Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Kein Logo hinterlegt

Bringoo 
GmbH
Bewertung

Hamburg

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Arbeitgeber bewerten

Angestellter 2. Klasse

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Menschlicher Umgang mit Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Es wird nur Druck gemacht und man wir nur angemeckert. Es werden keine Neuigkeiten an den Kundenservice geteilt, die Kundenservice Mitarbeiter werden dann aber immer angemacht und dürfen sich auch bei der IT bei IT Problemen nicht melden. Werden wiederum wieder angemacht, wenn veraltete Infos raus gegeben werden. Aber neue Infos werden an mitarbeitende nicht gegeben ..

Work-Life-Balance

Schichten werden gestrichen und dann muss man spontan einspringen.

Karriere/Weiterbildung

Gar nicht. 1 Jahr dabei und nichts

Gehalt/Benefits

Mindestlohn

Vorgesetztenverhalten

Gibt keine richtigen Führungskräfte nur Leute die sich aufspielen

Kommunikation

Gibt es keine

Gleichberechtigung

Nein. Mitarbeiter sind Menschen 2 klasse

Interessante Aufgaben

Naja

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR Manager

Lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für Dein Feedback. Wir schätzen es, dass Du Deine Erfahrungen mit uns teilst und uns die Möglichkeit gibst, uns zu verbessern.

Es tut uns leid zu hören, dass Du Dich als Mitarbeiter 2. Klasse fühlst. Wir möchten sicherstellen, dass sich jeder Mitarbeiter bei uns geschätzt und respektiert fühlt.

Wir werden uns mit den Führungskräften in Deinem Bereich zusammensetzen und die Situation genauer untersuchen. Wir möchten sicherstellen, dass alle Mitarbeiter fair und respektvoll behandelt werden. Wir werden uns auch bemühen, Schulungen und Trainings anzubieten, um sicherzustellen, dass unsere Führungskräfte die notwendigen Fähigkeiten haben, um alle Mitarbeiter angemessen zu führen.

Nochmals vielen Dank für Dein Feedback. Wir werden hart daran arbeiten, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter fair und respektvoll behandelt werden und dass jeder Mitarbeiter bei uns die Wertschätzung erhält, die er verdient.

Wir wünschen Dir alles Gute und viel Erfolg in deinem weiteren privaten und beruflichen Weg.

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.