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BRO 
MARKETING 
GMBH
Reviews

kununu Score: 3.7Recommendation: 67%
Breakdown

18 employees rated this employer with an average of 3.7 points on a scale from 1 to 5.

Gute Verdienstmöglichkeiten

4.5
Recommended
EmployeeWorked in Administration in Berlin, Berlin at the time of review.

Working atmosphere

In meinem Team herausragend, und die Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen läuft gut. Natürlich gibt es überall einige Einzelspieler.

Work-Life Balance

Flexibel Arbeitszeiten. Kein Homeoffice was man aber schon bei er Einstellung mitgeteilt bekommt.

Collegiality

In meinem Team super, in den anderen Abteilungen kann ich das nicht ganz beurteilen.

Leadership behavior

Sie steht immer freundlich mit hilfreichen Tipps zur Seite und ist sich für keine Aufgabe zu schade.

Communication

Die Geschäftsleitung hat stets ein offenes Ohr, und das gleiche gilt auch für meine Teamleiterin.

Equality

Hier sind alle gleich.

Interesting tasks

Spannende Projekte und viele unterschiedliche Auftraggeber. Tätigkeiten sind in der Regel ähnlich.


Image

Career/Professional development

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Interaction with older colleagues

Working conditions

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

VORSICHT!!!

1.4
Not recommended
Former EmployeeWorked for this company in Berlin, Berlin until 2025.

What I like about the employer

Gleitzeit

What I dislike about the employer

- Image
- kein Homeoffice
- keine richtige technische Ausstattung was das Arbeiten erleichtern soll
- hohe Flotation (viele Mitarbeiter verlassen das Unternehmen oder werden gekündigt)
- viel „unnötiger“ Druck
- viele Kundenbeschwerden (berechtigt !!!)

Suggestions for improvement

Man sollte alles ändern.
Mitarbeiter geben einen den Rat das Unternehmen zu verlassen weil sie selbst nicht zufrieden sind. Das heißt schon alles.

Working atmosphere

Lästereien, Druck und Betrug sind hier an der Tagesordnung

Image

Ich hätte intensiver die Bewertung hier durchlesen sollen. Hohe Flotation. Viele Kundenbeschwerden.

Work-Life Balance

Gleitzeiten Konzept gut, kein Homeoffice

Collegiality

Jeder guckt nur aus sich. Kollegen nehmen sich untereinander Kunden weg

Leadership behavior

Kontrolle und keine Kommunikation

Working conditions

Ganz schlecht, kein Teams, kein firmenhandy, eine Telefonzentrale, keine ergonomischen Stühle und Tische - alles auf Low Budget ausgelegt

Communication

Noch nie so eine schlechte Kommunikation in einem Betrieb erlebt

Equality

Lieblinge und Familie werden bevorzugt


Career/Professional development

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Interaction with older colleagues

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Tolles Konzept, schlecht umgesetzt

1.5
Not recommended
Former EmployeeDid no longer work for this company in Berlin, Berlin at the time of review.

Working atmosphere

hoher Druck

Image

Viele berechtigte Kundenbeschwerden

Collegiality

Bis auf wenige Ausnahmen denkt jeder nur an sich und seine Provision.

Leadership behavior

Selten so eine schlechte Führungskraft auf GF-Ebene erlebt.

Communication

findet selten statt

Equality

Lieblinge werden bevorzugt

Interesting tasks

Aufgaben sind sehr eintönig


Work-Life Balance

Environmental and social responsibility

Career/Professional development

Working conditions

Salary/Benefits

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Entspanntes Familienunternehmen mit guter Atmosphäre.

4.1
Recommended
EmployeeWorked in Distribution / Sales in Berlin, Berlin at the time of review.

What I like about the employer

-
-
-

Suggestions for improvement

-
-
-


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Eine Firma für Gewinner

4.6
Recommended
EmployeeWorked in Administration in Berlin, Berlin at the time of review.

What I like about the employer

Provisionsmodell , den Chef , mein Team

Suggestions for improvement

Fällt mir derzeit nichts ein.

Working atmosphere

Das gesamte Team ist sehr angenehm. Es herrscht ein guter Zusammenhalt auch über die einzelnen Abteilungen hinweg

Work-Life Balance

Gleitzeit, 5 Tage Woche Montag -Freitag, 30 Tage Urlaub, kein Homeoffice

Career/Professional development

viele Möglichkeiten wenn man sich einbringt

Salary/Benefits

hier arbeitet man um Geld zu verdienen, sehr gute Provisionsregeln

Environmental and social responsibility

Sozialbewusstsein absolut, letzte Jahr an die Krebshilfe gespendet, halt einem bei privaten finanziellen Engpässen

Collegiality

In den einzelnen Abteilungen hält man sehr gut zusammen. Auch zwischen den Abteilungen passt es , hier merkt man allerdings den Wettbewerb welcher aber für eine Firma wie BRO es ist sehr wichtig ist

Interaction with older colleagues

viele ältere Kollegen

Leadership behavior

Ich habe noch nie einen solchen Vorgesetzten erlebt. Immer Ansprechbar, nimmt sich Zeit wenn man auch mal private Herausforderungen hat, zahlt Vorschüsse. Ist jeden Tag im Büro und geht mit Vorbild voran.

Working conditions

klasse Büro am Adenauerplatz , Moderen Ausstattung , kein Großraumbüro

Communication

Beim Chef ist die Tür immer offen. Die Teamleiter sind auch stets ansprechbar. Das Meeting am Montag könnte etwas später beginnen ;-)

Equality

Zu 100 %. Wo jemand herkommt spielt hier wirklich keine Rolle, viele Quereinsteiger.

Interesting tasks

Alles rund um das Thema Personal. Macht Spaß.


Image

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Bin froh hier nicht mehr zu arbeiten

1.3
Not recommended
Former EmployeeWorked in Distribution / Sales in Berlin, Berlin until 2024.

Suggestions for improvement

Weniger Pony-Club auf Sylt oder Urlaub mit dem Porsche und mehr invest in die Kollegen.

Working atmosphere

Mit einigen Kollegen hat es echt spaß gemacht, aber es gab auch Situationen, die sehr unangenehm waren.

Image

Ich hätte vorher mal einen Hintergrund-Check machen sollen, dann hätte ich gewusst, das meine Lebensweise nicht mit der der Firma übereinstimmt.

Work-Life Balance

Mehr als 30 Projekte auf einmal waren keine Seltenheit. Da bleibt bei einer 40 Stunden/Woche 1 Stunde/Woche/Kunde und 10 Stunden für Neukundenakquise oder andere Aufgaben.

Career/Professional development

Kein Aufstieg möglich und Weiterbildung ist auch nur ein Witz gewesen. Ich habe einmal einen Coach mitbekommen, den man selbst nicht ernst nehmen konnte, auch wenn ich es echt versucht habe.

Salary/Benefits

Ich habe schon mal deutlich mehr Geld verdient und verdiene jetzt auch wieder mehr.

Environmental and social responsibility

Viel Papierverschwendung, keine Mülltrennung und einige Kollegen vapen am Schreibtisch ohne Rückdicht auf Nichtraucher.

Collegiality

Einige Kollegen unterstützen sich und die anderen reporten an die Geschäftsleitung. Telefonate werden aufgezeichnet und von Kollegen gehört…

Interaction with older colleagues

Der Kollege in Köln war älter, aber hier gab es so gut wie keinen Kontakt.

Leadership behavior

Die Geschäftsleitung hat keine Vorbildfunktion. Uns Männern wurde verboten im Sommer kurze Hosen zu tragen und das in einem Büro ohne Klimaanlage und so gut wie kein Kundenverkehr.

Working conditions

Hier wird echt auf das Geld geguckt. Ein Teams Account für die ganze Firma, ein Calendly Account für die ganze Firma, man muss mit mehreren Kalendern und Programmen arbeiten um einen Überblick zu haben. Das ist eine Herausforderung und geht definitiv einfacher.

Communication

Eine Katastrophe, Kunden wurden nur mit Basisinformationen übergeben und die Kunden hatten teilweise keine Lust alles doppelt zu erzählen

Equality

Man merkt, wer bei der Geschäftsleitung einen guten Stand hat und wer nicht! Gleichberechtigung sieht anders aus.

Interesting tasks

Vorgefertigte Standardtexte bei Xing versenden, Kunden über den aktuellen Status informieren und mit Bewerbern sprechen um diese dem Kunden vorzustellen.

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Employer Comment

Mike HennigGeschäftsführer

Lieber R,
vielen Dank für dein Feedback. Gerne möchte ich auf einige Punkte ausführlich eingehen:
Die Arbeitsatmosphäre hier wird von uns sehr geschätzt. Leider ist es so, dass du dich nicht ins Team integriert hast und bereits ab deinem ersten Arbeitstag Extrawünsche geäußert hast. Damit hast du dich verständlicherweise bei deinen Kollegen nicht beliebt gemacht.
Was dein Bild von unserem Unternehmen angeht: Ja, bei uns steht Leistung im Vordergrund, wofür man auch angemessen entlohnt wird. Wenn jedoch jemand schon in den ersten zwei Wochen krank ist, aus dem Homeoffice arbeiten möchte, zu spät kommt und zu früh geht, passt das nicht zu unserer Unternehmenskultur. Es bleibt fraglich, welche Art von Firma für dich die richtige ist. Vielleicht erklärt dies auch, warum du in den letzten Jahren mehrfach den Job gewechselt hast.
In Bezug auf die Work-Life-Balance möchte ich anmerken, dass du für eine 40-Stunden-Woche maximal 35 Stunden im Büro warst. Das lasse ich an dieser Stelle einfach so stehen.
Der Coach, den du erwähnt hast, ist ein erfahrener Vertriebler mit 20 Jahren Berufserfahrung. Deine Aussage über ihn sagt mehr über dich aus als über seine Qualifikationen. Es ist bedauerlich, dass du dich vom ersten Tag an so verhalten hast, als wüsstest du alles besser – dies geht aus deinem Lebenslauf nicht hervor.
Was den Umgang mit älteren Kollegen betrifft: Bei uns arbeiten Menschen aus allen Altersklassen. Zudem ist es in unserem Arbeitsumfeld nicht gestattet, kurze Hosen zu tragen. Da wir Dienstleistungen verkaufen, darf der Kunde erwarten, dass wir seriös gekleidet sind. In den Räumen stehen mobile Klimageräte zur Verfügung, um ein angenehmes Arbeitsklima zu gewährleisten.
Zusammenfassend ist es sehr enttäuschend, deine Bewertung zu lesen. Das Team und auch die Geschäftsleitung sind dir während deiner kurzen Zeit bei uns immer wieder entgegengekommen. Deine Bewertung empfinde ich als respektlos und nicht der Wahrheit entsprechend.
Mit besten Grüßen,
Die Geschäftsführung

Ergebnisse zählen und werden belohnt

4.8
Recommended
EmployeeWorked for this company in Berlin, Berlin at the time of review.

What I like about the employer

Regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken.

Suggestions for improvement

4-Tage-Woche

Working atmosphere

Angenehme Arbeitsatmosphäre. Es zählen Ergebnisse und sie werden erwartet, wer mit diesem Druck umzugehen versteht fühlt sich wohl.

Image

Junges, engagiertes Unternehmen, das gesund wächst

Collegiality

Angenehme Wir-Atmosphäre

Working conditions

Die Büroräume sind in einer schicken Altbauwohnung in Charlottenburg untergebracht. Keine nervige Hipster-Start-Up-Atmosphäre.

Communication

Kurze Kommunikationswege

Salary/Benefits

Faires Provisionsmodell ermöglicht guten Verdienst


Work-Life Balance

Career/Professional development

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Equality

Interesting tasks

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Toter Quatsch

1.4
Not recommended
Former ApprenticeHas completed training as a/an Personaldienstleistungskaufmannin the Distribution / Sales in Berlin made.

Supervisor

Ausbilder war Top


Working atmosphere

Career Opportunities

Working hours

Apprentice's pay

Fun factor

Assignments / Tasks

Variety

Respect

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Employer Comment

Mike HennigGeschäftsführer

Lieber Ex-Azubi,
vielen Dank für deine Bewertung. Es ist immer interessant zu beobachten, wie oft insbesondere junge Menschen Schwierigkeiten mit der Selbstreflexion haben. Du warst zwei Monate bei uns, und die Ergebnisse deiner Arbeit waren selbst für einen Auszubildenden unzureichend.

Anstatt die Schuld immer bei anderen zu suchen, wäre es sinnvoll, auch einen Blick auf das eigene Verhalten zu werfen. Hast du während der Tage, an denen die Geschäftsleitung am Kölner Standort war, aktiv an deinen Aufgaben gearbeitet? Oder warst du möglicherweise abgelenkt und mit privaten Angelegenheiten beschäftigt? Es ist wichtig, die eigene Verantwortung zu erkennen.
Du bist noch sehr jung und hast eine Vielzahl von Möglichkeiten vor dir. Wir wünschen dir viel Erfolg für deine Zukunft und hoffen, dass du deine Einstellung zur Arbeit einmal überdenkst.
Mit besten Wünschen,
Die Geschäftsleitung

Ein 100 % Weiterempfehlung

4.7
Recommended
ManagerWorked in Distribution / Sales in Berlin, Berlin at the time of review.

What I like about the employer

Hier passt aus meiner Sicht alles

Suggestions for improvement

Porsche als Dienstwagen

Working atmosphere

In Unternehmen herrscht eine großartige Arbeitsatmosphäre. Der Umgang miteinander ist von Respekt und Achtsamkeit geprägt, was das Arbeiten hier sehr angenehm macht. Trotz dieser wertschätzenden Kultur bleibt das Ziel immer klar: hohe Leistungen zu erbringen. Das motiviert mich zusätzlich, denn hier habe ich die Möglichkeit, durch meine Leistung auch finanziell gut dazustehen.

Work-Life Balance

Das Thema "Work-Life-Balance" steht hier eher weniger im Vordergrund. Zwar wird es oft scherzhaft angesprochen, aber tatsächlich liegt der Fokus klar auf der Leistung. Wer in diesem Unternehmen gutes bis sehr gutes Geld verdienen möchte, ist definitiv am richtigen Ort, sollte jedoch bereit sein, auch mal die Extrameile zu gehen. Für Mitarbeiter, die mehr Wert auf Freizeit legen, könnte dies eine Herausforderung darstellen, da die Arbeitszeiten zwar flexibel gestaltet sind, Homeoffice jedoch nicht angeboten wird.

Career/Professional development

Man kann hier vieles erreichen. Dafür muss aber Ergebnisse bringen.

Salary/Benefits

Wer viel arbeitet, verdient viel. Leistungsprinzip wird hier großgeschrieben.

Environmental and social responsibility

Sozialbewusstsein zu 100 % gegenüber den Mitarbeitern. Habe ich in der Form auch noch nicht erlebt. Umweltbewusstsein spielt hier nur eine unterordnete Rolle.

Collegiality

Aus Mitarbeitersicht kann ich sagen, dass der Zusammenhalt unter den Kollegen insgesamt sehr gut ist. Die meisten Teammitglieder unterstützen sich gegenseitig und arbeiten harmonisch zusammen. Allerdings gibt es eine kleine Gruppe, bei der der Zusammenhalt nicht ganz so stark ausgeprägt ist. Das beeinträchtigt zwar teilweise die Teamdynamik, insgesamt überwiegt jedoch das positive Gefühl der Gemeinschaft und Kooperation im Team.

Interaction with older colleagues

sämtliche Altersklassen vertreten.

Leadership behavior

Ich hatte noch nie einen Vorgesetzten , der so klar und direkt kommuniziert. Es ist immer offensichtlich, was von uns erwartet wird, und ich schätze die Tatsache, dass der Chef keine Rücksicht darauf nimmt, ob man die Informationen gerade hören möchte oder nicht. Dadurch weiß jeder genau, wo er steht, und die Ziele sind oft ambitioniert, aber dennoch erreichbar. Ein solcher Chef ist mir hundertmal lieber als jemand, der sich hinter dem Schreibtisch versteckt und bei dem man nie genau weiß, woran man ist. Positiv ist zudem, dass der Chef nahezu immer präsent ist und selbst einen enormen Einsatz für das Unternehmen zeigt.

Working conditions

Das Büro befindet sich direkt am Ku’damm und ist hervorragend erreichbar. Parkmöglichkeiten sind zwar etwas begrenzt, jedoch kann ein Garagenstellplatz mit geringem Eigenanteil angemietet werden. Das Büro selbst ist ein schönes Altbaugebäude mit großen Räumen und hohen Decken, und es ist modern sowie komplett neu ausgestattet.

Communication

Die Kommunikation mit meinen Kollegen empfinde ich als durchweg positiv. Der Austausch ist offen und konstruktiv, was die Zusammenarbeit sehr erleichtert. Auch der Kontakt zum Geschäftsführer ist jederzeit möglich, was ich als sehr wertvoll erachte. Insgesamt kann ich sagen, dass ein respektvoller und vertrauensvoller Umgang miteinander gepflegt wird, was das Arbeitsklima erheblich fördert.enhöhe.

Equality

Hier ist es völlig egal wo wer herkommt oder was er vorher gemacht hat.

Interesting tasks

Ich kann sagen, dass die Aufgaben sehr interessant sind. Dennoch ähneln sie sich im Vertriebsbereich täglich stark, was in jedem Job der Fall ist. Trotz dieser Wiederholungen macht die Arbeit jedoch viel Spaß und bietet stets die Möglichkeit, neue Erfahrungen zu sammeln und interessante Entwicklungen zu erleben.


Image

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Achtung Falle!

2.0
Not recommended
Former EmployeeWorked for this company in Berlin, Berlin until 2024.

What I like about the employer

Die Gleitzeit

What I dislike about the employer

-die hohe Fluktuation
- Kommunikation zur Geschäftsführung
-die Arbeitsatmosphäre

Suggestions for improvement

Struktur und Kommunikation sollte verändert werden.

Working atmosphere

Viele Kolleginnen und Kollegen sind super nett und hilfsbereit. Jedoch ist eine sehr unangenehme Stimmung gegenüber anderen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu bemerken, die Hilfsbereitschaft nicht gerne sehen.

Image

Es wird sehr viel negatives über die Arbeit gesagt.

Work-Life Balance

Es herrscht Gleitzeit was von Vorteil vieler ist. Jedoch wird das versprochene Home-Office nicht gerne bis gar nicht gesehen.

Career/Professional development

Es sind keine Aufstiegsmöglichkeiten gegeben. Eine Anfrage zu einer Weiterbildung wurde abgelehnt.

Salary/Benefits

Das Festgehalt ist für Einsteiger in Ordnung, für Berufserfahrene eher weniger. Die Provisionen sind meiner Meinung nach gering.

Collegiality

Hauptsächlich ist der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen gut. Zu der höheren Position eher weniger.

Leadership behavior

Es ist eine Katastrophe.

Communication

Eine gute Kommunikation von der Geschäftsführung ist leider nicht vorhanden.
Mit Kündigungen wird kommuniziert.


Environmental and social responsibility

Interaction with older colleagues

Working conditions

Equality

Interesting tasks

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We are committed to transparency

This is how kununu makes money.

Questions about reviews and salaries

  • Based on 19 experiences of current and former employees, BRO MARKETING is rated an average of 3.6 out of 5. This score is below the average for the Staffing & Recruiting sector (3.8 points). 50% of the evaluators would recommend BRO MARKETING as an employer.
  • Based on 19 ratings, employees like the Interaction with older colleagues , Salary/Benefits and Equality factors about the company the most.
  • In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 19 ratings, employees think BRO MARKETING can improve as an employer in the area of Environmental and social responsibility.