System-Engineer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weitestgehend selbstständiges Arbeiten möglich. Möglichkeit des Homeoffice (für Notfälle)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Überregulierung durch den amerikanischen Mutterkonzern und die damit einhergehende Inflexibilität auf Probleme schnell reagieren zu können.
Verbesserungsvorschläge
Mehr und ehrlich gemeinte (auch betriebliche) Kommunikation. Für die deutsche BR-Tochter eine auf Ihre Größe angepasste Regulierung durchsetzen.
Karriere/Weiterbildung
Ist Ok.
Allerdings ist dies während der Arbeitszeit kaum Möglich. Man kann an div. zur Verfügung gestellten Programmen (Webinare etc.) teilnehmen. Allerdings ist das nicht immer Verständlich und überwiegend auf US-Verhältnisse ausgelegt.
Gehalt/Benefits
Man bekommt immer zu wenig als man (subjektiv) verdienen würde. Allerdings wäre das hier Jammern auf hohem Niveau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist darauf bedacht, überwiegend in den USA bezüglich Umwelt und Sozialem sorgsam zu handeln
Kollegenzusammenhalt
In manchen Fällen ist es von Vorteil nur laut genug zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Geschätzt wird der, der die richtige Meinung hat. Es werden, wenn überhaupt, überwiegend jüngere Kollegen eingestellt. Die Alten sind zu teuer.
Vorgesetztenverhalten
Diese Bewertung bezieht sich nicht auf den direkten Vorgesetzten, sondern auf den nächst höheren.
Kommunikation
Lässt manches mal zu Wünschen übrig, ist aber i.d.R in Ordnung
Gleichberechtigung
Hier wird sehr darauf geachtet. Allerdings wird es manchmal übertrieben.