25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wie ein Fähnchen im Wind
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frechen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ist die Zukunft investiert wird. Aber nicht in die Mannschaft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nicht in die Mannschaft investiert wird. Workoverload....
Verbesserungsvorschläge
Stellt die Mitarbeiter an die erste Stelle. Hört zu was sie zu sagen haben. Im Moment ist es unerträglich.
Arbeitsatmosphäre
War schon mal besser. Viel besser. Sehr unruhig. Es bilden sich Grüppchen. Man kann niemanden so richtig trauen. Besonders nicht der Führungsebene. Ständige Angst der nächste zu sein, dem gekündigt wird.
Image
Hier wird nach aussen hin ne Menge getan. Nach innen nicht?
Work-Life-Balance
Erst das Unternehmen, dann der Mensch! Es wird viel verlangt und wenig gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die ein oder andere Weiterbildung in Form von Seminaren. Aber sehr wenige.
Gehalt/Benefits
Man ist aus dem Tarifvertrag ausgetreten. Noch Fragen!?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird noch gedruckt was das der Regenwald noch her gibt. Digitalisierung? Fremdwort!
Kollegenzusammenhalt
Man kann nicht jedem trauen. Grüppchenbildung. Die Alten gegen die Neuen. Die Führung gegen die Mannschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Schlimm. Es gibt Ausnahmen, aber die sind selten. Man muss aufpassen was man, zu wem man, und wie man was sagt.
Arbeitsbedingungen
Die Verwaltung ist ein in die Jahre gekommenes Gebäude. Schlecht isoliert. Zuwenig Toiletten, welche dann auch noch stinken. Überall runtergerockter Teppichboden und Möbel die eigentlich auf den Speermüll gehören.
Kommunikation
Es wird viel hinter verschlossen Türen geredet.
Gleichberechtigung
Männer, über all Männer. Frauen machen eher Sachbearbeitung.
Interessante Aufgaben
Auf Grund einiger Neuerungen (Logistik, Warenwirtschaft, etc) gibt es interessante Aufgaben. Diese sind aber nur dem Führungspersonal vorbehalten. Wir dürfen gerne Samstags antanzen, und beim Umzug der Logistik helfen. Dafür gab es ein paar Stücke Pizza.
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Back to the 90s!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frechen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit langem schon nichts mehr. Sehr Schade.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diese Ignoranz seinen Angestellten gegenüber. Es werden Entscheidungen getroffen ohne die Basis mit einzubeziehen. Und es werden falsche Werte beschwört die es nicht gibt.
Verbesserungsvorschläge
Hier ist Hopfen und Malz verloren. Da lebt man in einer Parallelwelt.
Mal den zweiten nach dem ersten Schritt machen, und nicht mit dem dritten anfangen. Konsequent bleiben und zu seinen Aussagen stehen. Weniger heiße Luft verbreiten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angestrengt! Man tut als sei alles gut, aber Unter der Oberfläche brodelt es sehr.
Image
Erstaunlich wie man nach Außen hin blenden kann. Respekt!
Work-Life-Balance
Work-Work-Balance trifft es wohl eher. Gefühlt verlangt man 50 Stunden und mehr. Und vorher tritt man aus den Tarifverträgen aus. Wochenendarbeit erwünscht, zum Wohle der Firma.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zwar Workshops und Möglichkeiten der Weiterbildung. Aber das findet nur im Sinne des Unternehmens statt. Wer mehr kann und mehr Wissen hat, kann auch mehr arbeiten und besser eingesetzt werden.
Gehalt/Benefits
Ich sage nur Ausstieg aus den Tarifverträgen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch wie in den 90er. Papier, Papier, Papier. Hier werden noch Kataloge gedruckt und über Jahrzehnte im Lager aufbewahrt. #Brandschutz
A-Sozialbewusstsein trifft es wohl eher. Unverschämte Erwartungen werden gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an. Grundsätzlich hilft man sich schon. Die Basis sitzt halt im gleichen Boot.
Umgang mit älteren Kollegen
Der ist gut! Denn hier sind fast alle alt. Und das war man auch schon in den 90er.
Vorgesetztenverhalten
Machtspiele! Verantwortungen werden hin und her geschoben. Chaotische Unternehmensführung. Führungsstile auch wie in den 90er. Wer nicht für das Unternehmen ist, ist gegen das Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Alter, runterbekommender und dreckiger Bau. Toiletten stinken. Schlecht isoliert. Alte Möbel die auseinander fallen. 90s Retrochick.
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Gleichberechtigung
Nur Männer in Führungspositionen. Und auch generell sehr wenig Frauen. Und wenn, dann eher auf unterster Ebene. Sachbearbeiter, darüber hinaus gibt es nichts!
Interessante Aufgaben
Die gebe es schon, wenn man Zeit hätte diese zu finden oder zu erkennen. Man erstickt in alten Strukturen und Aufgaben. Hier wird gearbeitet wie in den 90er. Würde mich nicht wundern wenn man noch faxen würde.
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Nicht als Arbeitergeber zuempfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frechen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Freitags ein kurzer Tag ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es keine ordentliche Mülltrennung gibt, keine ordentliche Reinigung, das man sich nicht auf das Wort von Vorgesetzten verlassen kann, das einige Mitarbeiter eine phänomenale Arbeitsausrüstung erhalten und andere auf klapprigen Stühlen sitzen, das gesagt wird hier ist es familiär und es würden immer die Türen offen stehen, und wenn es soweit ist das Gegenteil der Fall ist, das Mitarbeiter nicht vor anderen Mitarbeitern geschützt werden, das es keine Unterstützung für Abteilungen gibt die Arbeit schwimmen, u.v.m.
Verbesserungsvorschläge
Sich den Mitarbeitern annehmen, vor allem wenn Unzufriedenheit bekannt ist. Keine Klassen Trennung, es sollten alle den gleichen Kaffee usw. erhalten. Verbesserungsvorschläge nicht gleich abwehren. Schulungen für Mitarbeiter anbieten, für einen besseren Zusammenhalt unter Kollegen sorgen, die Mitarbeiter nicht verheizen - in einigen Abteilungen mehr Mitarbeiter einstellen und nicht eine neue Führungsposition nach der anderen, ADMs mehr Spielraum geben, tägliche Reinigung, Versprechungen einhalten, ordentliche Zeiterfassung u.v.m.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt keine gelbe Tonne
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Schein trügt leider, war früher besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frechen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es unbefristet Arbeitsverträge gibt und es wird endlich in die Zukunft investiert, Stichwort Logistigzentrum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Einstellung der Mitarbeiter gegenüber, es ist etwas häuschlerisch zu sagen wir sind wichtig, tritt dan aus dem Tarif aus, oder stellt kein neues Personal ein und die Arbeitslast nimmt ernorm zu. Egal wem oder was man als Verbesserung mitteilt, wird meistens übergangen. Daher finde ich es auch fraglich, warum hier bei einer Bewertung geschrieben wurde man solle sich an das Personalwesen wenden. Dies ist all die Jahre gemacht worden, passiert ist nichts. Im jetztigen Zustand kann ich nur davon abraten dort zu arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Es sollte endlich auf die Mitarbeiter geachtet und gehört werden, immerhin verdankt das Unternehmen ihnen viel. Es wird in Mails immer gelobt, aber wirklich was bekommen tut man nicht. Im Gegenteil, der Austritt aus der Tarifbindung ist ein Schlag ins Gesicht. Da soll man motiviert sein? Selten so gelacht. Die obere Ebene hat leider schon lange den Kontakt und die realitätsnahe Ansicht zu den unteren Ebenen verloren. Nur mal nebenbei, ohne uns läuft das Unternehmen nicht
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung gut, ansonsten merkt man, dass der allergrößte Teil unzufrieden ist
Image
Wird nach außen hin erfolgreich schön geredet, die Wahrheit bleibt leider auf der Strecke. Es steht schon lange nur noch der Umsatz im Vordergrund, auf belange der Mitarbeiter wird nicht eingegangen, im Gegenteil, alle sollen motiviert sein und lachen und froh sein dort arbeiten zu "dürfen"
Work-Life-Balance
Angeblich soll es flexible Arbeitszeiten geben, stimmt jedoch nicht. Überstunden werden aufgrund von Fehlplanungen im Personal auch immer mehr
Karriere/Weiterbildung
Wird viel von erzählt, bekommen hat diese kaum jemand, daher nicht existend
Gehalt/Benefits
Vor kurzem ist das Unternehmen aus der Tarifbindung ausgestiegen, ohne dies den Mitarbeitern offiziell mitzuteilen. Es werden aber immer mehr Manager und leitende Angestellte eingestellt, komisch!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine Solar Anlage auf dem Dach, das war es dann aber auch. Mülltrennung ist kaum vorhanden, es wird wie wild gedruckt und eine Föderung für CO2 neutrales anreisen an den Arbeitsplatz gibt es auch nicht, das Gebäude ist nicht isoliert, es wird also für die Außenwelt geheitzt
Kollegenzusammenhalt
War früher besser, hat leider abgenommen
Vorgesetztenverhalten
Teilweise gut, aber eher generell schlecht. Es steht nur der Umsatz im Vordergrund, dass Menschliche bleibt seit Jahren immer mehr auf der Strecke
Arbeitsbedingungen
Werden immer schlechter, duch falsche Personalplanung fällt auf einen einzelnen immer mehr arbeit, zudem sollen neue Aufgaben erfüllt werden, in welcher Zeit man das alles schaffen soll, ist mir ein Rätsel
Kommunikation
Schlecht, Informationen und Entscheidungen werden häufig nicht kommuniziert. Auf Entscheidungen oder Infos von Entscheidungsträgern muss teilweise lange gewartet werden, tendenziell aber etwas besser geworden
Gleichberechtigung
So lange man keine Frau ist gut, ansonsten darf im Catering aushelfen
Interessante Aufgaben
Da kann ich mich nicht beklagen
Umgang mit älteren Kollegen
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Es wird von Veränderung und Verbesserung geschwärmt, aber das wird nur gemacht wenn es in "Konzept" passt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frechen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man muss sich auch Mal intern nachforschen was es für Verbesserungsvorschläge gibt und auch auf diese eingehen. Und Versprechen sollte man halten.
Arbeitsatmosphäre
Es werden Sachen versprochen die im Nachhinein nicht eingehalten werden.
Neue Mitarbeiter werden bevorzugt und auf Händen getragen. Das führt zu einer 2 Klassen Gesellschaft.
Arbeitsbedingungen
Es wurde "Großraumbüros" geschaffen ohne die passende Geräuschdämmung oder andere Möglichkeit in Ruhe arbeiten zu können.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Gerede, leere Versprechungen, der Wandel zu Lasten uns Angestellten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Frechen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir unter einander machen Spaß und die Pausen mit den Kollegen gefallen mir!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die neue Struktur, die Kommunikation, die Behandlung der Mitarbeiter, leere Versprechungen
Verbesserungsvorschläge
Das alte Klima wieder leben aufleben lassen und die Mitarbeiter nicht wie Maschinen behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Es gab vor Jahren eine bessere!
Image
Die Kunden und Ex Mitarbeiter beschweren sich, bei Gesprächen lassen kein gutes Wort
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nichts zu sagen!
Gehalt/Benefits
Altersvorsorge wird angeboten, aus dem Tarifvertrag wurde ausgetreten, keine Lohnerhöhung mehr!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es besteht keine Trennung von Abfällen!
Kollegenzusammenhalt
War vor Jahren besser!
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Hinterhältig, Kraftausdrücke, es gibt wenige Ausnahmen, Mitarbeiter werden unter Druck gesetzt!
Arbeitsbedingungen
Alles in allem ok, es könnte reinlicher und sauberer sein.
Kommunikation
Höhere Vorgesetzte lassen sich nicht erreichen, jeder redet und erklärt etwas anders
Gleichberechtigung
Top
Interessante Aufgaben
Es ist noch interessant man muss noch denken!
Work-Life-Balance
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E Leeve lang! Brömmelhaupt ist Liebe und Leidenschaft.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Frechen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Menschliche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es nicht mehr davon gibt.
Verbesserungsvorschläge
Wir befinden uns auf einer gigantischen Reise. Brömmelhaupt geht massiv nach vorne. Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Einzigartig und lebensbejahend!
Image
Durch unsere Fachhandelsorientierung unterstützen wir die Erhaltung unseres Wertesystems und übernehmen gesellschaftliche Verantwortung. Konkret bedeutet dies u.a. lebendige Innenstädte, Versteuerung in Deutschland, lebenswerte Arbeitsplätze, Ausbildung und attraktives Gemeinwesen.
Work-Life-Balance
Top!
Karriere/Weiterbildung
Alles ist möglich! In Know-how wird massiv investiert.
Gehalt/Benefits
Fair, gut und vielfach erfolgsorientiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Mensch steht bei uns im Fokus. Und wir lieben unsere wertvolle Umwelt. Brömmelhaupt ist komplett klimaneutral.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind Teamplayer.
Umgang mit älteren Kollegen
Top! Besser ist: „erfahrene Kollegen“. Die Mischung macht’s.
Vorgesetztenverhalten
Immer da, immer nah. Und trotzdem jede Menge Freiheiten.
Arbeitsbedingungen
Top! Vor allem die menschliche Wärme.
Kommunikation
Offen und ehrlich.
Gleichberechtigung
Su simmer all he hinjekumme,
mir sprechen hück all dieselve Sproch.
Mir han dodurch su vill jewonne.
Mir sin wie mer sin, mir Jecke am Rhing.
Dat es jet, wo mer stolz drop sin.
Interessante Aufgaben
Dynamische Unternehmensentwicklung, spannende Projekte.
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Mehrfachbewertung
Es hat sich viel getan..... :-) Brömmelhaupt wird immer besser!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frechen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm.
Image
Das Unternehmen ist in der Branche sehr gut angesehen
Work-Life-Balance
Alles andere als angestaubt. Flexible Arbeitszeiten soweit möglich, Urlaub wird so gut wie nie abgelehnt. Auf individuelle Bedürfnisse wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden den Mitarbeitern angeboten, wo es Sinn macht. Dies wird auch gerne angenommen
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr sehr gut. Mobbing ist hier ein Fremdwort!!
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist im Gegensatz zu großen Firmen NICHT ab 50 das Ende des Leistungsspektrums erreicht. Auch ältere Arbeitnehmer werden eingestellt und wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzte kommen aus den eigenen "Reihen", haben als Azubi bereits dort angefangen. Dementsprechend ist der Umgang mit den MA von großer Kollegialität und Vertrautheit geprägt.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist schon in die Jahre gekommen. Aber auch hier stehen Änderungen an
Die technische Ausstattung ist auf der Höhe der Zeit.
Kommunikation
Im Gegensatz zu früher wird sehr viel kommuniziert, weil es auch viele interessante Projekte gibt.
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr viel interessante Projekte und Aufgaben.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeiten wie zu Großvaters Zeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frechen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es woanders nur noch besser werden kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In diesem Unternehmen möchte ich auch nicht für sehr viel Geld arbeiten müssen.
Verbesserungsvorschläge
Befehl und Gehorsam ist ein Führungsinstrument der Bundeswehr, in der Wirtschaft sollte es ausgedient haben. Offenheit gegenüber neuen Verfahrensweisen hat noch keinem Unternehmen geschadet. Die Achtung des einzelnen Mitarbeiters sollte praktiziert werden.
Image
Meiner Meinung nach eher verstaubt, wenig innovativ, sollte sich ernsthaft um bessere Performance bemühen.
Work-Life-Balance
Einziger Pluspunkt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht gefördert, ist aber auch bei den meisten Mitarbeitern nach meiner Beobachtung kein Thema.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen wurden grundsätzlich ohne die beiteligten Mitarbeiter getroffen, Diskussionen unerwünscht.
Kommunikation
Es gibt schlicht keine Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Verbesserungen in der Organisation sind nach meiner Beobachtung nicht erwünscht, auch nicht, wenn sie tatsächlich bessere Ergebnisse bringen würden. "Das haben wir schon immer so gemacht....."
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Es war einmal......
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Frechen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.