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Brink´s Deutschland GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Dienstleistung
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Brink´s Deutschland GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,38
Vorgesetztenverhalten
2,07
Kollegenzusammenhalt
2,59
Interessante Aufgaben
3,13
Kommunikation
1,76
Arbeitsbedingungen
2,29
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,07
Work-Life-Balance
1,92

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,71
Umgang mit älteren Kollegen
2,94
Karriere / Weiterbildung
1,47
Gehalt / Sozialleistungen
2,25
Image
1,93
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 4 von 16 Bewertern Homeoffice bei 1 von 16 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt bei 6 von 16 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 2 von 16 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 4 von 16 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 16 Bewertern Firmenwagen bei 2 von 16 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 4 von 16 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 16 Bewertern Mitarbeiterevents bei 2 von 16 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 16 Bewertern keine Hunde geduldet
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Filter

Bewertungen

  • 16.Juni 2016
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Es gibt keine

Contra

Lange Dienstzeiten

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Brink's Pan European Transport GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Du hast Fragen zu Brink´s Deutschland GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 12.Dez. 2014
  • Mitarbeiter

Pro

Mitarbeiter mit hoher Leistungsbereitschaft wurden dafür auch belohnt. Bei guter Leistung hatte Mitarbeiter auch die Möglichkeit aufzusteigen.

Contra

Die Betriebsräte! Diese tragen mit ihren Weltfremden bezüglich Arbeitszeiten und Schichtregelungen zum Misserfolg des Unternehmens bei. Aber auch ein Jahrelang zu Großes Management das nicht den gleichen Weg gegangen ist.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Brink's Pan European Transport GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2007
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 17.Apr. 2014 (Geändert am 29.Apr. 2014)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Uninterresant. Wird nicht gerne gehört
  • möchtegerne Chefs, die von nichts und allem eine Ahnung haben, Unqualifiziert, nicht vertrauenswürdig und nicht zum Wort stehen

Pro

nichts

Contra

alles

Arbeitsatmosphäre
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
  • Firma
    Brink's Pan European Transport GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Vorgesetztenverhalten

der eigentliche Charakter von Abmahnungen wird verkannt, sie werden dort als alltägliche Erziehungsmaßnahme quasi vom Abrissblock verteilt, ohne anscheinend die tatsächliche arbeitsrechtliche Bedeutung zu würdigen. Selbst überdurchschnittliches Engagement wird als normales Tagesgeschäft angesehen und gering bewertet als selbstverständlich hingenommen.

Kollegenzusammenhalt

weitgehend gutes Arbeitsklima, nur leider ist sich jeder selbst der Nächste, wenig Zusammenhalt bei aufkommenden Problemstellungen

Interessante Aufgaben

abwechslungsreiche und z.T. wirklich spannende Tätigkeiten im ständigen Umgang mit den verschiedensten Menschen

Kommunikation

die typische linke Hand, die nicht weiß, was die rechte tut

Karriere / Weiterbildung

wenig Entwicklungsmöglichkeiten, regelmäßige Schulungen, die einen nicht wirklich weiterbringen, zumal sie sich quartalsmäßig mit identischem Inhalt ständig wiederholen

Arbeitsbedingungen

spartanisch, aber allen Bedürfnissen gerecht

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltverträglichkeit der Fahrzeuge und "Wegwerfverhalten" der täglichen Gebrauchsgegenstände darf erheblich angezweifelt werden

Work-Life-Balance

weitestgehend familienfreundliche und "freizeitverträgliche" Arbeitszeiten

Image

Image hat auch aufgrund der anstehenden Übernahme und des diesbezüglichen Verhaltens des Mutterkonzerns sowie der Firmenleitung gelitten

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Brink's Pan European Transport GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 17.Sep. 2012
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Kommunikation mit Mitarbeitern
  • Auf Probleme der Mitarbeiter sollte eingegangen werden
  • "Erziehungsmaßnahmen" sollten dringend überdacht werden

Pro

- Möglichkeit zu Home-Office gibt es zwar, wird jedoch offiziell nicht angeboten.

Contra

- Entscheidungsprozesse dauern extrem lange
- Internetverbindung sehr langsam -> kein wirklich produktives Arbeiten möglich
- Vorgesetzte führen straffes Regiment -> "Friss-oder-stirb-Mentalität"
- Verbesserungsmaßnahmen werden nicht gehört
- Keine Vernünftige Kommunikation mit Vorgesetzten - > Arbeitsqualität leidet
- Fehler werden nicht verziehen
- Auf private Belange wird keinerlei Rücksicht genommen
- Abmahnungen werden als Erziehungsmaßnahme betrachtet und gehören zum Tagesgeschäft
- An Mitarbeiter werden Exempel statuiert - (zitat: Dann feuern wir eben ein paar Mitarbeiter, wenn andere Maßnahmen nicht helfen!)

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Brink's Pan European Transport GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 07.Sep. 2012
  • Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten ist nicht wie erwartet. Sie nutzen ihre Position "um die Menschen klein aussehen" und lieben die Mitarbeiter "die ihre Füße küssen". Überhaupt nicht familienfreundlich Firma. Kommunikation 0. P.S. Sie geben keine Möglichkeit Firmen richtig zu bewerten. Unfair

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Kommunikation mit "arme Leute" "untere schicht Mitarbeiter". Vorgesetzte sollten manchmal ausgetauscht werden!

Pro

Keine Besonderheiten (Nicht familienfreundlich Firma)

Contra

Nicht familienfreundlich Firma

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,50
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,50
Image
1,00
  • Firma
    Brink's Pan European Transport GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 17.Dez. 2008
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Kommunikation auf allen Ebenden, vernüftige Planungen, Mitarbeiter die erst neu in der Firma sind nicht benachteiligen
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • Firma
    Brink's Pan European Transport GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 06.Okt. 2008
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Man sollte mehr auf die Mitarbeiter eingehen
  • Mehr Wertschätzung der Arbeit
  • Netterer Umgangston
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,50
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,33
Gleichberechtigung
2,67
Umgang mit älteren Kollegen
1,50
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,25
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Brink's Pan European Transport GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2007
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 13.Feb. 2015
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Brink's Sicherheit GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Brink's Pan European Transport GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Management
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft