Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungEs wird dem Arbeitnehmer viel Vertrauen geschenkt.
Der Geschäftsführer hat so gut wie immer ein offenes Ohr für den AN.
Das Arbeitsumgebung ist gut.
HomeOffice ist möglich.
Flache Hierarchie, dadurch schnelle Problemlösungen.
Der Fuhrpark ist überwiegend auf neustem Stand , Löhne werden pünktlich gezahlt.
Immer ein offenes Ohr
Arbeiten in einem Team die tollen Aufgaben und so weiter
Aufstiegschancen gestalten sich schwierig
Dass Mitarbeiter über Jahre unzufrieden nach Hause gehen.
Natürlich kann man alles schön oder schlechtreden.
Einige Gründe habe ich aber erläutert.
Eigentlich nichts mir ist bis jetzt noch nix aufgefallen
Manchmal dauern Entscheidungen länger
Manchmal riecht von den Sortierhallen auch das Büro.
Es herrschen starre Betriebsstrukturen vor. Es gibt kaum Möglichkeiten diese aufzubrechen. Es ist alles gesagt. Veränderungen sind kaum erwünscht.
Mehr zusammen halt auf der unter Kollegen und mehr Verständnis
neue Büroräume sind wirklich notwendig
Einführung von Mitarbeiterbeteiligungen.
Der am besten bewertete Faktor von Brockmann Recycling ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeit ansich macht Spaß , ist abwechslungsreich aber oft zu viel und nicht gut aufgeteilt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brockmann Recycling ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wer wenig fährt ....8h !!! macht dies zu Lasten seines Lohnzettels.
Entweder lange fahren ...200h Monat gut verdienen oder früh Feierabend.
Es ist kaum möglich Guten Lohn und Freizeit zu vereinen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Als Fahrer hat man keine/ kaum Möglichkeiten seine Situation zu verbessern.
