Aufgaben, die nicht zur Ausbildung gehören. (Privatsekretär des Chefs spielen)
eine vertrauensvolle Zusammenarbeit
Privatleben und Job lassen sich gut vereinbaren
bei Interesse jedezeit gerne gesehen
fair
Auf meine Kollegen ist immer Verlass
Man findet immer eine Lösung
respektvoller Umgang
sehr gut
sehr schneller Erreichbarkeit
auf jeden Fall
ja
Auf Mitarbeitervorschläge eingehen. Aber das hat die letzten zehn Jahre schon nicht funktioniert.
Wenn man von Seiten des Geschäftsführers in Ruhe gelassen wird, hat man weitestgehend freie Hand
Besser als es eigentlich sein müsste. Man ruht sich darauf aus, ein Familienunternehmen zu sein.
Normaler Job im Verkauf. Normale Öffnungszeiten. Aber wehe man möchte in Elternzeit gehen oder länger als zwei Wochen in Urlaub.
Ist möglich, funktioniert aber nur, solange der Umsatz stimmt, d.h. "Argumentationsgrundlage" vorhanden ist... aber dazu steht ja weiter oben schon was. ;-)
Durchschnittlich. Gibt bessere, gibt schlechtere.
Das einzig wirklich Positive. Wobei das von Filiale zu Filiale teils unterschiedlich ist.
Relative Freundlichkeit, solange die Zahlen stimmen. Aber da das Unternehmen durch fehlende Investitionen runtergewirtschaftet wurde, tun sie das nie. Dementsprechend ist dann auch der Umgang/ die Behandlung.
Teilweise veraltete Technik. Frei nach dem Motto "mit minimalem Aufwand maximalen Umsatz generieren"
Vieles läuft über Email. Davon muss man aber in der Regel zwei oder drei zum gleichen Thema schreiben, weil die ersten komischerweise "nie angekommen sind" ;-)
Keine. Arbeit nach Vorgabe. Hauptsache Umsatz.