Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ausreichend Masken für alle Mitarbeiter, auch FFP2. Maskenpflicht im Büro.
Homeoffice für Büromitarbeiter ermöglicht.
Abstand oder Einzelbüro für diejenigen die nicht aus dem Homeoffice arbeiten.
angenehm
Flexibel / Gleitzeit ++
Es gibt 2 Masken pro Mitarbeiter pro Tag...
Kontakt zwischen den Mitarbeitern wurde versucht effektiv einzudämmen.
Es gibt genügend Seife.
Im Grunde fast alles. Schlechtes Krisen-Management, Kurzarbeit und die Leute leisten Überstunden...
Home-Office wieder anbieten. Wurde von einem Tag auf den anderen gestrichen und alle in Kurzarbeit geschickt, obwohl genug Arbeit da ist.
Soweit okay, solange man sich mit den richtigen Leuten abgibt.
Alle motzen sie rum, keiner tut was dagegen.
Hier kann ich nur gutes berichten - flexible Arbeitszeiten ohne jeglicher Überstunden.
Karriere kann man hier nur machen, wenn man den Arbeitgeber wechselt :)
Gehälter sind eher schlecht bemessen für das was man leisten muss.
Es werden einem unterschwellig größere Aufgabenfelder untergeschoben - dafür gibt es keine Entlohnung. Gehaltserhöhungen gibs wohl nur bei den Chefs?!
Made in China - und zwar so billig wie möglich. Noch Fragen?
Eher schlecht als recht. Ob man nun da ist oder nicht, interessiert eh keinen. Jeder ist sich selbst der nächste. Langjährige Mitarbeiter giften gegen "Frischlinge" und deren Benefits - macht doch mal euren Mund auf, wenn euch was aufregt. Und das bitte beim Vorgesetzten!
Wertschätzung wird hier gaaaaaaanz klein geschrieben.
Opportunistische Verhaltensweise den Untergebenen. Der Führung wird dann wieder nach der Nase getanzt. Einsatz für die Mitarbeiter quasi nicht vorhanden.
Choleriker gibt es hier auch.
Hardware und Software auf dem heutigen Stand.
Büros eher von 1980. Enorme Lärm- und Geruchsbelästigung durch quasi nebenan liegendes Bahnschienennetz.
Quasi nicht vorhanden. Vor allem in der höheren Ebene funktioniert Kommunikation nur einseitig. Keinerlei Erreichbarkeit und kein roter Faden.
Gleichberechtigung - was ist das?
Durchaus interessante Aufgabenfelder und umfangreiches Produktfeld.
Leider auch viel Schrott und stupide Copy and Paste Aufgaben ohne jeglichen erkennbaren Mehrwert.
Neue gute Entwicklung Dank vieler neuer Produkte und neuem Marketing
Strukturen, 2. Ebene fehlt
Pro:
Innovative Produkte
Gutes Image im Handel
Contra:
Mangelnde interne Kommunikation
Veraltete EDV System
Schulung und Coaching nicht vorhanden
Vergütung nicht der Leistung angepasst
Verbesserungsvorschläge:
1. Externer Berater für eine zeitgemäße Strukturierung
Pro:
Innovative Produkte
Gutes Image im Handel
Contra:
Mangelnde interne Kommunikation
Veraltete EDV System
Schulung und Coaching nicht vorhanden
Vergütung nicht der Leistung angepasst
Verbesserungsvorschläge:
1. Externer Berater für eine zeitgemäße Strukturierung
Innovative Produkte
Gutes Image im Handel
Mangelnde interne Kommunikation
Veraltete EDV System
Schulung und Coaching nicht vorhanden
Vergütung nicht der Leistung angepasst
Externer Berater für eine zeitgemäße Strukturierung