Unterkühlt, künstlich und nicht authentisch - so wie das Licht im Shop!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Anerkennung für die Arbeit. Eine konstruktive Zielsetzung und Problemlösung habe ich vermisst.
Verbesserungsvorschläge
Das Vertrauen in Mitarbeiter ist essentiell für ein gut funktionierendes Unternehmen und stärkt den Zusammenhalt. Genauso wie die Förderung der Fertigkeiten von Mitarbeitern und nicht deren Stillstand, stärkt die Bindung an den Arbeitgeber/an das Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht großer Druck von oben.
Kommunikation
Wenig Inhalt, viel Gerede. Verwirrende Sprache. Es entsteht auch der Eindruck einer bewussten Fehlkommunikation, damit nicht mehr nachgefragt wird. So entsteht ein ungutes Gefühl.
Kollegenzusammenhalt
Ist gut, wenn der psychische Druck von oben nicht präsent ist. Man sollte sich trotzdem viel auf seine eigenen Fähigkeiten konzentrieren.
Work-Life-Balance
Ein freier Tag in der Woche ist gut. Die Arbeitszeiten sind ok. Man weiß jedoch nie wirklich wann Feierabend ist. Samstags muss gearbeitet werden. Nur in Ausnahmen bekommt man diesen frei. Das enttäuscht und verkürzt die wenige Freizeit mit Freunden und Familie enorm, die man noch zur Verfügung hat.
Vorgesetztenverhalten
Viel Gerede, wenig Sinn. Ziele werden utopisch hoch gesetzt. Eigeninitiative wird erstickt. Das Vertrauen in die Mitarbeiter fehlt. Es fehlt konstruktives Feedback. Diskussionen zur eigenen Person werden meist nach Feierabend gehalten. Fehler von vor einem Jahr werden nochmals diskutiert. Es ist klar, wo die Prioritäten liegen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sollen genau nach Plan umgesetzt werden. Eigenes Handeln ist unerwünscht. Man wird schnell das "Rädchen im Getriebe", wenn man alle Aufgaben macht, die von einem abverlangt werden.
Gleichberechtigung
Einiges ok. Manchmal muss man wegstecken können. Manchmal auch gehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ok. Ab und zu wird vergessen, dass es Menschen mit Allergien und/oder orthopädischen Problemen gibt. Muss immer wieder gesagt werden.
Arbeitsbedingungen
Es wird ständig kompliziert diskutiert, aber wenig umgesetzt bzw. einiges gar nicht. Das ist enttäuschend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird nicht getrennt. Auch nicht in den Köpfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen gibt es, Gehalt mit Leistungszulage im zweiten Jahr noch ok. Gehaltserhöhung kommt leider nur in kleinen Schritten.
Image
Laden genießt tollen Ruf - leider nur nach außen.
Karriere/Weiterbildung
Coaching gibt es...