Spannende Tätigkeit, zu wenig Kommunikation, schlechtes Betriebsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei BRK Kreisverband Ostallgäu in Marktoberdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifbindung an den BRK-Manteltarifvertrag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
chronischer (bewusst in Kauf genommener?) Personalmangel, viele Überstunden ohne klare Regelung, kein Personalentwicklungskonzept, keine Jahresmitarbeitergespräche, Weiterentwicklungsmöglichkeiten vom persönlichen Gusto der Führungskraft abhängig, Nebentätigkeiten wie Praxisanleiter/ Einsatzleiterdienst/ MPG-Beautragter werden unter der Hand vergeben, Personal wird unter Qualifikation beschäftigt (RettAss/ NotSan auf RS- oder gar RH-Stelle)
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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