Brömmelhaupt

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Versuch mit Hilfe eines neuen, größeren Logistikgebäudes den Umsatz zu steigern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Austritt aus dem Tarifvertrag

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte sich die Meinungen der Mitarbeiter sanktionsfrei einholen und sich nicht "nur" Gedanken darüber machen

Arbeitsatmosphäre

Recht angespannt

Image

Nach außen wird alles getan um das Bild eines guten Arbeitgebers zu waren

Work-Life-Balance

Erstens die Firma, dann vielleicht das private

Karriere/Weiterbildung

Es kommt schon mal vor das jemand die Karriereleiter empor steigt

Gehalt/Benefits

Austritt aus der Arbeitgebervereinigung mit dem Ziel nicht tarifgebundene Verträge abzuschließen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt eine Solaranlage

Kollegenzusammenhalt

Wird in manchen Abteilungen gelebt

Umgang mit älteren Kollegen

Die Zugehörigkeit wird akzeptiert, die Meinung hingenommen und manchmal auch akzeptiert.

Vorgesetztenverhalten

Probleme werden besprochen, analysiert und beiseite gelegt.

Arbeitsbedingungen

Viel Handarbeit, maschinelle Unterstützung ist kaum gegeben, nicht gerade Gesundheitsfördert

Kommunikation

Gleichberechtigung

Wenig bis keine Frauen in den Führungspositionen

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben sucht man vergebens, da das tägliche Arbeitsaufkommen dieses nicht zulässt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modernisierung der Logistik

Verbesserungsvorschläge

Neue und kompetente Geschäftsführung finden, die Sicherheit und nicht Planlosigkeit und Willkür vermittelt. Zuhören und die echten Kritikpunkte der Mitarbeiter wirklich ändern.

Arbeitsatmosphäre

viele schieben eine ruhige Kugel, die anderen müssen die Last auffangen

Image

Außen hui, innen ....

Work-Life-Balance

Überstunden können gestempelt und abgefeiert werden, Urlaubsanträge kurzfristig möglich, Homeoffice wird eher ungern gesehen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird unnötig viel gedruckt

Kollegenzusammenhalt

je nach Abteilung gut

Umgang mit älteren Kollegen

viele langjährige Kollegen im fortgeschrittenen Alter

Vorgesetztenverhalten

keine Führungskompetenzen, keine Transparenz, viel Gemauschel hinter verschlossenen Türen, spontane Kündigungen

Arbeitsbedingungen

Gebäude extrem veraltet und hässlich, nur Meetingräume für externe Gäste wurden modernisiert. Büros sind überfällig, Toiletten eine Zumutung. Logistik sehr modern.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

ausbaufähiges Gehalt

Gleichberechtigung

nur Männer in Führungspositionen, Frauen nur in der Buchhaltung

Interessante Aufgaben

je nach Abteilung, am Zahn der Zeit ist man hier aber sicher nicht

Verbesserungsvorschläge

Es werden Personen auf leitende Positionen gesetzt die da absolut nix zu suchen haben. Keine Kompetenz!

Arbeitsatmosphäre

Wenig Arbeit, viel Leerlauf, viele Ausreden

Image

Nach aussen wird versucht alles toll aussehen zu lassen. Intern sieht alles anders aus

Work-Life-Balance

…gibt es nicht bei den Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Es gab nur den Staplerschein. Mehr ist nicht drin.

Gehalt/Benefits

Vor einigen Jahren Austritt aus dem Tarifvertrag. Manche haben den noch. Neue Mitarbeiter nicht mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung findet auch in der neuen Halle nicht wirklich statt

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung gut

Umgang mit älteren Kollegen

Wie mit allen anderen auch…alle werden gleichgültig behandelt

Vorgesetztenverhalten

Arrogant, überheblich

Arbeitsbedingungen

Grosse Halle, man ist oft auf sich allein gestellt. Vorgesetzte oftmals nicht anwesend.Manche Sachen sind gesundheitlich fragwürdig.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Gab es noch nie

Interessante Aufgaben

Wo sind die ??

Gut am Arbeitgeber finde ich

das in die Zukunft investiert wird

Verbesserungsvorschläge

weiter so

Arbeitsatmosphäre

bisher nur positives erlebt

Image

Fachhandelorientiertes, mittelständisches Familienunternehmen

Work-Life-Balance

Auch kurzfristige Urlaubsanträge wurden bisher immer genehmigt

Gehalt/Benefits

Fair und pünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt und Soziale Projekte werden gefördert

Kollegenzusammenhalt

Super, auch in den verschiedenen Abteilungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gut. Es werden auch "erfahrene" Mitarbeiter eingestellt

Vorgesetztenverhalten

Bei problematischen Fällen findet man immer ein offenes Ohr und eine Lösung des Problems

Kommunikation

Gleichberechtigung

Bisher nichts negatives mitbekommen

Interessante Aufgaben

Die Arbeit macht mir spaß

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ist die Zukunft investiert wird. Aber nicht in die Mannschaft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das nicht in die Mannschaft investiert wird. Workoverload....

Verbesserungsvorschläge

Stellt die Mitarbeiter an die erste Stelle. Hört zu was sie zu sagen haben. Im Moment ist es unerträglich.

Arbeitsatmosphäre

War schon mal besser. Viel besser. Sehr unruhig. Es bilden sich Grüppchen. Man kann niemanden so richtig trauen. Besonders nicht der Führungsebene. Ständige Angst der nächste zu sein, dem gekündigt wird.

Image

Hier wird nach aussen hin ne Menge getan. Nach innen nicht?

Work-Life-Balance

Erst das Unternehmen, dann der Mensch! Es wird viel verlangt und wenig gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt die ein oder andere Weiterbildung in Form von Seminaren. Aber sehr wenige.

Gehalt/Benefits

Man ist aus dem Tarifvertrag ausgetreten. Noch Fragen!?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird noch gedruckt was das der Regenwald noch her gibt. Digitalisierung? Fremdwort!

Kollegenzusammenhalt

Man kann nicht jedem trauen. Grüppchenbildung. Die Alten gegen die Neuen. Die Führung gegen die Mannschaft.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Schlimm. Es gibt Ausnahmen, aber die sind selten. Man muss aufpassen was man, zu wem man, und wie man was sagt.

Arbeitsbedingungen

Die Verwaltung ist ein in die Jahre gekommenes Gebäude. Schlecht isoliert. Zuwenig Toiletten, welche dann auch noch stinken. Überall runtergerockter Teppichboden und Möbel die eigentlich auf den Speermüll gehören.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Männer, über all Männer. Frauen machen eher Sachbearbeitung.

Interessante Aufgaben

Auf Grund einiger Neuerungen (Logistik, Warenwirtschaft, etc) gibt es interessante Aufgaben. Diese sind aber nur dem Führungspersonal vorbehalten. Wir dürfen gerne Samstags antanzen, und beim Umzug der Logistik helfen. Dafür gab es ein paar Stücke Pizza.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seit langem schon nichts mehr. Sehr Schade.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Diese Ignoranz seinen Angestellten gegenüber. Es werden Entscheidungen getroffen ohne die Basis mit einzubeziehen. Und es werden falsche Werte beschwört die es nicht gibt.

Verbesserungsvorschläge

Hier ist Hopfen und Malz verloren. Da lebt man in einer Parallelwelt.
Mal den zweiten nach dem ersten Schritt machen, und nicht mit dem dritten anfangen. Konsequent bleiben und zu seinen Aussagen stehen. Weniger heiße Luft verbreiten.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angestrengt! Man tut als sei alles gut, aber Unter der Oberfläche brodelt es sehr.

Image

Erstaunlich wie man nach Außen hin blenden kann. Respekt!

Work-Life-Balance

Work-Work-Balance trifft es wohl eher. Gefühlt verlangt man 50 Stunden und mehr. Und vorher tritt man aus den Tarifverträgen aus. Wochenendarbeit erwünscht, zum Wohle der Firma.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt zwar Workshops und Möglichkeiten der Weiterbildung. Aber das findet nur im Sinne des Unternehmens statt. Wer mehr kann und mehr Wissen hat, kann auch mehr arbeiten und besser eingesetzt werden.

Gehalt/Benefits

Ich sage nur Ausstieg aus den Tarifverträgen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch wie in den 90er. Papier, Papier, Papier. Hier werden noch Kataloge gedruckt und über Jahrzehnte im Lager aufbewahrt. #Brandschutz
A-Sozialbewusstsein trifft es wohl eher. Unverschämte Erwartungen werden gestellt.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an. Grundsätzlich hilft man sich schon. Die Basis sitzt halt im gleichen Boot.

Umgang mit älteren Kollegen

Der ist gut! Denn hier sind fast alle alt. Und das war man auch schon in den 90er.

Vorgesetztenverhalten

Machtspiele! Verantwortungen werden hin und her geschoben. Chaotische Unternehmensführung. Führungsstile auch wie in den 90er. Wer nicht für das Unternehmen ist, ist gegen das Unternehmen.

Arbeitsbedingungen

Alter, runterbekommender und dreckiger Bau. Toiletten stinken. Schlecht isoliert. Alte Möbel die auseinander fallen. 90s Retrochick.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Nur Männer in Führungspositionen. Und auch generell sehr wenig Frauen. Und wenn, dann eher auf unterster Ebene. Sachbearbeiter, darüber hinaus gibt es nichts!

Interessante Aufgaben

Die gebe es schon, wenn man Zeit hätte diese zu finden oder zu erkennen. Man erstickt in alten Strukturen und Aufgaben. Hier wird gearbeitet wie in den 90er. Würde mich nicht wundern wenn man noch faxen würde.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es unbefristet Arbeitsverträge gibt und es wird endlich in die Zukunft investiert, Stichwort Logistigzentrum

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Einstellung der Mitarbeiter gegenüber, es ist etwas häuschlerisch zu sagen wir sind wichtig, tritt dan aus dem Tarif aus, oder stellt kein neues Personal ein und die Arbeitslast nimmt ernorm zu. Egal wem oder was man als Verbesserung mitteilt, wird meistens übergangen. Daher finde ich es auch fraglich, warum hier bei einer Bewertung geschrieben wurde man solle sich an das Personalwesen wenden. Dies ist all die Jahre gemacht worden, passiert ist nichts. Im jetztigen Zustand kann ich nur davon abraten dort zu arbeiten

Verbesserungsvorschläge

Es sollte endlich auf die Mitarbeiter geachtet und gehört werden, immerhin verdankt das Unternehmen ihnen viel. Es wird in Mails immer gelobt, aber wirklich was bekommen tut man nicht. Im Gegenteil, der Austritt aus der Tarifbindung ist ein Schlag ins Gesicht. Da soll man motiviert sein? Selten so gelacht. Die obere Ebene hat leider schon lange den Kontakt und die realitätsnahe Ansicht zu den unteren Ebenen verloren. Nur mal nebenbei, ohne uns läuft das Unternehmen nicht

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Abteilung gut, ansonsten merkt man, dass der allergrößte Teil unzufrieden ist

Image

Wird nach außen hin erfolgreich schön geredet, die Wahrheit bleibt leider auf der Strecke. Es steht schon lange nur noch der Umsatz im Vordergrund, auf belange der Mitarbeiter wird nicht eingegangen, im Gegenteil, alle sollen motiviert sein und lachen und froh sein dort arbeiten zu "dürfen"

Work-Life-Balance

Angeblich soll es flexible Arbeitszeiten geben, stimmt jedoch nicht. Überstunden werden aufgrund von Fehlplanungen im Personal auch immer mehr

Karriere/Weiterbildung

Wird viel von erzählt, bekommen hat diese kaum jemand, daher nicht existend

Gehalt/Benefits

Vor kurzem ist das Unternehmen aus der Tarifbindung ausgestiegen, ohne dies den Mitarbeitern offiziell mitzuteilen. Es werden aber immer mehr Manager und leitende Angestellte eingestellt, komisch!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt eine Solar Anlage auf dem Dach, das war es dann aber auch. Mülltrennung ist kaum vorhanden, es wird wie wild gedruckt und eine Föderung für CO2 neutrales anreisen an den Arbeitsplatz gibt es auch nicht, das Gebäude ist nicht isoliert, es wird also für die Außenwelt geheitzt

Kollegenzusammenhalt

War früher besser, hat leider abgenommen

Vorgesetztenverhalten

Teilweise gut, aber eher generell schlecht. Es steht nur der Umsatz im Vordergrund, dass Menschliche bleibt seit Jahren immer mehr auf der Strecke

Arbeitsbedingungen

Werden immer schlechter, duch falsche Personalplanung fällt auf einen einzelnen immer mehr arbeit, zudem sollen neue Aufgaben erfüllt werden, in welcher Zeit man das alles schaffen soll, ist mir ein Rätsel

Kommunikation

Gleichberechtigung

So lange man keine Frau ist gut, ansonsten darf im Catering aushelfen

Interessante Aufgaben

Da kann ich mich nicht beklagen