Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bröker Gastro & Events e.K die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Pläne sind chaotisch, man wird nicht richtig eingeteilt, viel Wochenendarbeit. Es wird nicht auf die Reservierungen geachtet und an stressigen Tagen wird kurz vor Arbeitsbeginn gefragt, ob man einspringen kann.
Kollegen sind wie gesagt super. Sobald aber der Chef im Haus ist, kippt die Stimmung ganz schnell.
Unterste Schublade. Man ist einfach nur eine Nummer und billige Arbeitskraft.
Absolutes Chaos. Überlange Schichten am Wochenende werden nicht richtig abgesprochen. Generell wird man auf nichts hingewiesen.
Das Team ist cool aber man wird in einem Militärston von der Chefetage rumkommandiert und das teilweise während der gesamten Arbeitszeit lang.