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Bewertungen

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Hygienemaßnahmen im Unternehmen

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Vielleicht falsche Alternativen gewählt

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Schwer

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Räume und wirklich gute Kollegen

Image

Gut

Work-Life-Balance

Wenn das Geschäft brummte, muss halt auch länger gearbeitet werden, aber ansonsten hat es immer gepasst

Karriere/Weiterbildung

Chancen gibt es immer

Gehalt/Benefits

Passt schon...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Steigt und fällt - alles Corona geschuldet

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Wie immer ändert sich Verhalten, wenn sich Situationen ändern. Schade, dass zur Zeit viele Unternehmen darunter "leiden"

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage, Top-Arbeitsmaterial, nette Büros, alles sehr gepflegt

Kommunikation

Da ist aber noch Luft nach oben

Interessante Aufgaben

Klasse, denn Live-Kommunikation ist immer spannend

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle Türen stehen offen, man kann immer verändern, es wird zugehört, man geht stets respektvoll miteinander um, toller Job

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Richtig schlecht eigentlich nichts, vielleicht sollten wir noch mehr strategisch nach vorn denken

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr dem Kundenwunsch entsprechen und mehr mutig im Design sein, denn die Welt der Event- und Live-Kommunikation verändert sich

Arbeitsatmosphäre

Entspannt und dennoch produktiv, alle unterstützen sich gegenseitig

Image

Man kennt uns und weiß, welche Qualitäten wir abrufen

Work-Life-Balance

Es gibt "Stoßzeiten", da muss die Arbeit natürlich Vorrang haben, der Ausgleich kommt aber ganz bestimmt

Karriere/Weiterbildung

Alles machbar, wenn der Erfolg weiter anhält, Weiterbildung immer

Gehalt/Benefits

Nach Gehaltserhöhung gefragt und bekommen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltig ja, bauen wir gerade noch mehr aus, so können bald Mitarbeiter Reinigungsmittel nachfüllbar im Unternehmen bestellen für den Einkaufspreis, damit wir weniger Müll haben

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll, kollegial, so wir es sein muss

Vorgesetztenverhalten

Da gibt es nichts zu meckern, allerdings muss man wissen, dass ein Firmenbesitzer immer das Ganze im Blick hat und wir machmal nur ein Teilbereich - das ist aber normal

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage, neue Technik, Parkplatz, Küche, Pausenhof, Pausenraum, alles gut

Kommunikation

Wer in einem Unternehmen der Live-Kommunikation nicht erstklassig kommuniziert, ist wohl falsch bei uns

Gleichberechtigung

Wenn alle Frauen in Deutschland das gleiche Gehalt beziehen wie Männer, dann gibt es den fünften Stern!

Interessante Aufgaben

Komm rein und leb dich aus, hier kannst du kreativ sein und anpacken

Arbeitsatmosphäre

Zu 99% sehr harmonisch und kollegial

Image

Sehr hoher Qualitätsanspruch an sich selbst, eingesetzte Dienstleitster / Subunternehmer und Lieferanten. Generell gilt - wer sich einbringt und sich mit der Firma identifiziert, wird hier glücklich.

Work-Life-Balance

Sehr flexibel vereinbar. Individuell auf die Bedürfnisse des jeweiligen Mitarbeiters und der Gegebenheiten abgestimmt.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildung vorhanden und gefördert.

Gehalt/Benefits

Gehälter immer überpünktlich - Löhne und Gehälter werden branchenüblich nicht für einen vorzeitigen Ruhestand oder eine Privatinsel reichen, aber zufriedenstellend.
Viele Benefits wie Mitarbeiterfestchen, eine Runde Eis schlemmen oder die Möglichkeiten der privaten Nutzung von Arbeitsmitteln und -geräten machen das wieder wett.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird in allen möglichen Bereichen eine papierfreie Arbeitsweise bevorzugt und auf Qualität statt Quantität gesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Mitarbeiter haben eine sehr lange Betriebszugehörigkeit und werden dementsprechend respektiert und anerkannt, unabhängig von der Hierarchie.
Ansonsten wird auf evtl. Umstände oder Einschränkungen Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Selbstverantwortliches Arbeiten gerne gesehen und wird unterstützt. Das betrifft Arbeitsabläufe, Arbeitszeiten und Lösungsfindungen. Wenn Hilfe / Rat benötigt wird oder Ideen / Verbesserungsvorschläge vorgetragen werden, stößt man auf keine geschlossene Tür. Generell sehr fürsorglich und aufmerksam.

Arbeitsbedingungen

Auch auf individuelle Arbeitsplatzgestaltungen wird eingegangen. Neueste Errungenschaft ist u.a. eine vollständige Klimatisierung der Büroräumlichkeiten!
Einzig die Raucherbereiche könnten etwas freundlicher gestaltet werden.

Kommunikation

Viel Kommunikation - Meist zum Vorteil, manchmal zuviele Umwege.

Gleichberechtigung

Durchsetzungsvermögen an der richtigen Stelle und Kompetenz ist Voraussetzung für eine harmonische und gleichberechtigte Zusammenarbeit. Dies basiert aber nie auf Geschlecht / Wiedereinstieg, o.ä.

Interessante Aufgaben

Langweilig wird es nie und kein Tag gleicht dem anderen. Es wird auf Ideen, Verbesserungsvorschläge oder Neuheiten auf dem Markt eingegangen und entsprechend umgesetzt. Die Firma ist immer im Wandel - betreffend Räumlichkeiten, Angebot, Prozesse, uvm. Auch hier - wer sich anbietet und Neugier im Alltag zeigt, wird immer etwas interessantes auf dem Tisch haben.