7 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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sicherer Arbeitsplatz ohne Stress
siehe die Punkte oben
Wenn Sie keinen Bock mehr haben, verkaufen Sie den Laden doch endlich! Wenn nicht dann geben Sie den Mitarbeitern endlich mehr Gehalt; Festes Weihnachts- und Urlaubsgeld; Prämien für Zusatzschichten; zeigen Sie den Mitarbeitern endlich etwas Respekt dann wird auch ihnen Respekt gezeigt.
Aktuell eine reine Katastrophe in allen Abteilungen
bei Kunden noch hoch im Kurs; bei Mitarbeitern eine Katastrophe
In meinem Fall gut bis sehr gut
von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich
absolut miserabel und nicht mehr zeitgemäß
Entspricht der Norm wie alle anderen Industriebetriebe auch.
Ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
Bei einem Druchschnittsalter von ca.50 sind alle Mitarbeiter "alt"
Mitarbeiter gegeneinander ausspielen geht garnicht; das mittlere Management besäuft sich während der Arbeitszeit um irgendwie über den Tag zu kommen;
Es ist sauber und größtenteils ordentlich. Eine Metallfirma eben, kein OP-Raum.
Kommunikation gibt es, nur leider hört keiner zu
In meinem Fall abwechslungsreich mit täglichen neuen Herausforderungen
.....
das man für alles verantwortlich gemacht wird wovon man selbst garned wusste das man dafür zuständig sei....
3 fachkräfte auswechseln diese sind auch intern bekannt.....
keine Struktur schuldzuschiebung etc...
ich war in angeblich 5 jahren der 8 auf der Position man wird also verheizt..... Geschäftsführung hoffet auf den passenden ..... Unterstüzung von der seite braucht man nicht hoffen......
schau wo du bleibst ....
Sozialbewusstsein kennt man dort nicht ...
in der Elektro Abteilung kennen die sowas nicht ....
Narzistisch ....
hier zählt nur Liefertermine alles andere egal .....
Lügen steht an der Tages ordnung...
man muss seine Ehre ablegen können...
ansich ja leider wird einem nichts gezeigt oder erklärt man will dich dum....halten
GAR NIX
ALLES!
Die sollten die Firma zumachen, das wäre am besten!
Fällt mir nichts ein.
- Kein Urlaubs / Weihnachtsgeld
- keine Struktur
- man wird komplett hinters Licht geführt
Ehrlich zu seinen Mitarbeitern sein!
Sehr schlechtes Image keiner hat Lust. Alle wollen gehen.
Meister hat kein Wort mit mir geredet, nicht mal Blickkontakt.
Wenn man alles richtig zusammenbaut passt es ihnen erst recht nicht. Und in der Raucherpause war ich draußen und als ich reinkam wurden mir paar Kabel vertauscht sodass ich auch was falsch gemacht hätte. Einfach unzumutbar.
Sehr schlechter Lohn, ist halt ein privates Unternehmen. 37 Std eingestellt worden und nach Mittag sagte ein Kollege nein 40 Std Woche.
Immer das gleiche
Zu wenig interesse für die Mitarbeiter
sollte mehr auf die Meister und einige Mitarbeiter achten und auf das Alkoholverbot
Je nachdem in welcher Abteilung man Arbeitet ist das Klima Gut oder eben Schlecht
Keiner redet gut über die Firma viele wechseln auch nach einigen Jahren nach der Ausbildung bleibt eigentlich fast niemand
Gehalt braucht man gar nicht reden ist bei den meisten Mindestlohn außer man ist Abteilungsleiter oder etwas höheres
Mülltrennung ist vorhanden aber auch nur weil jeden Freitag die Azubis durch alle Abteilungen laufen und all den Müll zusammen sammeln müssen
Trinken unter der Arbeitszeit Alkohol trotz Alkoholverbots, manche fahren noch Stapler mit einigen Bier intus und geben wenig Rücksicht auf andere
Die Maschinen die gebraucht werden, werden schon dementsprechend gekauft
Kommunikation mit Meistern ist fast unmöglich die hören was sie hören wollen
Azubis werden ausgenutzt lernen kaum das, was sie für die Ausbildung brauchen werden geschimpft wenn sie 2 Minuten zu lang auf der Toilette sind während andere Mitarbeiter die ein gutes Verhältnis mit den Meistern haben sogar während ihrer Arbeitszeit essen vom Bäcker oder ähnlichem für die Pause holen können
Keine Schwere oder komplizierte Arbeit es ist nur Gewöhnung und meistens das selbe
Das einem 15minuten von der arbeitszeit abgezogen wird , weil man durch die Firma zum ausstemplen muss da der Stempelautomat am Ende der Firma ist also entweder bleibst du 15 Minuten unbezahlt länger da oder es wird dir abgezogen
Alles dazukommt ,dass jede Woche Reklamation von seitens des Kunden kommt das bedeutet nicht Mal die Mitarbeiter geben sich Mühe in Sachen Qualität . Es wird den gesamten Tag poliert und 1000sende Kleinteile eingepackt nichts mit Industrie oder Verarbeitung
Ehrlich sein , Mitarbeiter nicht belügen , 80%Mindestlöhner und wenn die dann erfundenes wie z.b das man raucht obwohl man es nichtmal macht gelobt werden . Sobald die 70jahrige Firmenleitung kommt stehen alle parat und petzen .
Nur petzen und die Firmenleitung herrscht wie 1945
Wurde 1600€ versprochen und 1400€ waren es , Erklärung war es wird mehr . 80% Mindestlöhne
Kollegenzusammenhalt
Keine gerechte Bezahlung (jeder Verdient anders) bei Gehaltserhöhungen bekommt einer 0.10€ einer garnichts Leute die petzen 0.50€-1.00€. Keine gute Kommunikation.
Ehrlichkeit
Die Kollegen sind super.