Nicht zu Empfehlen, schlechte Zahlungsmoral
Verbesserungsvorschläge
Erreichbar für die eigenen Mitarbeiter sein, und auf Probleme eingehen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird leider meistens verspätet gezahlt oder garnicht. Es ist nie einer aus der Personalabteilung erreichbar oder man möchte es nicht sein. Nach mehreren mails gab es keine Antwort mehr. Leider muss man es dann über die IGM versuchen wenn nicht sogar übers Gericht.
Kommunikation
man wird selten über Neuigkeiten Informiert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag,
vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Schilderung der Situation, dass Sie den Eindruck haben, dass die Personalabteilung schlecht erreichbar sei. Wir sind stets bestrebt, uns ausreichend Zeit zur Klärung der Anliegen unserer Beschäftigten zu nehmen. Aus diesem Grund empfehlen wir Ihnen die Möglichkeit einer Terminvereinbarung mit ihrem zuständigen Personaler (über Ihren Vorgesetzten).
Zudem planen wir immer, Informationen zeitnah und rechtzeitig über verschiedene Informationskanäle mit unseren Mitarbeitenden zu teilen. Hierfür stehen Beschäftigten die Infobretter sowie die Infobildschirme in der Fertigung, das Intranet wie auch als mobile Version die Mitarbeiter-App zur Verfügung. Ebenfalls findet ein Informationsaustausch mit den betrieblichen Vorgesetzten statt.
Wir bei der Brose Sitech GmbH legen Wert auf einen offenen Austausch und möchten sachlicher Kritik stets Raum geben. Aus diesem Grund möchten wir Ihnen die Möglichkeit anbieten, sich bei weiteren Anregungen und Verbesserungsvorschlägen direkt an das Postfach Feedback@brose-sitech.com zu wenden.
Ihr Karriere-Team der Brose Sitech GmbH