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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Broszio die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Broszio
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Broszio
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Flexibel / Gleitzeit ++

Bewertung lesen
3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Soweit okay, solange man sich mit den richtigen Leuten abgibt.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Quasi nicht vorhanden. Vor allem in der höheren Ebene funktioniert Kommunikation nur einseitig. Keinerlei Erreichbarkeit und kein roter Faden.

2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eher schlecht als recht. Ob man nun da ist oder nicht, interessiert eh keinen. Jeder ist sich selbst der nächste. Langjährige Mitarbeiter giften gegen "Frischlinge" und deren Benefits - macht doch mal euren Mund auf, wenn euch was aufregt. Und das bitte beim Vorgesetzten!

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier kann ich nur gutes berichten - flexible Arbeitszeiten ohne jeglicher Überstunden.

2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Opportunistische Verhaltensweise den Untergebenen. Der Führung wird dann wieder nach der Nase getanzt. Einsatz für die Mitarbeiter quasi nicht vorhanden.
Choleriker gibt es hier auch.

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