"Der Klüngel lebt". Nur schlecht, wenn Du ihm nicht angehörst.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich würde gerne etwas Positives sagen, da es sich um eine herausragende Organisation handelt, aber das ist eben der Kreisverband Bad Kissingen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation ist unterirdisch. Es wird über und nicht miteinander geredet, gemobbt und diffamiert. Verbesserungsvorschläge ignoriert. Interessante Sonderaufgaben werden nicht fair verteilt. Mitarbeitergespräche wurden nie geführt und Zielvereinbarungsgespräche waren etwas theoretisch-belächeltes. Unfaire personenbezogene Tourenverteilung.
Verbesserungsvorschläge
Austausch alter Strukturen. Weiterentwicklung auch auf Kosten langjähriger Führungskräfte. Kommunikationsschulung für Führungskräfte (Mobbing unterbinden, Mitarbeitergespräche sollten zuerst überhaupt einmal geplant und dann in einer wertschätzender und professionell-zielorientierter Atmosphäre geführt werden). Ein grundlegendes Interesse an der Pflege mit Wertschätzung und Interesse sollte dann aber schon ein Qualitätskriterium sein. Ein leistungsorientierte Bezahlung für Leistungsträger. Außerdem bräuchte die häusliche Krankenpflege eine fachlich gebildete und interessierte Bereichsleitung.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing und andere Bösartigkeiten werden nicht nur geduldet, sondern sind Teil der Führungsphilosophie.
Kommunikation
Bestenfalls laienhaft, ansonsten gewollt intransparent und hinten-herum.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden. Jeder gegen jeden. Außer man gehört zum "Klüngel".
Work-Life-Balance
geht so.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Parteiisch, unfair, intrigant und unprofessionell. Gute und neue Mitarbeiter sind Produktionseinheiten die verheizt werden.
Interessante Aufgaben
Keine mehr, hauptsächlich SGB5 Leistungen (Wunden werden von Wundexperten gemacht) und SGB11 Leistungen (für Schwerstpflege fühlt sich "der Klüngel" zu schade).
Gleichberechtigung
... wenn Du dem "Klüngel" angehörst hast Du gute Chancen die Rente ohne Streß zu erreichen.
Umgang mit älteren Kollegen
kommt darauf an ob "Klüngel" oder nicht.
Arbeitsbedingungen
Wenn Du ein dickes Fell hast, Dir Deine berufliche Karriere egal ist und Du dich gerne "unter Wert" verkaufst, dann nimm das Angebot an. Zögere keinen Moment.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung.
Gehalt/Sozialleistungen
ist angemessen.
Image
Veränderungen nicht gewollt. Modernisierung - zu teuer! Mitarbeiterfluktuation - einzigartig.
Karriere/Weiterbildung
Ist der Führung nahestehenden Personen vorgesehen.