Deutlich besser
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es hat sich in letzter Zeit einiges zum Positiven geändert. Es wurden Bonussysteme eingeführt. Der Kollegenzusammenhalt ist nach Corona deutlich gewachsen. Einige Querschiesser sind nicht mehr da oder im Dauerkrank. So macht Arbeit wieder Spaß.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat den Eindruck, Wachleiter interessieren sich nicht für die Wache - zu wenig Kontrolle, zu wenig Ansprache weil oft im Homeoffice.
Arbeitsatmosphäre
Es könnte besser sein. Niemanden interessiert der Wachablauf, niemand kontrolliert die Erfüllung der Tagesaufgaben, die Wache sieht manchmal verwahrlost aus.
Kommunikation
Jahresgespräche sollten stattfinden, es ist jedoch nichts passiert. Sonst wird viel über das firmeneigene Netzwerk geschrieben und kommuniziert. Teamgespräche finden 1 - 2x im Jahr statt.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben
Interessante Aufgaben
Rettungsdienst ist einfach spannend. Die Wache Amberg macht die Sache auf Grund der Größe ebenso spannend.
Gleichberechtigung
Es gibt einen PR, einen Behinderten-PR, bei Dauerkranken versucht man alternative Stellen zu finden.
Umgang mit älteren Kollegen
Erhalten Hilfen wenn sie diese einfordern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung eingeführt, jedoch wenig kommuniziert und nicht überall verfügbar. Kaum LEDs oder Bewegungsmelder, aber es wird langsam besser.
Gehalt/Sozialleistungen
Jobrad eingerichtet, Bonussystem für Einspringen usw eingeführt, Altersvorsorge und Versicherungsrabatte über die Versicherungskammer Bayern, alles nicht selbstverständlich. Sonst gilt der Tarifvertrag und die gängigen Vorzüge des öffentlichen Dienstes.
Image
BRK halt. Name ist bekannt, jedermann schätzt die Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Im Rettungsdienst ist keine Karriere vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin oder lieber Kollege, danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns auf Kununu zu teilen. Es freut mich, dass Sie sich bei uns nach den Verbesserungen der letzten Jahre wieder wohler fühlen. Wir sind im Rettungsdienst durch Staat und Krankenkassen an ein enges Korsett gebunden, versuchen aber, alle Spielräume, die wir haben, zugunsten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu nutzen. Ihre Kritik über den Eindruck über die Wachleitung ist angekommen, ich bespreche das bei nächster Gelegenheit mit ihm. Mir gegenüber setzt sich Ihr Wachleiter sehr engagiert und mit großem Nachdruck für seine Kolleginnen und Kollegen und auch die Weiterentwicklung der Wache ein. Vieles, was sich in den letzten Jahren verbessert hat, geht eher auf Ihre Wachleitung zurück als auf Rettungsdienstleitung und Kreisgeschäftsführer. Ich hoffe, Sie bleiben uns noch lange als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter erhalten!