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Broadridge (Deutschland) GmbHals Arbeitgeber

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Broadridge (Deutschland) GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,33
Kollegenzusammenhalt
2,67
Interessante Aufgaben
3,67
Kommunikation
2,67
Arbeitsbedingungen
3,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,33
Work-Life-Balance
3,33

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,67
Karriere / Weiterbildung
2,67
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Image
3,67
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 3 Bewertern Homeoffice bei 1 von 3 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 3 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 1 von 3 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 2 von 3 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 2 von 3 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 3 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 20.März 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Ehrliche Kommunikation

Pro

Freie Getränke

Contra

Es gibt keine Kollegen, nur Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Broadridge (Deutschland) GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
Du hast Fragen zu Broadridge (Deutschland) GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 08.Sep. 2015
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Diese Bewertung bezieht sich nicht auf den direkten Vorgesetzten, sondern auf den nächst höheren.

Kollegenzusammenhalt

In manchen Fällen ist es von Vorteil nur laut genug zu sein.

Kommunikation

Lässt manches mal zu Wünschen übrig, ist aber i.d.R in Ordnung

Gleichberechtigung

Hier wird sehr darauf geachtet. Allerdings wird es manchmal übertrieben.

Umgang mit älteren Kollegen

Geschätzt wird der, der die richtige Meinung hat. Es werden, wenn überhaupt, überwiegend jüngere Kollegen eingestellt. Die Alten sind zu teuer.

Karriere / Weiterbildung

Ist Ok.
Allerdings ist dies während der Arbeitszeit kaum Möglich. Man kann an div. zur Verfügung gestellten Programmen (Webinare etc.) teilnehmen. Allerdings ist das nicht immer Verständlich und überwiegend auf US-Verhältnisse ausgelegt.

Gehalt / Sozialleistungen

Man bekommt immer zu wenig als man (subjektiv) verdienen würde. Allerdings wäre das hier Jammern auf hohem Niveau

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Unternehmen ist darauf bedacht, überwiegend in den USA bezüglich Umwelt und Sozialem sorgsam zu handeln

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr und ehrlich gemeinte (auch betriebliche) Kommunikation. Für die deutsche BR-Tochter eine auf Ihre Größe angepasste Regulierung durchsetzen.

Pro

Weitestgehend selbstständiges Arbeiten möglich. Möglichkeit des Homeoffice (für Notfälle)

Contra

Die Überregulierung durch den amerikanischen Mutterkonzern und die damit einhergehende Inflexibilität auf Probleme schnell reagieren zu können.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Broadridge (Deutschland) GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 24.Juni 2013
  • Mitarbeiter
  • Express

gut

4,00
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    Broadridge (Deutschland) GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe