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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer und schnell erreichbar.
nichts außer, dass man ohne viele Fragen problemlos für sie arbeiten kann
Unterstützung der lokalen Kaufleute
die Idee ist nicht schlimm aber an der Ausführung sollte man arbeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt auch viele schlechte Dinge, aber auch das ist ihre eigene Sache, lass sie lernen und daran arbeiten.
StartUp mit 0 StartUp feeling.
Zahlt nicht mal pünktlich Gehalt. Hab 2 Wochen gewartet
Werde ich später einfügen, sofern die Bewertung nicht wieder gelöscht wird.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung
Netteres auftreten
Es gibt viel zu verbessern, ich könnte ein paar Seiten schreiben, aber ehrlich gesagt ist es mir egal, ich kündige sowieso bald
Der einzige Tipp, den ich habe ist an Omed, solange die Arbeitsatmosphäre Schrott ist. mit bringoo kommst du nirgendwo hin.
wenn du die Arbeit für die Kollegen stressfreier, dann bist du sicherlich woanders und nicht hier, und du hast gleichzeitig weniger Kopfschmerzen
Berechnet die Löhne richtig und zahlt mehr als nur den Mindestlohn. Das wäre eine positive Entwicklung.
Mitarbeiter respektieren auch wenn man kein C-Level Mitarbeiter ist. So wären frühere und kompetentere Mitarbeiter nicht so schnell gegangen.
Vergrößert das Team, weniger zusammenarbeit mit externen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Bringoo ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Kommt auf den Kollegen an.
Kollegen sind top
Wenn man mal nicht weiter weiß oder ein neues Team Mitglied dazu kommt, wird Unterstützung groß geschrieben
Auch hier ist es so, dass jeder neue Mitarbeiter toll aufgenommen wird und direkt ins Team eingebunden
sehr guter Kollegenzusammenhalt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bringoo ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Was für Weiterbildung?
Jeder der Karriere machen möchte, dem würde ich von dem Schritt abraten.
Gar nicht. 1 Jahr dabei und nichts
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bringoo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Bringoo schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bringoo als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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