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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 115 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 115 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Kantine
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Coaching
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Geld stimmt, Arbeitsklima gut
Die unglaubliche Weiterentwicklung seit dem Jointventure auf aktuellem technischen Stand der Möglichkeiten zu kommen und Lösungen statt Probleme zu suchen.
Das er Benfits gibt. Das Gehalt.
-Sozialleistungen
- teilweise sehr gutes Arbeitsklima.
-Weiterbildungsmöglichkeiten
- spannende Tätigkeiten.
- auch gute führungskräfte am Standort.
Pünktlich Gehalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Leiharbeiter nicht schneller übernommen werden. Bzw Fremdfirmen, die Leiharbeiter die schon über 5 Jahre dabei sind, dass diese keinen Festvertrag bekommen.
Viele Arbeitskollegen
Man gezielt bestimmte Leute bevorzugt.
Das auf Kritik absolut nicht eingegangen wird.
Null Interesse am Arbeitnehmer
Gibt es kaum was
Verbesserungsvorschläge
Keine!!!! Keinen Sinn
Mehr auf Qualifikation achten.
Jedem, der Qualifikationen besitzt, eine Chance geben.
Vitamin B konsequent abschaffen und nur auf Qualifikation setzen.
Gerade bei Umbauten/ Umgestaltungen : Mitarbeiter aus dem Prozess auch langfristig mit einbeziehen. Ganz wichtig da auch Mitarbeiter aus der Logistik und der
Fertigung mit einbeziehen.
Gibt es immer, aber woanders ist es schlimmer
Mehr Ergonomie in der Produktion
-Den hohen Krankenstand in den Griff bekommen.( Teilweise diesen "Kuschelkurs " ablegen.
-Aufträge außerhalb der Marke Volkswagen gewinnen.
- Verhalten einiger Führungskräfte beobachten.
- Der Belegschaft klar machen das auch der Standort Wolfsburg nicht als selbstverständlich zu betrachten ist.
- Verständnis für Bereichsübergreifendes arbeiten stärken .
- die teilweise langen Dienstwege überdenken um Ideen schneller umsetzen zu können.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Brose Sitech ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
Geht immer besser
Rundenweise Be- und Entlastung an den Montagelinien sowie Qualifizierrung immer unter Kollegen.
Kommt auf dem Bereich an.
In meiner Abteilung super. Zusammenhalt und Hilfestellung zu jeder Zeit!
Kollegen halten zusammen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brose Sitech ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
Nur für ausgewählte Mitarbeiter möglich ( Hier greift Vitamin B sehr stark.)
Trotz Weiterbildung wird man nicht gefördert.
Gab ein Motto bei uns was diese Frage sehr gut beantworte.
"Bist du Faul und dum, springt bei dir viel Rum. Bist du aber fleißig und tüchtig, interessiert es keinen richtige"
Die meisten Stellen bei der Firma wurden durch Vitamin A & B vergeben oder man benutze das "Prinzip" Fleischfarbende Badekappe.
Bei machen Stellen hat man nur mit dem Kopf geschüttelt. Die faulsten Kollegen bekamen die Posten oder die unfähigsten.
Ja, das will keiner hören, ist aber die Realität.
Man macht den Meister und wird nicht gefördert
Sehr schwer von der Produktion weg zu kommen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Brose Sitech wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Brose Sitech gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 74% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Brose Sitech als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 112 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 34 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Brose Sitech als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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