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4 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Empfehle ich nicht.

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer und schnell erreichbar.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

StartUp mit 0 StartUp feeling.

Verbesserungsvorschläge

Berechnet die Löhne richtig und zahlt mehr als nur den Mindestlohn. Das wäre eine positive Entwicklung.

Arbeitsatmosphäre

Hierarchie wird hier groß geschrieben, obwohl StartUp. Gerne wird hier mit Kündigung gedroht, wenn man dies und jenes nicht richtig macht. (Krankschrift etc.).

Work-Life-Balance

Kann man selbst beantragen. Mit der Hoffnung, dass es genehmigt wird.

Karriere/Weiterbildung

Was für Weiterbildung?

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf den Kollegen an.

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionelle Aussagen. Als wäre man kein Erwachsener.

Kommunikation

Die Komminikation ist gut. Man reagiert schnell.

Gehalt/Benefits

Mindestlohn und damit noch Werbung machen, geht garnicht. Da geht aufjeden Fall mehr.

Gleichberechtigung

Weiß ich nicht


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR Manager

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für Dein Feedback. Wir schätzen es, dass Du Deine Erfahrungen mit uns teilst und uns die Möglichkeit gibst, uns zu verbessern.

Wir bedauern zutiefst, dass Du mit deinem Gehalt unzufrieden bist. Als Startup-Unternehmen zahlen wir jedoch bereits den gesetzlich vorgeschriebenen Mindestlohn und können im Moment leider keine höheren Gehälter anbieten. Wir verstehen, dass eine angemessene Entlohnung von großer Bedeutung ist und wir werden uns weiterhin bemühen, Möglichkeiten zu finden, um unsere Mitarbeiter zu unterstützen und ihre Zufriedenheit zu steigern. Wir schätzen Ihre Arbeit und hoffen, dass Sie sich trotzdem bei uns wohl und geschätzt fühlen.

Sollte es in Zukunft Dinge geben, bei denen du denkst, dass wir uns hier noch verbessern können, komm gerne auf uns zu.

Angestellter 2. Klasse

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Menschlicher Umgang mit Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Es wird nur Druck gemacht und man wir nur angemeckert. Es werden keine Neuigkeiten an den Kundenservice geteilt, die Kundenservice Mitarbeiter werden dann aber immer angemacht und dürfen sich auch bei der IT bei IT Problemen nicht melden. Werden wiederum wieder angemacht, wenn veraltete Infos raus gegeben werden. Aber neue Infos werden an mitarbeitende nicht gegeben ..

Work-Life-Balance

Schichten werden gestrichen und dann muss man spontan einspringen.

Karriere/Weiterbildung

Gar nicht. 1 Jahr dabei und nichts

Gehalt/Benefits

Mindestlohn

Vorgesetztenverhalten

Gibt keine richtigen Führungskräfte nur Leute die sich aufspielen

Kommunikation

Gibt es keine

Gleichberechtigung

Nein. Mitarbeiter sind Menschen 2 klasse

Interessante Aufgaben

Naja


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR Manager

Lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für Dein Feedback. Wir schätzen es, dass Du Deine Erfahrungen mit uns teilst und uns die Möglichkeit gibst, uns zu verbessern.

Es tut uns leid zu hören, dass Du Dich als Mitarbeiter 2. Klasse fühlst. Wir möchten sicherstellen, dass sich jeder Mitarbeiter bei uns geschätzt und respektiert fühlt.

Wir werden uns mit den Führungskräften in Deinem Bereich zusammensetzen und die Situation genauer untersuchen. Wir möchten sicherstellen, dass alle Mitarbeiter fair und respektvoll behandelt werden. Wir werden uns auch bemühen, Schulungen und Trainings anzubieten, um sicherzustellen, dass unsere Führungskräfte die notwendigen Fähigkeiten haben, um alle Mitarbeiter angemessen zu führen.

Nochmals vielen Dank für Dein Feedback. Wir werden hart daran arbeiten, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter fair und respektvoll behandelt werden und dass jeder Mitarbeiter bei uns die Wertschätzung erhält, die er verdient.

Wir wünschen Dir alles Gute und viel Erfolg in deinem weiteren privaten und beruflichen Weg.

Kann nur davon abraten

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Idee ist nicht schlimm aber an der Ausführung sollte man arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Werde ich später einfügen, sofern die Bewertung nicht wieder gelöscht wird.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter respektieren auch wenn man kein C-Level Mitarbeiter ist. So wären frühere und kompetentere Mitarbeiter nicht so schnell gegangen.

Arbeitsatmosphäre

Angespannte Atmosphäre im Team, da keiner so wirklich weiß was Sache ist. Ziele werden selten Transparent und nur in der Führungsebene besprochen.

Image

Nach aussen, besser als es im Unternehmen ist.

Work-Life-Balance

Nicht besser auch nicht schlechter als bei anderen Unternehmen

Karriere/Weiterbildung

Jeder der Karriere machen möchte, dem würde ich von dem Schritt abraten.

Gehalt/Benefits

Mitarbeiter hoffen auf Besserung was natürlich seit Monaten zugesprochen wird

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eher weniger

Kollegenzusammenhalt

Unter den Fahrern herrscht ein guter Zusammenhalt im Office Team eher nicht. Man redet zum Teil hinter dem Rücken des anderen. Für ein kleines Start up sehr ungewöhnlich.

Umgang mit älteren Kollegen

sind alle relativ gleich alt

Vorgesetztenverhalten

Schon einiges erlebt unter anderem wie andere lautstark zurecht gewiesen wurden. Mir wurde gesagt, das schonmal jemand deswegen sofort gekündigt hat und nicht mehr erschienen ist.

Arbeitsbedingungen

Es gibt Wasser, Kaffe und eine Toilette wenn man im Büro arbeitet.

Kommunikation

Die Kommunikation ist der größte Schwachpunkt. Jeder ist mit sich selber beschäftigt. Fehler werden nicht zugegeben sondern an die anderen geschoben. An Lösungen werden auch nicht gearbeitet zumindest nicht sofort.

Gleichberechtigung

Starke Hierarchien - von Startup kann hier nicht die rede sein.
Es wird hier nach der Top Down Methode gelebt und gearbeitet.

Interessante Aufgaben

Bestimmt für jemand der kaum Berufserfahrung hat und keine Vergleichsmöglichkeiten hat. Interessante Aufgaben sehen in der Wirklichkeit anders aus.

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Schnelle Einarbeitung und Aufstieg

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

An meinem Standort ist das Team von Jung bis alt alles dabei, das macht es richtig cool. Alle unterstützen sich :)

Karriere/Weiterbildung

Kommt drauf an was man möchte, dann ist es möglich

Kollegenzusammenhalt

Auch hier ist es so, dass jeder neue Mitarbeiter toll aufgenommen wird und direkt ins Team eingebunden

Umgang mit älteren Kollegen

Total egal wie alt man ist, jeder wird gleich behandelt

Vorgesetztenverhalten

Sehr verständnisvoll und bemüht, dass man an seinen wunsch Tagen immer frei bekommt

Kommunikation

Habe bisher nur positives erlebt

Gleichberechtigung

Auf jeden Fall !

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