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Brockmann 
Recycling 
GmbH
Bewertungen

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3 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

feines Familienunternehmen

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Nützen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das nette Miteinander. Es werden immer wieder events gemacht. Zum Beispiel Cart fahren, Bowling oder Essen gehen. Die Firma zahlt das.
Alle Kosten für die verlängerund des Führerscheins werden bezahlt.

Verbesserungsvorschläge

mal andere Fahrzeuge als MErcedes kaufen

Arbeitsatmosphäre

Als Fahrer hat man nie Druck. Schafft man mal die Tour nicht, genügt ein rechtzeitiger Anruf bei der Disposition.

Image

Gut.

Work-Life-Balance

Für den Job als Lkw-Fahrer gut.

Karriere/Weiterbildung

Wie als Fahrer eben möglich

Gehalt/Benefits

bin zufrieden. Mehr geht immer.

Kollegenzusammenhalt

Ausnamen gibt es überall. Die Meisten arbeiten gut zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

es arbeiten viele Kollegen noch als Rentner weiter. Also gut.

Vorgesetztenverhalten

Es wird immer versucht alles möglich zu machen. Hat man mal einen Termin, wird das immer möglich gemacht. Man kann dann kurzfristig einen Tag frei nehmen oder früher Feierabend machen.

Kommunikation

Wie mann in den Wald ruft ;)

Gleichberechtigung

kann nichts schlechtes berichten

Interessante Aufgaben

Wen man möchte kann man verschiedene Fahrzeuge fahren.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Meine 10 Jahre bei Brockmann.

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Nützen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Chef hat immer ein offenes Ohr für einen.

Arbeitsatmosphäre

Könnte besser sein, wenn die Dispo mitspielt

Image

Die Firma hat einen guten Ruf.

Work-Life-Balance

Ist ganz in Ordnung, wenn man rechtzeitig Bescheid weiß.

Karriere/Weiterbildung

Module, Untersuchung etc. werden alle bezahlt.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt pünktlich, hängt aber auch stark von den Stunden ab. Neu Einsteiger bekommen teilweise mehr als welche die schon 10 Jahre da sind. Geht gar nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird schon Wert draufgelegt Umwelt bewusst zu entsorgen

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, hier hilft jeder jeden.

Umgang mit älteren Kollegen

80% sind über 40 das Läuft.

Vorgesetztenverhalten

Könnte besser sein, wenn man mehr auf die Fahrer hört, die ja an der Front sind.

Arbeitsbedingungen

Na ja, ist halt eine Recycling Firma sprich große Müllhalde. Im Sommer schon sehr Bäh.

Kommunikation

Vor 6.00 keiner zu erreichen, schlecht wenn man um 4.00 anfängt.

Gleichberechtigung

Nichts von zu spüren.

Interessante Aufgaben

Im Grunde genommen immer dasselbe. Manchmal neue Kunden.

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Die Arbeit als Fahrer ist gut ....und sonst bitte eigene Meinung bilden.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Nützen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Fuhrpark ist überwiegend auf neustem Stand , Löhne werden pünktlich gezahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass Mitarbeiter über Jahre unzufrieden nach Hause gehen.
Natürlich kann man alles schön oder schlechtreden.
Einige Gründe habe ich aber erläutert.

Verbesserungsvorschläge

Es herrschen starre Betriebsstrukturen vor. Es gibt kaum Möglichkeiten diese aufzubrechen. Es ist alles gesagt. Veränderungen sind kaum erwünscht.

Arbeitsatmosphäre

Als Fahrer ist man gern gesehen wenn man "ewig" fährt und sich übermäßig einbringt. Solange alles läuft hat man seine Ruhe. Gibt es Anliegen / Probleme die man anspricht ist plötzlich nicht mehr alles so toll.

Image

Meine eigene persönliche Erfahrung als Fahrpersonal, kann sich bei einem anderen Mitarbeiter (Fahrer / Büro) ganz anders darstellen.
Es scheint hier auch durchaus zufriedene Mitarbeiter zu geben.

Work-Life-Balance

Wer wenig fährt ....8h !!! macht dies zu Lasten seines Lohnzettels.
Entweder lange fahren ...200h Monat gut verdienen oder früh Feierabend.
Es ist kaum möglich Guten Lohn und Freizeit zu vereinen.

Karriere/Weiterbildung

Als Fahrer hat man keine/ kaum Möglichkeiten seine Situation zu verbessern.

Gehalt/Benefits

Geringer Stundenlohn, man muss schon deutlich mehr als 8h Stunden am Tag fahren um nicht jeden Monat frustriert auf den Lohnzettel zu schauen.
Paragraph 616 !! Zusätzliche freie Tage / Familie,Hochzeit / Geburt etc.wurde ausgeklammert, keine Betriebsrente, kein Betriebsrat, keine VWL, kein Kita Zuschuss, etwa 600€ Weihnachtsgeld BRUTTO....bei Schäden wurde es gekürzt. Man sollte gar selbst verursachte Schäden Samstags abarbeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Wahrheit sieht oft anders aus als Sie vordergründig dargestellt wird.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Fahrern finden einige alles super und Andere die zwar unzufrieden sind dies aber nur hinter der Hand aussprechen. Im Kontakt zur Büro Etage ist kaum Wertschätzung für Fahrpersonal zu erfahren.Kaum Anerkennung/Lob.
Oft spürt man eine Geringschätzung einiger Büroleuten auch untereinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen ....gerne diejenigen kurz vor der Rente haben beste Chancen;-))) ,da nicht davon auszugehen ist, dass diese gegen vorherrschende Strukturen aufbegehren... es gibt zwar auch Ausnahmen dennoch gab es vorwiegend ältere Fahrer.

Vorgesetztenverhalten

Konflikte werden "stets" im Sinne der Fa. geregelt.
Zurecht unbequem gewordene Mitarbeiter werden gerne schnell aussortiert.

Arbeitsbedingungen

Es gibt einen guten Punkt. Die Fahrzeuge sind auf neuestem Stand und werden regelmäßig erneuert. Die Staub- Geruchbelastung in den Hallen und dem Betriebshof ist besonders im Sommer sehr hoch.

Kommunikation

Außer der Fahrerschulung wird kaum das Gespräch zu Fahrpersonal gesucht.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ansich macht Spaß , ist abwechslungsreich aber oft zu viel und nicht gut aufgeteilt.


Gleichberechtigung

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