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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
sicherer Arbeitsplatz ohne Stress
Fällt mir nichts ein.
Das einem 15minuten von der arbeitszeit abgezogen wird , weil man durch die Firma zum ausstemplen muss da der Stempelautomat am Ende der Firma ist also entweder bleibst du 15 Minuten unbezahlt länger da oder es wird dir abgezogen
Interessante Tätigkeit, nette Kollegen in der Fertigung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich habe selten so schlechte Erfahrungen mit einem Arbeitgeber gemacht wie hier. Als deutscher Mitarbeiter fühlt man sich stark ausgeschlossen, da fast ausschließlich Rumänisch gesprochen wird. Man steht oft daneben und versteht kein Wort, was die Zusammenarbeit und das Arbeitsklima sehr schwierig macht.
Außerdem werden hier deutlich Grüppchen gebildet. Wer sich gut mit dem Vorarbeiter stellt, hat es deutlich leichter. Für alle anderen ist das Arbeitsklima eher unangenehm.
Ich habe einen Vertrag über 37 Stunden unterschrieben, tatsächlich wird aber erwartet, ...
das man für alles verantwortlich gemacht wird wovon man selbst garned wusste das man dafür zuständig sei....
- Kein Urlaubs / Weihnachtsgeld
- keine Struktur
- man wird komplett hinters Licht geführt
siehe die Punkte oben
Zu wenig interesse für die Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Wenn Sie keinen Bock mehr haben, verkaufen Sie den Laden doch endlich! Wenn nicht dann geben Sie den Mitarbeitern endlich mehr Gehalt; Festes Weihnachts- und Urlaubsgeld; Prämien für Zusatzschichten; zeigen Sie den Mitarbeitern endlich etwas Respekt dann wird auch ihnen Respekt gezeigt.
Die sollten die Firma zumachen, das wäre am besten!
3 fachkräfte auswechseln diese sind auch intern bekannt.....
Ehrlich zu seinen Mitarbeitern sein!
sollte mehr auf die Meister und einige Mitarbeiter achten und auf das Alkoholverbot
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
2,7
Der am besten bewertete Faktor von Broll Systemtechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei einem Druchschnittsalter von ca.50 sind alle Mitarbeiter "alt"
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Broll Systemtechnik ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es wird viel gelästert, gelogen oder sachliches Feedback fehlt völlig.
Kommunikation gibt es, nur leider hört keiner zu
Lügen steht an der Tages ordnung...
Kommunikation mit Meistern ist fast unmöglich die hören was sie hören wollen
Ständiges angespanntes Arbeitsklima, man weiß nicht ob man etwas sagen darf.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
in bestimmten Abteilungen ist Weiterbildung möglich, bzw. wird gefördert
von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich
schau wo du bleibst ....
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Broll Systemtechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Broll Systemtechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 21% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Broll Systemtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 32% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Broll Systemtechnik als eher traditionell.
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