Nettes Familienunternehmen ohne Führungskompetenzen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernisierung der Logistik
Verbesserungsvorschläge
Neue und kompetente Geschäftsführung finden, die Sicherheit und nicht Planlosigkeit und Willkür vermittelt. Zuhören und die echten Kritikpunkte der Mitarbeiter wirklich ändern.
Arbeitsatmosphäre
viele schieben eine ruhige Kugel, die anderen müssen die Last auffangen
Image
Außen hui, innen ....
Work-Life-Balance
Überstunden können gestempelt und abgefeiert werden, Urlaubsanträge kurzfristig möglich, Homeoffice wird eher ungern gesehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird unnötig viel gedruckt
Kollegenzusammenhalt
je nach Abteilung gut
Umgang mit älteren Kollegen
viele langjährige Kollegen im fortgeschrittenen Alter
Vorgesetztenverhalten
keine Führungskompetenzen, keine Transparenz, viel Gemauschel hinter verschlossenen Türen, spontane Kündigungen
Arbeitsbedingungen
Gebäude extrem veraltet und hässlich, nur Meetingräume für externe Gäste wurden modernisiert. Büros sind überfällig, Toiletten eine Zumutung. Logistik sehr modern.
Kommunikation
extrem ausbaufähig, es wird nur in ausgewählten Kreisen kommuniziert
Gehalt/Benefits
ausbaufähiges Gehalt
Gleichberechtigung
nur Männer in Führungspositionen, Frauen nur in der Buchhaltung
Interessante Aufgaben
je nach Abteilung, am Zahn der Zeit ist man hier aber sicher nicht