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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
das nette Miteinander. Es werden immer wieder events gemacht. Zum Beispiel Cart fahren, Bowling oder Essen gehen. Die Firma zahlt das.
Alle Kosten für die verlängerund des Führerscheins werden bezahlt.
Der Chef hat immer ein offenes Ohr für einen.
Pünktliche Gehalts Zahlung
nix versprechen was und wird nicht gehalten
Bis jetzt das was ich gehört habe ein sehr korrektes Verhalten
Was Mitarbeitende schlecht finden
da die betriebsleiter machen können was sie dürfen und lügen die chefin an und die mitarbeiter sind die die den raus fliegen
Der Umgang mal hier und da
Habe ich nichts
Aufstiegschancen gestalten sich schwierig
Dass Mitarbeiter über Jahre unzufrieden nach Hause gehen.
Natürlich kann man alles schön oder schlechtreden.
Einige Gründe habe ich aber erläutert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter achten und auf gewisse arbeitsverhalten
mal die betriebsleiter bei kmr kontrollieren da sie mit den mitarbeitern um gehen wir müll schlecht über sie reden und so
mal andere Fahrzeuge als MErcedes kaufen
Es gibt nichts
Es herrschen starre Betriebsstrukturen vor. Es gibt kaum Möglichkeiten diese aufzubrechen. Es ist alles gesagt. Veränderungen sind kaum erwünscht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Brockmann Recycling ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
es arbeiten viele Kollegen noch als Rentner weiter. Also gut.
80% sind über 40 das Läuft.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brockmann Recycling ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wie als Fahrer eben möglich
Als Fahrer hat man keine/ kaum Möglichkeiten seine Situation zu verbessern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Brockmann Recycling wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Brockmann Recycling besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Brockmann Recycling als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Brockmann Recycling als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Brockmann Recycling
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Brockmann Recycling
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