Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 15 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
Alle 15 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alle Türen stehen offen, man kann immer verändern, es wird zugehört, man geht stets respektvoll miteinander um, toller Job
Arbeitszeiterfassung
Es wird mit Mac gearbeitet
Freiraum zur Gestaltung des eigenen Arbeitsbereiches
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Unterirdische Bezahlung
- Arbeitsklima psychisch sehr belastend
- Absolut keine Wertschätzung
- Es werden ständig neue Mitarbeiter
gesucht, da ständig Mitarbeiter kündigen
- Die Hierarchien sind extrem spürbar
- Einzelne Mitarbeiter werden klar bevorzugt
und können sich dadurch alles erlauben
Alles
- Sehr hohe Fluktuation
- viel zu viel Arbeit für zu wenig Mitarbeiter
- Sehr schlechtes Betriebsklima
Richtig schlecht eigentlich nichts, vielleicht sollten wir noch mehr strategisch nach vorn denken
Es sollte immer kostenlose Getränke für Mitarbeiter geben, oder ein Wasserfilter in die Leitung einbauen
Anfahrt ins Industriegebiet ist morgens aufgrund des Verkehrs sehr zeitintensiv
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr dem Kundenwunsch entsprechen und mehr mutig im Design sein, denn die Welt der Event- und Live-Kommunikation verändert sich
Kommunikation verbessern, durch regelmäßige Gespräche, die von der Initiative der Führungskräfte kommen.
Generelle Kommunikation im Betrieb verbessern
Kaffemaschine!
Teilweise bessere Einweisungen
Mehr interne Meetings
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von brose communication ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Top, da gibt es nichts zu meckern
Wir sitzen alle in einem Boot und so gehen wir auch miteinander um
Wer sich gut in das Team einfügt, wird sehr viele positive Erlebnisse haben. Wie man in den Wald hineinschreit - so schallt es heraus. Kollegium im Arbeitsalltag und auch nach Feierabend kompetent, zuverlässig und für jedes Späßchen nebenbei zu haben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- brose communication wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet brose communication schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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