Kann nur davon abraten
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Idee ist nicht schlimm aber an der Ausführung sollte man arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Werde ich später einfügen, sofern die Bewertung nicht wieder gelöscht wird.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter respektieren auch wenn man kein C-Level Mitarbeiter ist. So wären frühere und kompetentere Mitarbeiter nicht so schnell gegangen.
Arbeitsatmosphäre
Angespannte Atmosphäre im Team, da keiner so wirklich weiß was Sache ist. Ziele werden selten Transparent und nur in der Führungsebene besprochen.
Image
Nach aussen, besser als es im Unternehmen ist.
Work-Life-Balance
Nicht besser auch nicht schlechter als bei anderen Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
Jeder der Karriere machen möchte, dem würde ich von dem Schritt abraten.
Gehalt/Benefits
Mitarbeiter hoffen auf Besserung was natürlich seit Monaten zugesprochen wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher weniger
Kollegenzusammenhalt
Unter den Fahrern herrscht ein guter Zusammenhalt im Office Team eher nicht. Man redet zum Teil hinter dem Rücken des anderen. Für ein kleines Start up sehr ungewöhnlich.
Umgang mit älteren Kollegen
sind alle relativ gleich alt
Vorgesetztenverhalten
Schon einiges erlebt unter anderem wie andere lautstark zurecht gewiesen wurden. Mir wurde gesagt, das schonmal jemand deswegen sofort gekündigt hat und nicht mehr erschienen ist.
Arbeitsbedingungen
Es gibt Wasser, Kaffe und eine Toilette wenn man im Büro arbeitet.
Kommunikation
Die Kommunikation ist der größte Schwachpunkt. Jeder ist mit sich selber beschäftigt. Fehler werden nicht zugegeben sondern an die anderen geschoben. An Lösungen werden auch nicht gearbeitet zumindest nicht sofort.
Gleichberechtigung
Starke Hierarchien - von Startup kann hier nicht die rede sein.
Es wird hier nach der Top Down Methode gelebt und gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Bestimmt für jemand der kaum Berufserfahrung hat und keine Vergleichsmöglichkeiten hat. Interessante Aufgaben sehen in der Wirklichkeit anders aus.