Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubtstets ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter
sicherer Arbeitsplatz ohne Stress
Fällt mir nichts ein.
Das einem 15minuten von der arbeitszeit abgezogen wird , weil man durch die Firma zum ausstemplen muss da der Stempelautomat am Ende der Firma ist also entweder bleibst du 15 Minuten unbezahlt länger da oder es wird dir abgezogen
Interessante Tätigkeit, nette Kollegen in der Fertigung
Ich habe selten so schlechte Erfahrungen mit einem Arbeitgeber gemacht wie hier. Als deutscher Mitarbeiter fühlt man sich stark ausgeschlossen, da fast ausschließlich Rumänisch gesprochen wird. Man steht oft daneben und versteht kein Wort, was die Zusammenarbeit und das Arbeitsklima sehr schwierig macht.
Außerdem werden hier deutlich Grüppchen gebildet. Wer sich gut mit dem Vorarbeiter stellt, hat es deutlich leichter. Für alle anderen ist das Arbeitsklima eher unangenehm.
Ich habe einen Vertrag über 37 Stunden unterschrieben, tatsächlich wird aber erwartet, ...
das man für alles verantwortlich gemacht wird wovon man selbst garned wusste das man dafür zuständig sei....
- Kein Urlaubs / Weihnachtsgeld
- keine Struktur
- man wird komplett hinters Licht geführt
siehe die Punkte oben
Zu wenig interesse für die Mitarbeiter
Wenn Sie keinen Bock mehr haben, verkaufen Sie den Laden doch endlich! Wenn nicht dann geben Sie den Mitarbeitern endlich mehr Gehalt; Festes Weihnachts- und Urlaubsgeld; Prämien für Zusatzschichten; zeigen Sie den Mitarbeitern endlich etwas Respekt dann wird auch ihnen Respekt gezeigt.
Die sollten die Firma zumachen, das wäre am besten!
3 fachkräfte auswechseln diese sind auch intern bekannt.....
Ehrlich zu seinen Mitarbeitern sein!
sollte mehr auf die Meister und einige Mitarbeiter achten und auf das Alkoholverbot
Der am besten bewertete Faktor von Broll Systemtechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei einem Druchschnittsalter von ca.50 sind alle Mitarbeiter "alt"
respektvoll
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Broll Systemtechnik ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr schlechter Lohn, ist halt ein privates Unternehmen. 37 Std eingestellt worden und nach Mittag sagte ein Kollege nein 40 Std Woche.
absolut miserabel und nicht mehr zeitgemäß
Gehalt braucht man gar nicht reden ist bei den meisten Mindestlohn außer man ist Abteilungsleiter oder etwas höheres
Wurde 1600€ versprochen und 1400€ waren es , Erklärung war es wird mehr . 80% Mindestlöhne
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
schau wo du bleibst ....
von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.
