4 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Immer und schnell erreichbar.
StartUp mit 0 StartUp feeling.
Berechnet die Löhne richtig und zahlt mehr als nur den Mindestlohn. Das wäre eine positive Entwicklung.
Hierarchie wird hier groß geschrieben, obwohl StartUp. Gerne wird hier mit Kündigung gedroht, wenn man dies und jenes nicht richtig macht. (Krankschrift etc.).
Kann man selbst beantragen. Mit der Hoffnung, dass es genehmigt wird.
Was für Weiterbildung?
Kommt auf den Kollegen an.
Unprofessionelle Aussagen. Als wäre man kein Erwachsener.
Die Komminikation ist gut. Man reagiert schnell.
Mindestlohn und damit noch Werbung machen, geht garnicht. Da geht aufjeden Fall mehr.
Weiß ich nicht
Menschlicher Umgang mit Mitarbeitern
Es wird nur Druck gemacht und man wir nur angemeckert. Es werden keine Neuigkeiten an den Kundenservice geteilt, die Kundenservice Mitarbeiter werden dann aber immer angemacht und dürfen sich auch bei der IT bei IT Problemen nicht melden. Werden wiederum wieder angemacht, wenn veraltete Infos raus gegeben werden. Aber neue Infos werden an mitarbeitende nicht gegeben ..
Schichten werden gestrichen und dann muss man spontan einspringen.
Gar nicht. 1 Jahr dabei und nichts
Mindestlohn
Gibt keine richtigen Führungskräfte nur Leute die sich aufspielen
Gibt es keine
Nein. Mitarbeiter sind Menschen 2 klasse
Naja
die Idee ist nicht schlimm aber an der Ausführung sollte man arbeiten
Werde ich später einfügen, sofern die Bewertung nicht wieder gelöscht wird.
Mitarbeiter respektieren auch wenn man kein C-Level Mitarbeiter ist. So wären frühere und kompetentere Mitarbeiter nicht so schnell gegangen.
Angespannte Atmosphäre im Team, da keiner so wirklich weiß was Sache ist. Ziele werden selten Transparent und nur in der Führungsebene besprochen.
Nach aussen, besser als es im Unternehmen ist.
Nicht besser auch nicht schlechter als bei anderen Unternehmen
Jeder der Karriere machen möchte, dem würde ich von dem Schritt abraten.
Mitarbeiter hoffen auf Besserung was natürlich seit Monaten zugesprochen wird
Eher weniger
Unter den Fahrern herrscht ein guter Zusammenhalt im Office Team eher nicht. Man redet zum Teil hinter dem Rücken des anderen. Für ein kleines Start up sehr ungewöhnlich.
sind alle relativ gleich alt
Schon einiges erlebt unter anderem wie andere lautstark zurecht gewiesen wurden. Mir wurde gesagt, das schonmal jemand deswegen sofort gekündigt hat und nicht mehr erschienen ist.
Es gibt Wasser, Kaffe und eine Toilette wenn man im Büro arbeitet.
Die Kommunikation ist der größte Schwachpunkt. Jeder ist mit sich selber beschäftigt. Fehler werden nicht zugegeben sondern an die anderen geschoben. An Lösungen werden auch nicht gearbeitet zumindest nicht sofort.
Starke Hierarchien - von Startup kann hier nicht die rede sein.
Es wird hier nach der Top Down Methode gelebt und gearbeitet.
Bestimmt für jemand der kaum Berufserfahrung hat und keine Vergleichsmöglichkeiten hat. Interessante Aufgaben sehen in der Wirklichkeit anders aus.
An meinem Standort ist das Team von Jung bis alt alles dabei, das macht es richtig cool. Alle unterstützen sich :)
Kommt drauf an was man möchte, dann ist es möglich
Auch hier ist es so, dass jeder neue Mitarbeiter toll aufgenommen wird und direkt ins Team eingebunden
Total egal wie alt man ist, jeder wird gleich behandelt
Sehr verständnisvoll und bemüht, dass man an seinen wunsch Tagen immer frei bekommt
Habe bisher nur positives erlebt
Auf jeden Fall !