5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Brogsitter Weingüter • Privat-Sektkellerei • Exklusiv-Importe GmbH Bewertungen
Brogsitter
Weingüter
•
Privat-Sektkellerei
•
Exklusiv-Importe
GmbH
Unbekannt
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Altes Firmenoberhaupt weiß alles besser
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt war o.k.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Menschen von oben herab. Lässt sich niemand überzeugen. Viele im Management sind verhaltensauffällig.
Verbesserungsvorschläge
Altes Firmenoberhaupt soll Nachfolge regeln und andere die Geschäfte führen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider gibt es viel Frust, den man abteilungsübergreifend merkt.
Image
Sehr guter Wein!
Work-Life-Balance
Überstunden muss man sehr selten machen. Homeoffice ist leider nicht möglich, trotz Corona. Gleitzeit ist nur möglich, wenn man lange genug diskutiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem Durchschnitt. Keine Betriebsrente o.ä. Nur ein Gutschein zu Weihnachten, den man bei der Firma selbst ausgeben muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden. Man muss bergeweise Papier ausdrucken.
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von der Abteilung.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut! Für ältere Menschen, die gerne mit Papier arbeiten ist dies ein guter Arbeitgeber.
Vorgesetztenverhalten
Lob gibt es nicht, nur Druck von oben.
Arbeitsbedingungen
Sehr alte, kaputte Geräte. Schlechter Umgang mit Corona.
Kommunikation
Es wird leider nicht deutlich kommuniziert. Man bekommt nicht Bescheid wenn Leute gehen oder neue kommen.
Interessante Aufgaben
Alles soll so bleiben wie es ist. Änderungen sind nicht willkommen.
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Optimales Gehalt und gute Problemlösung, wenn man nicht mehr weiter weiß
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geschäftsführung ausbaufähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte und das Bürogebäude.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung, das Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Ein Umdenken in der Geschäftsführung sollte stattfinden... dann wäre es ein Unternehmen für das jeder arbeiten möchte!
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Mitarbeiter werden durch die E-Mails aus dem Sekretariat der Geschäftsführung gezielt demotiviert. Das führt zu einer generell schlechten Arbeitsatmosphäre.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung ist der Zusammenhalt meist gut. Zwischen den Abteilungen herrscht Krieg.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn langjährige Mitarbeiter nicht mehr gewünscht sind, bekommen Sie es auch deutlich zu spüren.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation innerhalb des Unternehmens. Gerade für die eigene Arbeit relevante Informationen werden nicht kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Die Produtke sind super. Daher macht es auch Spass mit den Produkten zu arbeiten.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ein Arbeitgeber noch vom alten Schlag.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich direkt wohl dort.
Karriere/Weiterbildung
Leider gibt es keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Ich würde die würde die Weiterbildung aber auch in Eigenregie angehen, da das Unternehmen wirklich sehr freundlich ist. Es lohnt sich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider noch viel Papiermüll, dafür ist das Sozialbewusstsein top
Kollegenzusammenhalt
Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Auch sehr höflich und ruhig
Vorgesetztenverhalten
Alle sind sehr höflich
Arbeitsbedingungen
Ich kann mich nicht beklagen
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Brogsitter Weingüter • Privat-Sektkellerei • Exklusiv-Importe durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Brogsitter Weingüter • Privat-Sektkellerei • Exklusiv-Importe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Brogsitter Weingüter • Privat-Sektkellerei • Exklusiv-Importe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.