Broetje-Automation 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen und Hilfestellungen sind sehr gut. Das Betriebsklima ist einfach super und die Produkte spannend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige Führungskräfte sind aufgrund des langjährigen dar seins in diese Position gekommen und das leider ohne Erfahrung in Umgang mit Personalführung zu haben. Man merkt leider das die Kompetenzen in diesem Bereich teilweise stark begrenzt sind

Verbesserungsvorschläge

Es wird extrem viel verwaltet und daher steigen die Preise für das Produkt erheblich. Das sollte reduziert werden. Dienstreisen müssen bedachte entschieden werden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dienstreisen werden überhastet entschieden ohne das Kosten und Umwelt beachtet werden. Quasi erstmal hin und dann schauen wir mal

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzt müssen in Sachen Führung noch einiges lernen. Einige sind nur anhand von Arbeitseifer in Führungspositionen gekommen und werden durch die einzelnen Fähigkeiten der unterstellten Mitarbeiter in dieser Position gehalten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine
Arbeitsklima
Arbeitszeiten
Vielseitigkeit
Jeder trägt Verantwortung

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern
Mitarbeiter aus der Produktion und aus den Büros besser zusammführen (Momentan ist das ganze als währen es zwei Firmen)

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte eindeutig verbessert werden, einiges wurde in den letzten Monaten bereits gemacht

Kollegenzusammenhalt

Auch außerhalb der Arbeit tifft man sich zu unterschiedlichen Veranstaltungen

Kommunikation

Kommunikation könnte oft besser sein

Gleichberechtigung

Wenige Frauen in Führungspositionen

Interessante Aufgaben

Ich hatte noch nie mit so einem tollen Produkt zu tun

Arbeitsatmosphäre

Es werden regelmäßig mit den Mitarbeitern Gespräche geführt über Dinge die gut oder schlecht gelaufen sind

Work-Life-Balance

Auf die Belange des einzelnen Mitarbeiters wird gut eingegangen

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Die Teams sind gut zusammen gesetzt und es gibt Veranstaltungen um die Teams zu stärken

Vorgesetztenverhalten

Es gibt offene und direkte Kommunikation bei den jeder seine ehrliche Meinung äußern darf und kann

Arbeitsbedingungen

Wenn etwas fehlt wird es zeitnah beschafft. Es wird sich darum gekümmert die Arbeitsbedingungen regelmäßig zu verbessern

Kommunikation

Einmal pro Quartal gibt es Veranstaltungen die über relevante Dinge der Firma informieren

Interessante Aufgaben

In meiner Abteilung werden wir jeden Tag aufs neue mit interessanten Aufgaben konfrontiert

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben in einem internationalem Umfeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe Fluktuation. Zusammenwachsen mit dem Hauptstandort dauert viel zu lange!

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterbindung muss (!) verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Zusammenarbeit mit dem Hauptstandort könnte besser sein.

Image

In der Region nicht sehr bekannt.

Work-Life-Balance

Wenn Verantwortung übernommen wird steigt der zeitliche Aufwand enorm, was auch der Veralteten Software-Infrastruktur und häufigen Reisen geschuldet ist. Überstunden können abgebaut werden, das ist jedoch nur möglich, wenn gerade wenig Arbeit vorhanden ist.
Wenn keine Verantwortung müssen keine Überstunden gemacht werden.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Wegen Tarifbindung sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Leider keine regelmäßigen Treffen außerhalb des Büros.

Arbeitsbedingungen

Gebäude quasi neu, nach einigen Optimierungsmaßnahmen auch sehr gutes Gebäudeklima.
IT-Infrastruktur (Hard- und Software) deutlich veraltet, was die Arbeit z. T. sehr erschwert.

Kommunikation

Direkte Kommunikation von der Geschäftsführung könnte umfangreicher sein. Wie laufen aktuelle Projekte, welche Projekte sind in Aussicht... Die Mitarbeiter sind durchaus daran interessiert, wie der aktuelle Stand ist. Dadurch könnte auch eine bessere Indetifikationskultur geschaffen werden. Fragen von Mitarbeitern werden von der Geschäftsführung oft nur lapidar beantwortet.
Kommunikation zwischen den Abteilungen ist beispielhaft gut.

Gleichberechtigung

Verhältnismäßig wenig Frauen.

Interessante Aufgaben

Großprojekte mit wenig Innovation.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wo ist die Strategie?

Arbeitsatmosphäre

im großen und ganzen gut

Image

eher nicht so gut

Work-Life-Balance

na ja

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

nur ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wenig ausgeprägt

Kollegenzusammenhalt

ok

Umgang mit älteren Kollegen

zu alt, kannst gehen....

Vorgesetztenverhalten

eher schlecht

Arbeitsbedingungen

ok

Kommunikation

mager

Gleichberechtigung

kaum Frauen im Management

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Untereinander der Kollegen aus sämtlichen Fachbereichen ist sehr angenehm. Im Unternehmen herrscht generell eine sehr persönliche und familiäre Stimmung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal kann es sehr lange dauern, bis Entscheidungen getroffen werden. Manchmal hat man das Gefühl, dass schon für Besprechungen Vorbesprechungen gebucht werden.

Verbesserungsvorschläge

Einfachere Gestaltung der Kommunikationswege innerhalbl der Firma, ohne das man von A über B nach C geschickt wird.
Wissen breiter aufteilen, da es manchmal vorkommen kann, dass nur zwei Leute von etwas unterrichtet werden und diese auf einmal im Urlaub oder krank sind.

Arbeitsatmosphäre

Ich kenne keinen Mitarbeiter, der sich negativ über Broetje Automation äußert.

Image

Die Arbeitsbedingungen sind wirklich gut.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist in der Ausbildung sehr angenehm. Nach dem man ausgelernt hat, ist dies von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich, d.h. von sehr angenehm bis hin zu teilweiser Schichtarbeit beim Kunden.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist wirklich gut.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Arbeitszeit,wenn man nicht auf Montage ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es werden Mitarbeiter bevorzugt,die hervorragendes schauspielerisches Talent besitzen,aber ansonsten mangelhafte Leistungen zeigen,nach dem Motto "Murks sehr gut verkaufen".Schwerwiegende Probleme werden sehr gern "ausgesessen".

Verbesserungsvorschläge

Vorschläge aller Mitarbeiter anhören und anerkennen,nicht ablehnen um sie dann von einem der o.g. "Schauspieler" vorgebracht,anzuerkennen

Arbeitsatmosphäre

durch den Druck der Geschäftsleitung,bei zu wenig Profit Leute entlassen zu müssen,herrscht schlechte Arbeitsatmosphäre.Ein großteil der Mitarbeiter hat innerlich gekündigt

Image

Durch das in meinen Augen schlechte Betriebsklima kann ich diese Firma nicht empfehlen,es sei denn,man ist zum Duckmäuser geboren und hat keine eigene Meinung

Work-Life-Balance

wenn man sich nicht gerade auf Montage befindet,sehr gute Regelung

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen werden geboten,Gehalt muß man sich regelrecht erbetteln,erniedrigend für hochqualifizierte Mitarbeiter,hier wird nach "Nase " vorgegangen

Kollegenzusammenhalt

ängstlich,duckmäuserisch,Kritik immer nur hinter dem Rücken anderer

Umgang mit älteren Kollegen

bis 2010 wurden ältere Kollegen regelrecht in die ATZ gedrängt,es kam auch Mobbing gegenüber älteren Kollegen vor

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen sind klar,aber nicht immer nachvollziehbar.Nur profitorientiert,der Gewinn wird nicht in ausreichendem Maße investiert ,stattdessen werden Abteilungen mit veralteten Fertigungsmaschinen geschlossen oder ausgelagert.Arbeitnehmer haben so gut wie nichts davon.Meinungen von untergeordneten Kollegen werden nicht akzeptiert.

Arbeitsbedingungen

es dauert Monate,ehe einem die zustehenden Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt werden,Verschulden durch Vorarbeiter,Werkstattleiter und Abteilungsleiter

Kommunikation

Informationen hauptsächlich auf den Betriebsversammlungen,ab und an mal ein Aushang

Interessante Aufgaben

sehr interessannte und vielseitige Arbeit