1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Ein sehr guter Arbeitgeber im Sauerland
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Plettenberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich positiv und kollegial. Natürlich kann es hier und da auch mal zu Meinungsverschiedenheiten kommen, die aber grundsätzlich lösungsorientiert gelöst werden.
Image
Grundsätzlich ein sehr guter und positiver Arbeitgeber, der für seine Mitarbeiter ein gutes Arbeitsumfeld schafft.
Work-Life-Balance
Die Kernarbeitszeit ist klar definiert und grad in der Produktion gibt es natürlich keinen Spielraum für HomeOffice, was selbstredend ist. Aber den Mitarbeitern im Büro wird eine gewisse Flexibilität eingeräumt und auch auf sonstige private Angelegenheiten wird stets versucht bestmöglichst drauf einzugehen. Es findet sich immer eine Lösung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden überall ermöglich, wo sie Sinn machen und werden entsprechend gefördert.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter und Löhne sind marktüblich. Es gibt aber unterschiedliche Benefitz und Bonussysteme im Unternehmen, wo Mitarbeiter aktiv an einer positiven Erhöhung arbeiten können.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt untereinander ist überwiegend gut. Selbstverständlich können bei solch einer Anzahl an Mitarbeitern und damit verbundenen Charaktern Konflikte entstehen, die aber grundsätzlich nur auf Meinungsunterschieden basieren.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist stets einwandfrei und fair. Aber es ist auch Konsequent bei Fehlverhalten. Die Anforderungen uns Ansprüche werden klar formuliert und werden über Kennzahlen klar kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeistbedingungen sind gut. Es wird darauf geachtet, wo praktisch und finanziell möglich ist, die optimalen Arbeitsbedingungen zu schaffen.
Kommunikation
Grundsätzlich wird alles was das Unternehmen angeht an die Mitarbeiter über Aushänge, das Mitarbeitermagazin oder auch in persönlichen regelmäßigen Gesprächen kommuniziert, was spruchreif ist. Die Kommunikation intern ist zwischen den einzelnen Abteilungen verbesserungswürdig.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich wird im Unternehmen der Beste/ die Beste für die jeweilige Position genommen, unabhängig vom Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Es besteht die Möglichkeit sich intern für mehrere Aufgaben in seinem Arbeitsbereich zu qualifizieren. Die Qualifikation wird im Sinne des Unternehmens auch unterstützt. Man kann auch aktiv sich für Aufgaben empfehlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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