Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünktliche Gehaltszahlung.
Viele Manager.
Nachhaltiger Denken.
Von Mitarbeitern in der Produktion wird Akkord verlangt. Aber nicht bezahlt. Investor getriebener Betrieb.
Keine PV auf dem Neubau. Vorgesetzte mit großen Firmenfahrzeugen.
Mache mich wichtig. Deshalb gebe ich keine Information von mir aus direkt weiter.
Das Management wechselt alle 4 Jahre. Alle 4-5 Jahre werden Mitarbeiter eingestellt und entlassen. Keine stabile Zukunft und keine Richtung und keine Vision für das Unternehmen.
Ein Wechsel des europäischen Managementteams könnte helfen.
Wenn man einen Job bekommt, bleibt man auf demselben sitzen, auch wenn man Ambitionen hat. Es gibt keinen Karrierepfad und keine Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie mit einer Stelle zufrieden sind, bis Sie in Rente gehen, ist dies das richtige Unternehmen für Sie.
Es gibt kein soziales Bewusstsein. Ja, es ist nur für Marketingzwecke.
Manager/Direktoren machen sich mehr Sorgen um ihren Arbeitsplatz als um die Zukunft des Unternehmens.
Es gibt keine Kommunikation. Jeden Monat erhält man eine E-Mail von der Geschäftsleitung. Keiner fühlt sich in der Organisation verbunden. Jede Führungskraft arbeitet in ihrem eigenen Silo und schützt ihren Job.
Das Unternehmen befindet sich im Sparmodus und hat keine interessanten Aufgaben zu erfüllen. Keine neuen Projekte, keine neue Entwicklung. Es ist ein sinkendes Schiff.