4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
4 Bewertungen von Bewerbern
Erster Anschein trügt
Bewerber/inHat sich 2025 in Renningen als Vertriebsmitarbeiter im AD beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldung geben wie vereinbart.
Auch keine Rückmeldung nach meiner Absage per Mail, sehr unprofessionell. Und über noch beschäftigte Mitarbeiter sollte man nicht schimpfen deren Stelle besetzt werden soll. Umgangssprache schon sehr locker und die Reglung der Privatkilometer nicht damit begründen in dem man den Angestellten unterstellt sie würden sinnlos umherfahren!
Insgesamt wird den Mitarbeitern scheinbar nicht vertraut und das wird beim Bewerbungsgespräch unterschwellig vermittelt.
Zudem wurde ein Fragebogen abgefragt und unter anderem wurde danach gefragt, ob ich rauche.
Dies sagt nichts über die Qualifikation aus und ist Privatsache.
Spricht nicht für den Geschäftsführer und bestätigt den Gesamteindruck.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Antwort auf meine Bewerbung. Arbeiten die immer so ?!?!
Bewerber/inHat sich 2025 in Renningen als Außendienst PLZ 2 beworben.
Verbesserungsvorschläge
Keine Stellen ausschreiben die eigentlich gar nicht besetzt werden sollen, oder die HR-Abteilung mal ordendlich auf den Kopf stellen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Beworben: keine Zusage,Keine Absage,....kein Anstand...hat es nicht nötig anzurufen um jemanden abzusagen!!
Bewerber/inHat sich 2023 in Renningen als Außendienstmitarbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
sollte nochmals überdenken, warum so schlechte Bewertung bzw.hohe Personal Fluktation....und Kunden nicht gerne mit Brillenmann arbeiten.
Erklärung der weiteren Schritte
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Im Gespräch falsche Hoffnungen gemacht
Bewerber/inHat sich 2019 in Renningen als Kundenberater beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Die Tätigkeitsbeschreibung in der Stellenausschreibung könnte präziser sein.
- Bei einer Tätigkeit, die zu 90 % am Telefon ausgeführt werden soll, wäre ein Telefoninterview vor dem Vorstellungsgespräch sinnvoll, um einen ersten Eindruck vom Verhalten des Bewerbers am Telefon zu bekommen und zudem den Bewerber aufzuklären, wenn schon die Stellenausschreibung so ungenau ist. Es ist sehr überflüssig, wenn der Bewerber erst im Vorstellungsgespräch feststellen muss, dass die Stelle gar nicht passt.
- Im Bewerbungsgespräch sollte kein anderer Job im Unternehmen in Aussicht gestellt werden, wenn dies nicht realistisch ist. Wirkt wie Augenwischerei, wenn darauf prompt eine Absage per E-Mail kommt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen