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Brillenschneiderei 
Yves
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • RabatteRabatte
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • EssenszulageEssenszulage
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ein tolles Team, ein zielstrebiger charismatischer und gut gelaunter Arbeitgeber. Modern, sehr guter Zusammenhalt, tolle Brillen und bei Kunden beliebt.
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habe ich ja bereits geschrieben
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Die Kunden, die Ware
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Anerkennung für die Arbeit. Eine konstruktive Zielsetzung und Problemlösung habe ich vermisst.
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Kommt in den Laden und fragt uns, wir können nix ungutes sagen!! :-))
so soll es ja auch sein.
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ist menschlich und fördert gern
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Vertrauen in Mitarbeiter ist essentiell für ein gut funktionierendes Unternehmen und stärkt den Zusammenhalt. Genauso wie die Förderung der Fertigkeiten von Mitarbeitern und nicht deren Stillstand, stärkt die Bindung an den Arbeitgeber/an das Unternehmen.
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individuell und besonders zu bleiben
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2 neue Bürostühle wären prima
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Brillenschneiderei Yves ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Laden genießt tollen Ruf - leider nur nach außen.
3
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schön ist , es gibt nix schlechtes über das Unternehmen oder den Arbeitgeber zu sagen und wer es dennoch tut, spricht nicht die Wahrheit.
Hier wird Jede-r glücklich der Teamwork, Arbeit, Spass und moderne Augenoptik mag.
5
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Das Image ist super, aber oft aufgebauscht und öfter gemogelt, als zugegeben wird.
4
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brillenschneiderei Yves ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Keinerlei Angebote!!
1
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Coaching gibt es...
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Brillenschneiderei Yves wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Brillenschneiderei Yves besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Brillenschneiderei Yves als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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