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Bringoo 
GmbH
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4 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Empfehle ich nicht.

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer und schnell erreichbar.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

StartUp mit 0 StartUp feeling.

Verbesserungsvorschläge

Berechnet die Löhne richtig und zahlt mehr als nur den Mindestlohn. Das wäre eine positive Entwicklung.

Arbeitsatmosphäre

Hierarchie wird hier groß geschrieben, obwohl StartUp. Gerne wird hier mit Kündigung gedroht, wenn man dies und jenes nicht richtig macht. (Krankschrift etc.).

Work-Life-Balance

Kann man selbst beantragen. Mit der Hoffnung, dass es genehmigt wird.

Karriere/Weiterbildung

Was für Weiterbildung?

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf den Kollegen an.

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionelle Aussagen. Als wäre man kein Erwachsener.

Kommunikation

Die Komminikation ist gut. Man reagiert schnell.

Gehalt/Benefits

Mindestlohn und damit noch Werbung machen, geht garnicht. Da geht aufjeden Fall mehr.

Gleichberechtigung

Weiß ich nicht


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR Manager

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für Dein Feedback. Wir schätzen es, dass Du Deine Erfahrungen mit uns teilst und uns die Möglichkeit gibst, uns zu verbessern.

Wir bedauern zutiefst, dass Du mit deinem Gehalt unzufrieden bist. Als Startup-Unternehmen zahlen wir jedoch bereits den gesetzlich vorgeschriebenen Mindestlohn und können im Moment leider keine höheren Gehälter anbieten. Wir verstehen, dass eine angemessene Entlohnung von großer Bedeutung ist und wir werden uns weiterhin bemühen, Möglichkeiten zu finden, um unsere Mitarbeiter zu unterstützen und ihre Zufriedenheit zu steigern. Wir schätzen Ihre Arbeit und hoffen, dass Sie sich trotzdem bei uns wohl und geschätzt fühlen.

Sollte es in Zukunft Dinge geben, bei denen du denkst, dass wir uns hier noch verbessern können, komm gerne auf uns zu.

Ich empfehle überhaupt nicht, dort zu arbeiten denn ...

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts außer, dass man ohne viele Fragen problemlos für sie arbeiten kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt auch viele schlechte Dinge, aber auch das ist ihre eigene Sache, lass sie lernen und daran arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt viel zu verbessern, ich könnte ein paar Seiten schreiben, aber ehrlich gesagt ist es mir egal, ich kündige sowieso bald

Der einzige Tipp, den ich habe ist an Omed, solange die Arbeitsatmosphäre Schrott ist. mit bringoo kommst du nirgendwo hin.
wenn du die Arbeit für die Kollegen stressfreier, dann bist du sicherlich woanders und nicht hier, und du hast gleichzeitig weniger Kopfschmerzen

Arbeitsatmosphäre

arbeitsatmosphäre und organisation existiert nicht

Image

Äußeres Bild viel besser als das Innere

Work-Life-Balance

du arbeitest 9 Stunden, bekommst 8 bezahlt und kannst nur von 10:30 bis 19:30 arbeiten, es gibt auch nichts wie Spät-/Frühschicht.

Gehalt/Benefits

es ist okay für das, was du tust aber offensichtlich nicht gut genug nach der Inflation und sie versprechen schon seit einiger Zeit ...

Kollegenzusammenhalt

kommt drauf an wo du arbeitest

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle. aber ältere Pflücker waren nie wirklich nett zu neuen Pflückern. sie haben kaum geholfen

Kommunikation

kommunikation kannst du vergessen. ist sehr schlecht

Gleichberechtigung

An manchen Orten gibt es stundenlang nichts zu tun und an anderen ist viel los, und die Leute, die nichts zu tun haben, werden von den Leuten bezahlt, die an anderen Orten schwitzen.

Interessante Aufgaben

Es gibt nichts Interessantes


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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Viel kreativer Freiraum und Entwicklungschancen, jedoch sportliche Arbeitszeiten und wenig Agentur-Budget.

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unterstützung der lokalen Kaufleute

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Budget

Verbesserungsvorschläge

Vergrößert das Team, weniger zusammenarbeit mit externen

Arbeitsatmosphäre

Arbeit bei Wework ermöglicht kreative Arbeitsumgebung und Netzwerk

Work-Life-Balance

Eher Work/ Work balance, jedoch für ein gesellschaftlich relevantes Projekt und eine gute Sache.

Gehalt/Benefits

Könnte besser sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Intrinsische Führung, Guter Umgang mit Fläche (Löhne angemessen) und nah an Kaufleuten

Vorgesetztenverhalten

Angemessener Ton, freundschaftliche Stimmung, hohe Erwartungshaltung


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kann nur davon abraten

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Idee ist nicht schlimm aber an der Ausführung sollte man arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Werde ich später einfügen, sofern die Bewertung nicht wieder gelöscht wird.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter respektieren auch wenn man kein C-Level Mitarbeiter ist. So wären frühere und kompetentere Mitarbeiter nicht so schnell gegangen.

Arbeitsatmosphäre

Angespannte Atmosphäre im Team, da keiner so wirklich weiß was Sache ist. Ziele werden selten Transparent und nur in der Führungsebene besprochen.

Image

Nach aussen, besser als es im Unternehmen ist.

Work-Life-Balance

Nicht besser auch nicht schlechter als bei anderen Unternehmen

Karriere/Weiterbildung

Jeder der Karriere machen möchte, dem würde ich von dem Schritt abraten.

Gehalt/Benefits

Mitarbeiter hoffen auf Besserung was natürlich seit Monaten zugesprochen wird

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eher weniger

Kollegenzusammenhalt

Unter den Fahrern herrscht ein guter Zusammenhalt im Office Team eher nicht. Man redet zum Teil hinter dem Rücken des anderen. Für ein kleines Start up sehr ungewöhnlich.

Umgang mit älteren Kollegen

sind alle relativ gleich alt

Vorgesetztenverhalten

Schon einiges erlebt unter anderem wie andere lautstark zurecht gewiesen wurden. Mir wurde gesagt, das schonmal jemand deswegen sofort gekündigt hat und nicht mehr erschienen ist.

Arbeitsbedingungen

Es gibt Wasser, Kaffe und eine Toilette wenn man im Büro arbeitet.

Kommunikation

Die Kommunikation ist der größte Schwachpunkt. Jeder ist mit sich selber beschäftigt. Fehler werden nicht zugegeben sondern an die anderen geschoben. An Lösungen werden auch nicht gearbeitet zumindest nicht sofort.

Gleichberechtigung

Starke Hierarchien - von Startup kann hier nicht die rede sein.
Es wird hier nach der Top Down Methode gelebt und gearbeitet.

Interessante Aufgaben

Bestimmt für jemand der kaum Berufserfahrung hat und keine Vergleichsmöglichkeiten hat. Interessante Aufgaben sehen in der Wirklichkeit anders aus.

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