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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyEin tolles Team, ein zielstrebiger charismatischer und gut gelaunter Arbeitgeber. Modern, sehr guter Zusammenhalt, tolle Brillen und bei Kunden beliebt.
habe ich ja bereits geschrieben
Die Kunden, die Ware
Hier arbeitet man mit unabhängigen Designern und Workshops zusammen, welche nicht an jeder Straßenecke oder jedem Flughafen zu sehen sind. Spaßfaktor garantiert mit guter Stimmung.
Keine Anerkennung für die Arbeit. Eine konstruktive Zielsetzung und Problemlösung habe ich vermisst.
Kommt in den Laden und fragt uns, wir können nix ungutes sagen!! :-))
so soll es ja auch sein.
ist menschlich und fördert gern
Das Vertrauen in Mitarbeiter ist essentiell für ein gut funktionierendes Unternehmen und stärkt den Zusammenhalt. Genauso wie die Förderung der Fertigkeiten von Mitarbeitern und nicht deren Stillstand, stärkt die Bindung an den Arbeitgeber/an das Unternehmen.
individuell und besonders zu bleiben
2 neue Bürostühle wären prima
Der am besten bewertete Faktor von Brillenschneiderei Yves ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Laden genießt tollen Ruf - leider nur nach außen.
schön ist , es gibt nix schlechtes über das Unternehmen oder den Arbeitgeber zu sagen und wer es dennoch tut, spricht nicht die Wahrheit.
Hier wird Jede-r glücklich der Teamwork, Arbeit, Spass und moderne Augenoptik mag.
Das Image ist super, aber oft aufgebauscht und öfter gemogelt, als zugegeben wird.
Ich habe mich in der Brillenschneiderei sehr wohl gefühlt. Wir waren ein junges und sehr lebhaftes Team (inklusive Chef), was unsere Kunden sehr zu schätzen wissen ! Vielleicht zieht es mich ja irgendwann wieder zur Brillenschneiderei :)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brillenschneiderei Yves ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kein Samstag frei. Nicht verhandelbar. Es werden utopische Umsätze erwartet.
Ein freier Tag in der Woche ist gut. Die Arbeitszeiten sind ok. Man weiß jedoch nie wirklich wann Feierabend ist. Samstags muss gearbeitet werden. Nur in Ausnahmen bekommt man diesen frei. Das enttäuscht und verkürzt die wenige Freizeit mit Freunden und Familie enorm, die man noch zur Verfügung hat.
Klang erst mal ganz toll, hat sich dann doch etwas anders heraus gestellt.
Nicht wirklich zu wissen ob nun Feierabend ist macht ein ungutes Gefühl
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keinerlei Angebote!!
Coaching gibt es...
gab allein im vergangenen Jahr Schulungen, Einzel-und Gruppencoachings zu verschiedensten sehr bereichernden Themen und gute Möglichkeiten der Persönlichkeitsentwicklung. Ich bin offen allem Neuen gegenüber und mag keine Optik-Läden wo nix passiert und ich einstauben würde.
