Back to the 90s!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit langem schon nichts mehr. Sehr Schade.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diese Ignoranz seinen Angestellten gegenüber. Es werden Entscheidungen getroffen ohne die Basis mit einzubeziehen. Und es werden falsche Werte beschwört die es nicht gibt.
Verbesserungsvorschläge
Hier ist Hopfen und Malz verloren. Da lebt man in einer Parallelwelt.
Mal den zweiten nach dem ersten Schritt machen, und nicht mit dem dritten anfangen. Konsequent bleiben und zu seinen Aussagen stehen. Weniger heiße Luft verbreiten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angestrengt! Man tut als sei alles gut, aber Unter der Oberfläche brodelt es sehr.
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an. Grundsätzlich hilft man sich schon. Die Basis sitzt halt im gleichen Boot.
Work-Life-Balance
Work-Work-Balance trifft es wohl eher. Gefühlt verlangt man 50 Stunden und mehr. Und vorher tritt man aus den Tarifverträgen aus. Wochenendarbeit erwünscht, zum Wohle der Firma.
Vorgesetztenverhalten
Machtspiele! Verantwortungen werden hin und her geschoben. Chaotische Unternehmensführung. Führungsstile auch wie in den 90er. Wer nicht für das Unternehmen ist, ist gegen das Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Die gebe es schon, wenn man Zeit hätte diese zu finden oder zu erkennen. Man erstickt in alten Strukturen und Aufgaben. Hier wird gearbeitet wie in den 90er. Würde mich nicht wundern wenn man noch faxen würde.
Gleichberechtigung
Nur Männer in Führungspositionen. Und auch generell sehr wenig Frauen. Und wenn, dann eher auf unterster Ebene. Sachbearbeiter, darüber hinaus gibt es nichts!
Umgang mit älteren Kollegen
Der ist gut! Denn hier sind fast alle alt. Und das war man auch schon in den 90er.
Arbeitsbedingungen
Alter, runterbekommender und dreckiger Bau. Toiletten stinken. Schlecht isoliert. Alte Möbel die auseinander fallen. 90s Retrochick.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch wie in den 90er. Papier, Papier, Papier. Hier werden noch Kataloge gedruckt und über Jahrzehnte im Lager aufbewahrt. #Brandschutz
A-Sozialbewusstsein trifft es wohl eher. Unverschämte Erwartungen werden gestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich sage nur Ausstieg aus den Tarifverträgen.
Image
Erstaunlich wie man nach Außen hin blenden kann. Respekt!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zwar Workshops und Möglichkeiten der Weiterbildung. Aber das findet nur im Sinne des Unternehmens statt. Wer mehr kann und mehr Wissen hat, kann auch mehr arbeiten und besser eingesetzt werden.