Sehr viel verschenktes Potential durch plan- und kopflose Führung. Keinerlei Struktur und Mitarbeiterpflege.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es gibt 2 Masken pro Mitarbeiter pro Tag...
Kontakt zwischen den Mitarbeitern wurde versucht effektiv einzudämmen.
Es gibt genügend Seife.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Im Grunde fast alles. Schlechtes Krisen-Management, Kurzarbeit und die Leute leisten Überstunden...
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Home-Office wieder anbieten. Wurde von einem Tag auf den anderen gestrichen und alle in Kurzarbeit geschickt, obwohl genug Arbeit da ist.
Arbeitsatmosphäre
Soweit okay, solange man sich mit den richtigen Leuten abgibt.
Kommunikation
Quasi nicht vorhanden. Vor allem in der höheren Ebene funktioniert Kommunikation nur einseitig. Keinerlei Erreichbarkeit und kein roter Faden.
Kollegenzusammenhalt
Eher schlecht als recht. Ob man nun da ist oder nicht, interessiert eh keinen. Jeder ist sich selbst der nächste. Langjährige Mitarbeiter giften gegen "Frischlinge" und deren Benefits - macht doch mal euren Mund auf, wenn euch was aufregt. Und das bitte beim Vorgesetzten!
Work-Life-Balance
Hier kann ich nur gutes berichten - flexible Arbeitszeiten ohne jeglicher Überstunden.
Vorgesetztenverhalten
Opportunistische Verhaltensweise den Untergebenen. Der Führung wird dann wieder nach der Nase getanzt. Einsatz für die Mitarbeiter quasi nicht vorhanden.
Choleriker gibt es hier auch.
Interessante Aufgaben
Durchaus interessante Aufgabenfelder und umfangreiches Produktfeld.
Leider auch viel Schrott und stupide Copy and Paste Aufgaben ohne jeglichen erkennbaren Mehrwert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung - was ist das?
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung wird hier gaaaaaaanz klein geschrieben.
Arbeitsbedingungen
Hardware und Software auf dem heutigen Stand.
Büros eher von 1980. Enorme Lärm- und Geruchsbelästigung durch quasi nebenan liegendes Bahnschienennetz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Made in China - und zwar so billig wie möglich. Noch Fragen?
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind eher schlecht bemessen für das was man leisten muss.
Es werden einem unterschwellig größere Aufgabenfelder untergeschoben - dafür gibt es keine Entlohnung. Gehaltserhöhungen gibs wohl nur bei den Chefs?!
Image
Alle motzen sie rum, keiner tut was dagegen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man hier nur machen, wenn man den Arbeitgeber wechselt :)